К числу важнейших критериев и показателей работы научных сотрудников

заповедников наряду с участием в реализации утвержденных программ НИР относятся:

. подготовка и издание монографий (в том числе коллективных);

. подготовка и публикация научных работ (статей, тезисов докладов), в том числе в

соавторстве, в отечественных и зарубежных периодических и иных научных изданиях, с

обязательным учетом уровня цитируемости данных работ;

. участие в научных конференциях и совещаниях, в том числе зарубежных;

Повышение профессиональной квалификации, учеба в аспирантуре и докторантуре,

подготовка и защита диссертаций.

Директор заповедника и его заместитель по научной работе оказывают всемерное

Содействие научным сотрудникам заповедника в осуществлении ими вышеупомянутой

Деятельности.

Директор заповедника и его заместитель по научной работе обязаны

Информировать и оказывать всемерную поддержку научным сотрудникам заповедников в

вопросах, связанных с подготовкой заявок на гранты и получением исследовательских

Грантов, как коллективных, так и индивидуальных. В случае получения сотрудниками

Заповедника коллективных и индивидуальных исследовательских грантов часть средств

Поступает в непосредственное распоряжение директора заповедника либо расходуется по

Его усмотрению на нужды заповедника. При этом директор заповедника оказывает

грантополучателям необходимое содействие в подготовке необходимой отчетной

Документации. Заявка на исследовательский грант, в том числе индивидуальный, на

проведение работ на территории заповедника подлежит предварительному обсуждению

на Ученом совете заповедника. В случаях, требующих подготовки заявки в сжатые сроки,

Заявка обсуждается на совещании у директора заповедника с участием его заместителя по

Научной работе и научных сотрудников заповедника.

Сведения о НИР, проводившихся сотрудниками заповедника за счет

Исследовательских грантов, в том числе индивидуальных, в обязательном порядке

Включаются в отчетные документы заповедника, а полученная в результате этих работ

Научная продукция представляется в научные фонды заповедника. Участие сотрудников

В научно-исследовательских работах, проводимых за счет исследовательских грантов, не

Является основанием для отказа от выполнения ранее возложенных на них служебных

Обязанностей.

Планирование научной деятельности в заповедниках осуществляется в соответствии

С основными направлениями научных исследований, научным профилем заповедника и с

Учетом наиболее острых природоохранных проблем в регионе, оказывающих влияние на

заповедные экосистемы. Проект перспективного плана НИР, в том числе

Мониторинговых работ (сроком на 5 лет), разрабатывается научным отделом по

Установленной форме, рассматривается на Ученом совете заповедника и представляется

на утверждение в МПР России к 1 ноября года, предшествующего планируемому

Периоду.

В соответствии с утвержденным перспективным планом заповедниками

разрабатывается план НИР на очередной год, который рассматривается Ученым советом

заповедника и до 1 декабря года, предшествующего планируемому, утверждается

Директором заповедника. Годовые рабочие программы по отдельным темам и разделам

составляются исполнителями до 1 января планируемого года, рассматриваются на

Ученом совете заповедника и утверждаются директором.

Договора о научном сотрудничестве и хоздоговора по научным темам, а также

Договора (контракты) о научно-исследовательских работах со сторонними физическими

И юридическими лицами рассматриваются на Ученом совете заповедника и

Утверждаются директором.