здоровья и безопасности труда

 

К стандартам в области систем менеджмента профессионального здоровья и безопасности труда относятся следующие стандарт:

1. OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности труда – Требования».

2. OHSAS 18002:2008 «Системы менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний – Руководящие указания по применению OHSAS 18001».

Стандарт OHSAS 18001:2007 – международный стандарт по описанию разработки и внедрению систем управления охраной здоровья и безопасностью труда на предприятии. OHSAS – это аббревиатура от английского «Occupational Health and Safety Management Systems» – что так и переводится «Система управления гигиеной и охраной труда».

Стандарт OHSAS 18001:2007 разработан при полной поддержке национальных органов по стандартизации Великобритании, Японии, Ирландии и ряда других стран. Система состоит из требований OHSAS 18001, Требований ILO/OSH 2001 (Guidelines on occupational Safety and Health Management Systems) разработанных Международной Организацией Труда (ILO – International Labour Organization). Так же брались во внимание требования национальных стандартов по охране труда.

OHSAS 18001 прекрасно совмещается со стандартами серии ISO 9000 и ISO 14000, что позволяет создавать интегрированные системы, и применим ко всем отраслям деятельности, где задействован труд человека, будь то производство или услуги. Этот стандарт устанавливает требования к системе управления гигиеной и безопасностью труда (ГиБТ), с целью предоставления организации возможности контролировать риски и улучшить свою деятельность. Она не устанавливает специфических критериев к эффективности ГиБТ, и не предоставляет подробных требований для разработки системы управления. Требования стандарта направлены больше на гигиену и безопасность труда, чем на безопасность продукции и услуг.

OHSAS 18001 является стандартом, на основании которого производится анализ Систем менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Предпосылкой его разработки стала потребность компаний в эффективной работе по охране труда, безопасности и здоровья работников.

Если предприятию выдан Сертификат OHSAS 18001, то это значит, что предприятие осуществляет исчерпывающий контроль над факторами производственного и профессионального рисков, оно заботится о гигиене своего персонала о безопасности на рабочих местах.

Так как, выполняя требования разработанной и внедренной на своем предприятии системы OHSAS 18001, руководство стремиться повысить безопасность работников, то оно автоматически снижает риск быть оштрафованной или попасть под правовую ответственность и судебные разбирательства, если вдруг возникнут любые несчастные случаи, такие как производственные травмы или профессиональные заболевания. Они могут вообще не иметь место на предприятии, если администрация правильно разработала, внедрила и постоянно поддерживает актуальность Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Приведя такие примеры, можно с уверенность сказать, что внедрение OHSAS 18001 может быть для руководства компании частью долгосрочной стратегии, а для собственников – быть долгосрочным и эффективным вложением средств в предприятие с современными взглядами на безопасность и будущее работников.

Стандарт OHSAS 18002:2008 содержит общие рекомендации по применению документа OHSAS 18001. В настоящем руководстве разъясняются основные принципы документа OHSAS 18001, а также описываются его цели, типичные входные данные, процессы и типичные результаты, соответствующие выполнению каждого требования документа OHSAS 18001. OHSAS 18002 не содержит дополнительных требований, расширяющих требования документа OHSAS 18001, а также не предписывает обязательные методики внедрения документа OHSAS 18001. Данный стандарт распространяется на охрану труда и предупреждение профессиональных заболеваний, а не на безопасность продукции и услуг.

[1] Европейская экономическая комиссия ООН (ЕЭК ООН) – это одна из пяти региональных комиссий Организации Объединенных Наций. ЕЭК ООН служит для правительств региональным форумом для разработки конвенций, норм и стандартов с целью гармонизации действий и облегчения обмена мнениями между государствами-членами ООН.