Вступний інструктаж з питань охорони праці

Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

- з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу

- з працівниками, які знаходяться у відрядженні на підприємстві

- з студентами, які прибули на підприємство для проходження ї практики.

Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці з використанням сучасних технічних засобів навчання та наочних посібників (плакати, натурні експонати, макети, моделі, кінофільми, діафільми, відеофільми тощо).

Орієнтований перелік питань для складання програми вступного інструктажу:

1. Загальні відомості про підприємство, особливості виробництва.

2. Загальні правила поведінки працівників на території підприємства,Розташування основних цехів, служб, допоміжних приміщень.

3. Основні положення Закону України «Про охорону праці»,

3.1. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, відповідальність за порушення цих правил.

4. Основні шкідливі виробничі фактори, їх вплив на працівників.

5. Основні вимоги виробничої санітарії та особистої гігієни.

6. Обставини та причини окремих характерних нещасних випадків та аварій, які сталися на підприємстві

7. Порядок розслідування та оформлення нещасних випадків і професійних отруєнь.

8. Пожежна безпека. Протипожежний режим.

9. Перша допомога потерпілим. Запис про проведення вступного інструктажу здійснюється у спеціальному журналі (схема 3), а також у документі про прийняття працівника на роботу.

 

(підприємство, організація, навчальний заклад)

Журнал

Реєстрації вступного інструктажу

З питань охорони праці.

Розпочато «____»______________20_____р.

Закінчено «____»______________20_____р.

№ з\п	Дата проведення інструктажу	Прізвище, ініціали особи, яку інструктують	Професія, посада особи, яку інструктують	Назва виробничого підрозділу, до якого надсилається особа, яку інструктують	Прізвище, ініціали, посада особи, яка інструктує	підпис
Особи, яку інструктують	Особи, яка інструктує

8. Первинний інструктаж проводиться на робочому місці до початку роботи:

- з працівником, новоприйнятим на підприємство;

- з працівником, який буде виконувати нову для нього роботу;

- з відрядженим працівником,

- зі студентом який прибув на виробничу практику.

Первинний інструктаж проводиться індивідуально або групою осіб спеціального фаху за програмою.. Програма вміщує такі питання:

1. Загальні відомості про технологічний процес та обладнання на робочому місці,. Основні шкідливі виробничі фактори, особливості їх дії на працівників.

2. Безпечна організація праці та утримання робочого місця.

3. Небезпечні зони машин, механізмів, приладів. Засоби безпеки обладнання (запобіжні, гальмові пристрої та огорожі, системи блокування та сигналізації, знаки безпеки). Вимоги запобігання електротравматизму.

4. Порядок підготовки до праці (перевірка справності обладнання).

5. Засоби індивідуального захисту на робочому місці та правила їх використання.

6. Схема безпечного руху працівників територією цеху, дільниці.

7.. Характерні причини аварії (вибухів, пожеж, тощо), випадків виробничого травматизму.

8. План ліквідації аварій, запасні виходи.

9. Надання долі карської допомоги потерпілим.

 

Програма первинного інструктажу розробляється керівником

Усі працівники,, після первинного інструктажу на робочому місці повинні протягом 2 - 15 змін пройти стажування під керівництвом досвідчених, кваліфікованих спеціалістів

 

9. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою - один раз на квартал, на інших роботах - один раз на півріччя.

Як правило, повторний інструктаж проводиться індивідуально або з групою працівників, що виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.

10. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

- у разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці

- при зміні технологічного процесу,

- у разі порушення працівником нормативних актів про охорону праці,

Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або групою працівників спільного фаху. Обсяг і зміст інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили необхідність його проведення.

 

11. Цільовий інструктаж проводиться з працівником:

- у разі виконання разових робіт, не пов’язаних із безпосередніми обов’язками за фахом;

- при ліквідації аварії або стихійного лиха;

- у разі проведення екскурсій на підприємстві.

Цільовий інструктаж фіксується нарядом - допуском або іншою документацією, що дозволяє проведення робіт.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередньо керівник робіт Причому їх здійснення обов’язково має закінчуватися перевіркою знань шляхом усного опитування,. Знання перевіряє особа, яка проводила інструктаж.

Про проведення первинного, повторного, позапланового і цільового інструктажів особа, яка проводила інструктаж, робить запис у журналі

 

Журнал

Реєстрації інструктажів

З питань охорони праці

__________

( цех, дільниця, бригада, служба, лабораторія)

Розпочато «___» _____________________20______р.

№ з\п	Дата	Прізвище, ініціали особи, яку інструкту ють інсті	Професія посада особи, яку інструктують	Вид інструктажу (первинний, повторний, позапла нвий)	Причини проведення позапланового інструкта жу	Прізвище, ініціал ли посада особи, яка інструктує	Підпис	Стажування на робочому місці
Особи, яку інструктують	Особи яка інструк тує	Кількість Змін З ___По __	Стаж уванняпрошов (підпис робітника)	Знання перевірив,допуск до робот зробив (підпис, дата)
		33 3

Закінчено «___» _____________________20______р.

Журнали інструктажів мають бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою.

Навчання і перевірка знань із питань охорони праці працівників служби охорони праці проводяться в установленому законодавством порядку під час прийняття на роботу та періодично один раз на три роки.

12. Інструкції з охорони праці - це нормативний акт, що містить обов’язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці

Інструкції з охорони праці поділяються на:

Примірні інструкції затверджуються міністерствами Такі інструкції використовуються як основа для розробки інструкцій, що діють на підприємстві.

Інструкції, що діють на підприємстві, розробляються (переглядаються) керівниками робіт (начальниками виробництва, цеху, дільниці, відділу тощо) і затверджуються роботодавцем. Служба охорони праці реєструє у спеціальному журналі всі інструкції, які вводяться в дію на цьому підприємстві.

Кожній інструкції з охорони праці присвоюють назву та скорочене позначення (код, порядковий номер). Вона має містити такі розділи:

- загальні положення;

- вимоги безпеки перед початком роботи;

- вимоги безпеки під час виконання роботи;

- вимоги безпеки під час закінчення роботи;

- вимоги безпеки в аварійних ситуаціях.

Інструкції містять лише ті вимоги щодо охорони праці, дотримання яких обов’язкове самими працівниками. Порушення працівником цих вимог розглядається як порушення трудової дисципліни. Контроль за дотриманням вимог інструкцій покладається на роботодавця.

Журнал