Понятие, сущность и социальное назначение права

Понятие, сущность и социальное назначение права

Право – это система общеобязательных, формально определенных правил поведения, устанавливаемых и гарантируемых государством с целью регулирования общественных отношений.

Право – основной регулятор общественных отношений в государстве.

Сущность права отражает главные и устойчивые свойства права.

По своей сущности право является общесоциальным, так как выражает согласованную общественную волю, служит интересам всех без исключения, обеспечивает организованность и развитие социальных связей, выступает мерой свободы и ответственности субъектов правоотношений и их объединений, средством удовлетворения различных интересов и потребностей.

Социальная ценность права определяется:

 

· Общесоциальной востребованностью – состоянием права в качестве определенного достижения цивилизации, проявления культуры и развития мысли отдельного человека;

· Инструментальной востребованностью – использованием права в качестве инструмента особого механизма, который посредством юридических средств осуществляет регулятивное воздействие и обеспечивает точность и определенность в общественных отношениях;

 

Нормы права

Норма права – общеобязательное формально определенное исходящее от государства о обеспеченное его гос. силой правило поведения.

 

Виды правовых норм:

 

Отправные и нормы-правила

Отправные – определяют исходное начало основы правового регулирования, определяют цели и задачи, принципы, направления и методы, а также закрепляют категории и понятия.

Нормы - правила – нормы, непосредственно регулирующие поведение людей в рамках общественных отношений.

А) Регулятивные – непосредственно регулирующие общественные отношения.

Б) Охранительные – нормы, связанные с деятельностью по защите правопорядка.

(Регулятивные регулируют нормальный ход отношений, а охранительные защищают нарушенные)

2.

-уголовно-правовые

-гражданско-правовые

-налогово-правовые

-финансово-правовые

 

3. Императивные, диспозитивные; поощрительные и рекомендательные

Императивные – нормы, категорически, строго обязательно не допускающие отступлений, либо иной трактовки предписания

Диспозитивные – предписывают вариант поведения, но при этом предоставляют субъектам возможность в пределах законных средств урегулировать отношения по своему усмотрению (пример: арендная плата)

Поощрительные – предписания, предоставленная гос. органами возможность применения мер поощрения за одобряемые обществом или государством действия.

Рекомендательные – устанавливают варианты наиболее желательного с точки зрения государства поведения граждан в рамках конкретных общественных отношений (сфера бюджетного регулирования).

 

Управомочивающие, запрещающие, обязывающие

Управомочивающие – предоставляют лицам, субъектам право на совершение предусмотренных в их положении действий (данные нормы в рамках правомерного поведения исполняются управомочеными субъектами).

Обязывающие – закрепляют обязанность совершения определенных действий (данные нормы исполняются в рамках правомерного поведения). 2,3,11 ст. НК

Запрещающие – запрещают указанное в них поведение, которое признается правонарушением.

 

Формы (источники) права

Источники права – официально изданные компетентными органами документы, содержащие нормы права.

Источники права принимаются в рамках законодательного процесса. Могут оформляться не только законодательными органами, но и судебными (судебный прецедент) и исполнительными органами (подзаконные акты).

Нормативно-правовой акт – основной источник права. Принятый управомоченым субъектом официальный правовой документ, устанавливающий, изменяющий и отменяющий правовые нормы.

Закон – нормативно-правовой акт высшего органа гос. власти регулирующий важные вопросы внутригосударственной и международной жизни и принятый с соблюдением особой законодательной процедуры (законы вправе издавать федеральные и региональные органы гос. власти). Законы можно подразделить на кодексы, основу законодательства, уставы и т.д.

Кодекс – кодифицированный законодательный акт, объединяющий в строго определенном порядке правовые нормы, регулирующие какую-либо область общественных отношений.

Основа законодательства – правовой акт, устанавливающий общее начало правового регулирования в той или иной сфере общественных отношений.

Устав – кодифицированный акт, содержащий нормы, которыми регулируется деятельность определенных ведомств, министерств, органов.

