Принятие решений по нескольким критериальным показателям 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Принятие решений по нескольким критериальным показателям



В практике обычно приходится выбирать управленческое решение не по одному критерию, а по нескольким. Поэтому их значения при сравнительной оценке имеют разнонаправленный характер, т.е. по одному показателю альтернатива выигрывает, а по другим проигрывает. В этих условиях необходимо рассматриваемую систему оценок показателей свести к одному комплексному, на основе которого и будет приниматься решение.

Для построения комплексной оценки необходимо решить две проблемы. Первая проблема заключается в том, что рассматриваемые критериальные показатели имеют неодинаковую значимость. Вторая проблема характеризуется тем, что показатели оцениваются в различных единицах измерения и для построения комплексной оценки необходимо перейти к единому измерителю.

Первая проблема решается за счёт применения одной из четырёх модификаций метода экспертных оценок, а именно метода попарного сравнения, что позволяет дать количественную оценку значимости. Вторая проблема решается путём использования единого измерителя для частных показателей. Чаще всего, в качестве такого измерителя применяется балльная оценка. При этом оценка выполняется двумя подходами:

1-й подход используется при отсутствии статистических данных о значениях рассматриваемых показателей;

2-й подход используется при наличии статистических данных (пределов изменения) о значениях рассматриваемых показателей.

Задание

Из шести вариантов альтернативных решений, каждый из которых оценивается пятью критериальными показателями, выбрать лучший вариант. Оценку выполнить, используя два подхода: 1) при отсутствии статистических данных о значениях рассматриваемых показателей; 2) при их наличии.

Варианты заданий

Таблица 1.

 

№ задания          
№№ альтернатив 1,2,3,4,5,6 2,4,8,9,11,15 1,3,5,7,9,10 4,6,8,12,13,14 1,5,10,11,12,15
№ задания          
№№ альтернатив 6,7,10,11,14,15 3,4,5,8,9,10 7,8,9,10,13,15 1,2,3,13,14,15 2,4,5,7,12,13
№ задания          
№№ альтернатив 1,7,8,9,10,11 6,9,12,13,14,15 2,5,7,9,10,11 7,8,9,10,11,12 1,2,3,4,8,9
№ задания          
№№ альтернатив 1,2,3,10,12,13 2,5,7,8,10,15 1,6,7,12,13,14 3,4,5,6,10,14 2,8,11,12,14,15
№ задания          
№№ альтернатив 1,2,6,7,9,10 3,5,8,9,13,14 4,7,8,10,11,12 5,6,7,8,11,13 8,9,10,11,12,13
№ задания          
№№ альтернатив 1,3,4,10,11,15 2,3,5,8,9,15 1,4,7,11,13,15 2,6,7,8,12,14 1,10,11,12,8,4

 

Таблица 2.

Исходные данные:

№№ Альтернативные решения
показателей                              
X1                              
X2                              
X3                              
X4                              
X5                              

 

 

Критериальные показатели

 

№№ показат Наименование показателей Един. изм. Пределы изменений Значимость Кз
X1 Рост объема производства % 5-25 0,25
X2 Увеличение рентабельности продукции % 2-10 0,1
X3 Рост производительности труда % 3-15 0,15
X4 Возврат капитальных вложений годы 1-4 0,3
X5 Срок освоения проекта месяц 5-30 0,2

 

 

Пределы изменения показателей установлены по тринадцати статистическим наблюдениям. Оценку значимости выполнить на основе попарной оценки по мнению исполнителя.

ПРИМЕР:

Таблица 10

Альтернативные решения

№№ показателей Альтернативные решения
А1 А2 А3 А13 А14 А15
           
           
           
           
           

Таблица 11

Критериальные показатели

№№ показателей Наименование показателей Единица измерения Пределы изменения
Рост объёма производства %
Увеличение рентабельности продукции %
Рост производительности труда %
Срок возврата капитальных вложений Годы
Срок освоения проекта Месяцы

Решение

Дадим количественную оценку значимости каждого критериального показателя, используя метод попарного сравнения. На основе этой оценки построим таблицу-матрицу и рассчитаем коэффициент значимости .

Количественная оценка значимости показателя определяется следующим образом. Если при попарной оценке эксперт отдал предпочтение одному из факторов, то в строку и столбец матрицы количественной оценки ставится номер того фактора, которому отдано предпочтение. После этого по каждой строке определяется число предпочтений (наибольшее), отданных тому или иному фактору при попарной оценке (), и их сумма (). Затем рассчитывается коэффициент значимости по следующей формуле:

Количественная оценка значимости показателей приведена в таблице 12.

Таблица 12

Количественная оценка значимости критериальных показателей

j i Коэффициент значимости
            0,067
            0,267
            0,133
            0,333
            0,2
   

Оценим альтернативные решения, используя два указанных выше подхода.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-09; просмотров: 263; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.70.132 (0.009 с.)