Что представляет собой цель?

А) Желаемый результат деятельности организации

Б) Желаемое состояние организации

В) Количественный или качественный показатель деятельности

Г) Желаемый результат деятельности работника организации

 

Тема 4. Характеристика системы управления.

1. Прогнозирование, планирование, организация, мотивация, принятие решений и контроль – это…

А) функции менеджмента Б) задачи менеджмента

В) аспекты менеджмента Г) принципы менеджмента

2. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации – это…

А) контроль Б) распорядительство В) руководство Г) мотивация

Содержание какого понятия отражает следующее определение - особый вид деятельности, который позволяет объединить усилия работников организации по достижению общей цели - это?

А) Менеджмент Б) Управление В) Функция менеджмента

Какое из приведенных ниже определений соответствует понятию «функции управления»?

Содержание какого понятия отражает следующее определение - совокупность приемов методов и средств осуществления управления - это?

А) Менеджмент Б) Управление В) Функция менеджмента

Содержание какого понятия отражает следующее определение - вид управленчиской деятельности, который характеризуется однородностью целей, действий или объектов их приложения - это?

А) Менеджмент Б) Функция менеджмента В) Метод менеджмента

Какому понятию соответствует следующее определение - способ воздействия на объект управления - это?

А) Менеджмент Б) Функция менеджмента В) Метод менеджмента

В системе управления организацией - субъект управления - это?

А) Управляющая подсистема Б) Управляемая подсистема В) Связующая подсистема

В каком виде может реализовано в процессе управления управляющее воздействие?

А) Приказ, распоряжение, указание Б) План, задание

В) Отчет Г) Данные контроля

В каком виде может быть реализована в процессе управления обратная связь?

А) Приказ, распоряжение, указание Б) План, задание

В) Отчет Г) Данные контроля

Какие функции менеджмента отражают процесс разделения управленческого труда?

А) Общие Б) Специфические В) Связующие Г) Социально-психологические

Какие из ниже перечисленных функций относятся к специфическим функциям управления?

А) Мотивация Б) Коммуникационные В) Организация труда

Г) Общее руководство Д) Оперативное управление

Какие функции обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие между элементами системы управления организацией?

А) Планирование Б) Организация В) Мотивация Г) Коммуникационные

Какие функции обеспечивают координацию действий подчиненных руководителю лиц и подразделений?

А) Планирование Б) Организация В) Общее руководство

Г) Мотивация Д) Контроль

Какие из перечисленных функций менеджмента базируются на потребностях и интересах работников?

А) Планирование Б) Организация В) Мотивация Г) Контроль Д) Руководство

Какие методы традиционно выделяют в менеджменте?

А) Экономические Б) Бюрократические В) Административные

Г) Социально-психологические Д) Демократические

Что можно отнести к инструментам экономических методов менеджмента?

А) Директивные показатели Б) Планы В) ГОСТы

Г) Приказы Д) Экономические рычаги воздействия

 

Тема 5. Организационные структуры управления.

1. Решетчатая организации, построенная по принципу двойного подчинения: непосредственному руководителю функциональной службы и руководителю проекта, называется …

А) функциональной Б) дивизиональной В) матричной Г) проектной

2. Какая организационная структура наиболее приемлема для организации, проводящей диверсифицированную стратегию и оперирующей в различных средах

А) дивизиональная Б) матричная В) линейно-функциональная Г) смешанная