Президент вправе создавать нормативно-правовые акты в форме постановлений. Министерства и федеральные службы вправе создавать нормативно-правовые акты в пределах своей компетенции (могут издавать нормативно-правовые акты в форме приказов).

 

Правовые отношения.

Правоотношения – возникающие на основе правовой нормы изфактических правомерных действий общественные отношения, участники которого имеют субъективные права и несут юридические обязанности. Правоотношения – отношения, регулируемые нормой права.

 

Предпосылки:

 

1) Правовая норма

2) Правосубъектность участников

3) Юридические факты

 

Правосубъектность – способность быть субъектами права. Складывается из двух составляющих:

ü Правоспособность – способность лица иметь права и нести обязанности (появляется с момента рождения. У организаций появляется с момента регистрации).

ü Дееспособность – возможность исполнять обязанности и осуществлять права. Для физических лиц дееспособность наступает в 18 лет (ст. 27 ГК). Если лицо злоупотребляет…, то оно может быть признано ограничено дееспособным. Если лицо вообще не может отвечать за свои поступки, оно признается недееспособным, назначается опекун.

а) деликтоспособность – способность отвечать за свои поступки. У юридических лиц возникает с момента появления правоспособности (регистрации).

Таким образом, полноценным субъектом правоотношений может быть лицо, обладающее правосубъектностью.

Реализация права

Реализация права - фактическое осуществление правовых норм в правомерном поведении субъектов. Реализация правовых норм в нашем поведении.

 

Формы реализации:

ü В рамках правоотношений или вне правоотношений

ü Реализация права субъективных прав и обязанностей

 

Субъективное право – мера возможного поведения субъекта. Субъективная обязанность – как должен вести себя субъект.

ü Реализация права вне правоотношений (конклюдентные действия (управление дорожным движением сотрудника ГАИ)

ü Реализация права может быть индивидуальной или коллективной

ü Активная и пассивная

ü Добровольная и принудительная

А) использование – реализация возможности, предоставленной управомочивающей юр. нормой

Б) исполнение – реализация права в форме обязательного совершения действий, предписанных обязательной правовой нормой

В) соблюдение – форма реализации в воздержании от совершения действий

 

Толкование норм права

 

Толкование права – элемент реализации правовых норм. Деятельность, направленная на установление содержания правовых норм.

· Уяснение – мыслительный процесс, протекающий в сознании толкующего лица. Осуществляется для себя без внешних форм выражения.

· Разъяснение – деятельность по изложению

Толкование права необходимо:

1) Если правовые нормы имеют общий характер

2) В связи с тем, что правовая норма представляет собой сложную юридическую конструкцию, построенную в соответствии с правилами юр. техники. Требуется профессиональный подход к установлению содержания правовой нормы

3) Несовпадение буквального текста правовой нормы и ее подлинного содержания

4) Нормы содержат юридические понятия или термины из других наук

5) Когда нормы содержат оценочные понятия

 

Способы толкования – совокупность приемов и правил, используемых для уяснения содержания правовой нормы.

1) Грамматический

2) Логический (использование приемов формальной логики)

3) Систематический (установление связи толкуемой правовой нормы с другими нормами)

4) Историко-политическое толкование

5) Специально-юридическое толкование (использование юридического знания)

 

Виды толкования:

По объему:

-буквальное

-ограничительное

-распространительное

 

По субъекту толкования:

-официальное (осуществляется уполномоченным субъектом, обязательно для всех и содержится в официальном акте)

А) аутентичное – даваемое органами, принявшими правовую норму

Б) легальное – дается специально управомоченного субъекта

В) судебное – дается судом

Г) административное – дается органами исполнительной власти

-неофициальное (дается любыми субъектами, не является обязательным и не содержится в специальных актах)

А) обыденное – дается обычными гражданами

Б) профессиональное – дается лицами, обладающими профессиональными знаниями, осуществляющими профессиональную деятельность

В) доктринальное – дается учеными

 

Правомерное поведение

 

Правомерное поведение - поведение, соответствующее предписаниям правовых норм. Посредством правового поведения осуществляется действие права.

