Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Б-1.2. Усім новим співробітникам допомагають адаптуватись у колективі навчального закладу.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Чи існують процедури введення нових працівників у колектив та їх підтримки? 2. Чи розуміють працівники навчального закладу, з якими труднощами може зіткнутись новий співробітник? 3. Чи не відокремлюють себе співробітники з великим стажем роботи від новачків, наприклад, кажучи «ми» і «вони» або свідомо занижуючи результати роботи молодого працівника? 4. Чи є в кожного нового співробітника наставник, щиро зацікавлений у тому, щоб допомогти йому адаптуватись на новому місці? 5. Чи створює навчальний заклад у нових співробітників відчуття, що їх досвід і знання цінуються? 6. Чи в усіх співробітників, включно з новими, є можливість ділитися знаннями та досвідом? 7. Чи всім новим співробітникам надається необхідна інформація про навчальний заклад? 8. Чи питають у нових співробітників, яка ще інформація про заклад їм необхідна, і чи дається ця інформація? 9. Чи цінується думка нових співробітників про заклад як якийсь «свіжий погляд» на існуючий стан речей? Додаткові запитання/коментарі: Навчально-методичний посібник Н ГОК ІНКЛЮЗИВІ Б-1. Розвиток навчального закладу для всіх Б-1.3. Навчальний заклад прагне до того, аби його відвідували всі діти, які живуть поблизу. 1. Чи всі діти, які проживають поблизу, приймаються в заклад незалежно від рівня їх підготовки або стану здоров'я? 2. Чиє включення в освітній процес усіх дітей, які живуть поблизу від навчального закладу, частиною його освітньої політики? 3. Чи прагне заклад до подолання бар'єрів на шляху повноцінної участі в освітньому процесі дітей, які належать до національних меншин? 4. Чи активно залучаються до освітнього процесу ті діти, які щойно переїхали в цю нову для них країну проживання? 5. Чи заохочуються діти, які живуть поблизу від навчального закладу й відвідують спеціальні освітні установи, до участі в житті дитячого садка? 6. Чи є взаємодія з однолітками безумовною для всіх дітей навчального закладу, включно з дітьми з особливими потребами? 7. Чи зросла в закладі кількість дітей, які живуть поблизу? 8. Чи змінилась різноманітність дітей, які живуть поблизу? 9. Чи оплата за певні послуги не є перешкодою для навчання дітей з місцевої громади? Додаткові запитання/коментарі: Індекс інклюзії: дошкільний навчальний заклад Б. РОЗВИТОК І Б-1. Розвиток навчального закладу для всіх Індикатори: Б-1.4. Навчальний заклад доступний для всіх людей. 1. Чи існує план підвищення фізичної доступності закладу? 2. Чи обізнані педагоги з обов'язковістю забезпечення фізичної доступності відповідно до Конвенції ООН про права людей з інвалідністю та Державної програми «Безбар'єрна Україна»? 3. Чи співпрацюють педагоги з іншими в напрямі забезпечення фізичної доступності приміщення там, де воно використовується іншими організаціями? 4. Чи беруться в закладі до уваги потреби людей з порушеннями зору, слуху та фізичною інвалідністю при здійсненні необхідних пристосувань (жовті лінії в коридорах, пандуси тощо)? 5. Чи приділяє заклад увагу фізичній доступності всіх приміщень, включно із груповими кімнатами, коридорами, туалетами, ігровими майданчиками на подвір'ї, їдальнею? 6. Чи проводяться консультації з організаціями інвалідів про рівень фізичної доступності навчального закладу? 7. Чи вважається фізична доступність закладу важливою як для дітей, так і для співробітників з інвалідністю, опікунів, батьків та інших членів місцевої громади? 8. Чи є розуміння того, що недоступні приміщення є бар'єром для людей з особливими потребами? 9. Чи є розуміння, що доступне середовище для людей та дітей з інвалідністю має переваги для всіх батьків? 10. Чи фізичне приміщення дозволяє батькам маневрувати з дитячими візками? 11. Чи враховують педагоги, що треба розміщати на рівні дитячого росту, а що — на рівні дорослих? Додаткові запитання/коментарі:
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-10; просмотров: 131; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.143.237.203 (0.005 с.) |