У розділі vіі «відповідальність за порушення Законодавства про охорону праці» 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

У розділі vіі «відповідальність за порушення Законодавства про охорону праці»



Так, за порушення законодавства про охорону праці юридичні або фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються до штрафних санкцій у порядку, встановленому законом ((ст. 43).

Несплата штрафу юридичними або фізичними особами, які згідно із законодавством використовують найману працю, тягне за собою нарахування на суму штрафу пені у розмірі двох відсотків за кожний день прострочення.

Закон України «Про охорону здоров’я населення» № 2801 - ХІІ від 19 листопада 1992р.

Цей закон вивчає правові, організаційні, економічні та соціальні основи охорони здоров’я населення в Україні.

За Конституцією України кожен громадянин України має право на охорону здоров’я. Це право передбачає:

- життєвий рівень, необхідний для підтримання здоров’я людини;

- безпечне для життя і здоров’я навколишнє природне середовище;

- безпечні та здорові умови праці, навчання, побуту і відпочинку;

- кваліфіковану медико - санітарну допомогу, до якої входить також вільний вибір лікаря та медичної установи;

- матеріальну компенсацію за втрачене здоров’я.

Держава згідно з Конституцією України гарантує всім громадянам реалізацію їхніх прав у галузі охорони здоров’я у спосіб:

- створення мережі закладів охорони здоров’я;

- надання всім громадянам гарантованого рівня медико - санітарної допомоги;

- здійснення державного нагляду у галузі охорони здоров’я;

- встановлення відповідальності за порушення прав громадян у галузі охорони здоров’я.

Громадяни України зобов’язані:

- піклуватися про своє здоров’я і здоров’я своїх дітей, не шкодити здоров’ю інших громадян;

- проходити своєчасно медичні огляди, робити профілактичні щеплення;

- надавати невідкладну допомогу іншим громадянам, які опинилися в умовах, що загрожують їхньому життю і здоров’ю.

 

Закон України «Про загальнообов’язкове державне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» № 1105 - ХІV від 23 вересня 1999 р. із змінами та доповненнями.

Цей закон визначає правову основу, економічний механізм та організаційну структуру загальнообов’язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності або загибелі застрахованих на виробництві.

Завданнями страхування від нещасних випадків є:

- здійснення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням.

- відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань;

- відшкодування матеріальних та моральних збитків застрахованим або членам їхніх сімей.

Дія закону поширюється на осіб, які працюють за умовами трудового договору на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності.

Обов’язковому страхуванню від нещасних випадків на виробництві підлягають:

- особи, які працюють за умовами трудового договору;

- учні та студенти навчальних закладів;

Для страхування від нещасних випадків на виробництві не потрібно згоди або заяви працівника.

Особам, які підлягають страхуванню від нещасних випадків, видається свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Закон гарантує соціальний захист працівників, інвалідів праці, а також сімей тих, хто загинув на виробництві.

Законом забезпечується особливий захист інтересів тяжко травмованих працівників, а також інтересів утриманців та членів сімей загиблих.

Працівники не несуть ніяких витрат на страхування від нещасного випадку.

Підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу, проведення медичної, професійної та соціальної реабілітації, а також страхових виплат є акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння), складений за встановленою формою.

Порушення правил охорони праці застрахованим, яке спричинило нещасний випадок або професійне захворювання, не звільняє страховика від виконання зобов’язань перед потерпілим, а такий нещасний випадок або професійне захворювання також є страховим випадком.

У разі настання страхового випадку Фонд зобов’язаний у встановленому порядку своєчасно та в повному обсязі відшкодувати збитки та виплатити:

- допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлені інвалідності;

- одноразову допомогу в разі втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;

- щомісяця грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;

- пенсію по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; просмотров: 141; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.91.17.78 (0.007 с.)