 

Шаблоны правомерного поведения:

· Установлены в диспозициях правовых норм

· Правомерное поведение – необходимое условие правопорядка

· Требование о наличии правомерного поведения – требование законности

· Большая часть правоотношений состоит в осуществлении правомерного поведения

 

Виды правомерного поведения

1. Действие и бездействие

2. Соблюдение, исполнение, использование, применение правовых норм

3. Может выражаться в форме правовой активности

А) познание права

Б) правотворчество

В) реализация права

Г) обеспечение права

Правонарушение

Правонарушение – нарушение требований норм права. Противоправное, виновное (возможно, общественно-опасное) деяние, наносящее вред обществу или отдельной личности.

 

Признаки:

 

o деяние (действие или бездействие)

o противоправность (нарушение требований права)

o виновное деяние (свойство, показывающее внутреннее отношение лица к содеянному). Если лицо недееспособно, значит виновности нет

o может быть общественно опасным

Виды:

· преступление (особо общественно-опасное правонарушение)

· проступок (меньшая общественная опасность)

а) административные

б) дисциплинарные

в) гражданско-правовые

г) материальные

 

Состав правонарушения – юридическая конструкция, отражающая совокупность обстоятельств и фактов, которые все вместе порождают правоотношение охранительного характера.

 

В состав входят:

1. Объект (те общественные отношения, которые нарушает данное деяние (пример: неприкосновенность личности))

2. Объективная сторона (внешнее выражение правонарушений (характеризуется вредом и причинно-следственными связями между деянием и вредом))

3. Субъект (лицо, совершившее правонарушение. Может быть разным. В уголовном праве – физические лица, в административном и гражданском – граждане, организации)

4. Субъективная сторона (вина, умышленность и неосторожность)

 

Состав гражданско-правового правонарушения:

 

1. Объект

2. Объективная сторона

3. Причинно-следственная связь (объективная закономерность, влекущая последствия)

4. Субъект

 

Умысел: прямой и косвенный

Неосторожность: грубая и простая – гражданский кодекс, самонадеянность и легкомыслие – уголовный кодекс.

Вина организации устанавливается по форме вины их высших должностных лиц

 

Юридическая ответственность

 

Юридическая ответственность – обязанность правонарушителя претерпевать лишения или ограничения личного (лишение свободы), материального (штраф), организационного (запрет на осуществление деятельности) или иного характера.

 

Признаки:

 

1) Определенная обязанность виновного лица

2) Если вины нет, обязанность не возникает

3) Связана с деятельностью компетентных органов, которые принимают решение об ответственности (административная ответственность – исполнительные органы и суды, гражданско-правовая ответственность – суды, дисциплинарная и материальная ответственность – органы работодателя)

 

Цели и функции:

 

1. Кара (наказание) – карательная функция

2. Предупреждение – предупредительная функция

3. Правовосстановление – правовосстановительная функция

 

Принципы:

1) Законность – все виды ответственности могут применятся только в соответствии с требованием, определенным законодательством

2) Обоснованность – основанием является правонарушение

3) Справедливость – предполагает соответствие наказания содеянному

4) Целесообразность

5) Неотвратимость – за всякое правонарушение должна наступать ответственность вне зависимости от статуса данного лица

Виды ответственности определяются по отраслям права (уголовно-правовая, административно-правовая, налоговая, бюджетно-правовая, дисциплинарная, материальная и т.д.)

 

Законность и правопорядок

Законность – соблюдение требований закона всеми гражданами, органами, должностными лицами, органами власти. Связано с выполнением каждым правовых предписаний.

 

Принципы:

 

1) Верховенство закона – проявляется в соответствии подзаконных актов законам, если правовой акт против закона, то применяется закон

2) Равенство всех перед законом

3) Единство законности – закон должен единообразно пониматься и применяться на всей территории РФ

4) Невозможность подмены закона целесообразностью – действие закона не подвергается анализу целесообразностью

 

Правопорядок – следствие соблюдения законности. Часть общественного порядка в целом. Правопорядок – реализованная законность.

