Существуют 3 формы внутрипроизводственного разделения труда.

Функциональное разделение – обособление отдельных групп работников в зависимости от их роли в создании продукции.

Функциональное разделение служит основой для выделения категорий работников (руководители, специалисты, служащие, работающие). Внутри любой категории также имеются функциональные разделения труда. (рабочие- погрузка, транспортировка, обработка, контроль; специалисты – технологии, конструкторы, экономисты, бухгалтера). Внутри данного вида разделения труда выделяют профессиональное разделение – деление работников на профессии и специальности. Профессия – род деятельности человека, владеющего определенными знаниями, навыками, полученными в результате профессиональной подготовки.

Специальность – разновидность профессии, характеризующееся более узкими знаниями и навыками.

Квалификационное разделение – заключается в отделении более сложных работ от простых и предусматривает использование работников в соответствии с их производительной квалификацией.

Технологическое разделение труда основано на делении технологического процесса по стадиям, фазам, отдельным операциям.

Разделение труда по стадиям обуславливает специализацию цехов: Изготовительных; Обрабатывающих; Оборочных

Разделение стадий на фазы приводит к образованию специализированных производственных участков и рабочих мест. Проектирование рациональной формы разделения труда основывается на границах данного разделения – оптимальный предел обособления трудового процесса.

 

Вопрос 17.

Технологические границы разделения труда.

Технологическое разделение труда основано на делении технологического процесса по стадиям, фазам, отдельным операциям.

Разделение труда по стадиям обуславливает специализацию цехов: Изготовительных; Обрабатывающих; Оборочных

Разделение стадий на фазы приводит к образованию специализированных производственных участков и рабочих мест. Проектирование рациональной формы разделения труда основывается на границах данного разделения – оптимальный предел обособления трудового процесса. Различают экономические границы и технологические границы разделения труда. Техническая граница связана с производственными возможностями. Нижней технической границей разделения труда – служит производственная операция, состоящая из 1-го трудового приема. Верхняя граница разделения труда – изготовление на 1-м рабочем месте изделия целиком.

Критериями экономических границ служат: сокращение или сохранение длительности производственного цикла и рациональное использование фонда рабочего времени.

Нижней экономической границей разделения труда будет такое расчленение трудового процесса, когда сокращение затрат рабочего времени на выполнение операции за счет углубления специализации сравняется, а затем станет перекрываться увеличением затрат времени на транспортировку предмета труда от 1-го рабочего места к другому. Верхняя граница – длительность производственного цикла, изготовление всего изделия на 1-и рабочем месте.

Помимо данного деления выделяют другие границы:

Физиологическая граница – связана с возникновением утомляемости организма в процессе труда. Соблюдение данной границы предполагает такое разделение труда, при котором выполняемая операция должна состоять из разнообразных трудовых приемов, чтобы обеспечить равномерную нагрузку на органы человека. Социальная граница разделения труда – определяется снижением его содержательности за счет чего возникают – неудовлетворенность работника своей деятельностью и потеря интереса к труду.