 

Гарантии законности:

 

-экономические

-политические

-духовные

-юридические

В совокупности могут дать возможность торжества режима законности.

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 

Формы осуществления

В соответствии с Конституцией Российской Федерации местное самоуправление осуществляется гражданами путем референдума, выборов, других форм прямого волеизъявления, через выборные и другие органы местного самоуправления.

Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления:

· местный референдум

· муниципальные выборы

· голосование по отзыву депутата, члена выборного органа, выборного должностного лица местного самоуправления

· голосование по вопросам изменения границ, преобразования муниципального образования

· сход граждан

· другие формы

· Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления:

· правотворческая инициатива граждан

· территориальное общественное самоуправление

· публичные слушания

· собрание граждан

· конференция граждан (собрание делегатов)

· опрос граждан

· обращения граждан в органы местного самоуправления

· наказы избирателей

· другие формы

 

Гражданское правоотношение

 

Гражданское правоотношение – это общественные отношения, регулируемые гражданско-правовой нормой.

 

Содержание – совокупность субъективных прав и обязанностей.

Субъективное право имеет правомочия:

-право требования

-право собственных действий

-право на защиту

Субъективные обязательства:

-пассивные (обязанность воздержаться от действий)

-активные (обязанность совершать действия)

 

 

Черты гражданских правоотношений:

 

1) Самостоятельное и юридическое равенство субъектов

2) Свобода волеизъявления

3) Имущественный характер способов защиты прав и имущественный характер меры ответственности за нарушение обязанности

Структура гражданских правоотношений:

 

· Простая (у одной стороны одно право, у другой одна обязанность)

· Сложная (более одного права и обязанности)

Виды гражданских правоотношений:

1) Абсолютные (характерны правам одного лица к неопределенному кругу лиц, обязанности неопределенного круга лиц по отношению к управомоченому субъекту)

2) Относительные (стороны определены точно и имеют четкие взаимные права и обязанности)

3) Имущественные (связаны с имуществом (сдача в аренду, передача в дар))

4) Неимущественные (по созданию картины, литературного произведения, по поводу признания авторства)

5) Вещные (связаны с эксплуатацией лицом вещи)

6) Обязательственные (связанные с переходом вещи от одного лица к другому)

 

Возникновение гражданских правоотношений: возникают на основе юридических фактов.

 

Субъекты гражданского права

Субъект гражданского права – некое лицо, обладающее гражданской правосубъектностью.

Виды: физические лица, юридические лица и публично-правовые образования.

Физическое лицо – любой человек, независимо от возраста, пола, состояния здоровья и т.д.

Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, либо на ином вещном праве обособленным имуществом, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

 

Признаки юр. лица:

 

-имущественная обособленность

-самостоятельная имущественная ответственность

-участие в отношениях от своего имени

-государственная регистрация в качестве юридического лица

Публично-правовые образования:

Коммерческие (цель – получение дохода)

-хозяйственные товарищества

а) товарищества на вере (коммандитные)

б) полные

-хозяйственные общества

а) общество с дополнительной ответственностью

б) общество с ограниченной ответственностью

в) акционерные общества

-унитарные предприятия

-производственные кооперативы

 

Некоммерческие организации (не нацелены на получение дохода, а полученный доход не распределяют)

-фонды

-гос. корпорации

-автономные некоммерческие организации

Для всякого юр. лица характерно наличие устава и гос. регистрации. Устав – документ, в котором отражается организационно-правовая формы юр.лица, цели и задачи его деятельности и т.д.

Реорганизация – изменение его внутренней структуры. Формы: слияние (А+В=С), присоединение (А+В=В), разделение (А: В= С), выделение (А-В= А и В), преобразование (было ОАО, а стало ООО)

 

 

Объекты гражданских прав

 

Объекты гражданских прав – блага, по поводу которых действуют субъекты гражданских правоотношений. Имущество, вещи, имущественные права, услуги, информация, исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности.

 

По правовому статусу

1. Оборотоспособные

2. Ограниченные в обороте

3. Изъятые из оборота

 

Вещи – предметы материального мира, имеющие экономическую ценность.

-движимые

-недвижимые

 

Вещи, приравнивающиеся к недвижимости, но не являющиеся ею (воздушные, морские, речные суда, имеющие порт приписки)

 

Вещи: индивидуально определенные и родовые; сложные, простые; главная вещь и принадлежность; одушевленные и неодушевленные.

К вещам относятся наличные деньги, ценные бумаги.

Имущественные права – права на предметы материального мира, а также права требования к другим субъектам, которые могут быть выражены в материально-вещной форме.

Информация – сведения, имеющие действительную или потенциальную ценность в связи с их неизвестностью третьим лицам. Нематериальна, непотребляема.

Нематериальные блага – принадлежащие лицам от рождения, либо в силу закона определенные права. Неотчуждаемы, не могут передаваться (жизнь, здоровье, достоинство)

 

Гражданско-правовые сделки

Гражданско-правовые сделки – действие физических или юридических лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

 

-односторонние (выражение воли только 1 субъекта и порождение обязательств у него же (завещание)

-многосторонние (двух\трехсторонние. Требуется согласие всех сторон (договоры))

 

Условия:

 

-описательное (сделка, в которой возникновение прав и обязанностей ставится в зависимость от обстоятельств, относительно которых неизвестно наступят они или нет)

-отменительное (прекращение прав и обязанностей относительно которых неизвестно наступят они или нет)

 

Форма:

 

-устная

-простая письменная

-письменная нотариальная

 

Действительная и недействительная

 

Действительная – соответствующая предъявленным к ней требованиям

 

Элементы сделки:

· Субъекты

· Субъектная сторона

· Содержание

· Форма

 

Недействительные:

-ничтожные (недействительные с момента заключения)

-оспоримые (ничтожность которых доказывается в суде)

 

Виды юр.последствий:

 

1. Двусторонняя реституция (применяется всегда при недействительности сделок, если не предусмотрены законом иные последствия)

2. Односторонняя реституция (применяется когда прямо предусмотрена законом. Когда одна сторона добросовестна, а вторая нет)

3. Не применяется реституция (все полученное по сделке взыскивается в пользу государства)

Мнимые и притворные сделки:

Притворная – одной формой прикрывает другое содержание

Мнимая – без намерения создать соответствующие ей правовые последствия

 

Внедоговорные обязательства

 

 

Внедоговорные обязательства возникают не на основании договора или иных сделок, а на основании юридических действий, указанных в законе, которые носят, как правило неправомерный характер.

Виды внедоговорных обязательств:

§ обязательства из причинения вреда (деликтные обязательства);

§ обязательства из неосновательного обогащения.

Участниками внедоговорных обязательств являются должник и кредитор. Должник обязан совершить определенные действия или воздержаться от их совершения, а кредитор вправе требовать от должника выполнения его обязанностей. Предметом данных обязательств является, как правило, компенсация вреда, причиненного должнику, выраженная в материальной форме.

Ст. 1064 ч. 2 ГК РФ устанавливает, что вред, причиненный неправомерными действиями (бездействием) личности или имуществу гражданина либо юридическому лицу, подлежит возмещению лицом, причинившим вред, в полном объеме. Такие обязательства, именуемые обязательствами из причинения вреда, занимают особое место среди разнообразных обязательственных правоотношений. Это обусловлено прежде всего социально-экономическим назначением таких обязательств. В отличие от договорных обязательств, которые устанавливают и закрепляют нормальные и дозволенные отношения, возникающие между их участниками, обязательства из причинения вреда не основаны на соглашении.

 

Трудовое правоотношение

Трудовое правоотношение — это возникающее на основании трудового договора и урегулированное нормами трудового права общественно-трудовое отношение, по которому один субъект — работник обязуется выполнять трудовую функцию с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, а другой субъект — работодатель обязан предоставлять работу, обеспечивать здоровые и безопасные условия труда и оплачивать труд работника в соответствии с его квалификацией, сложностью работы, количеством и качеством труда. К характерным признакам трудового правоотношения можно отнести следующие.

1. Личный характер прав и обязанностей работника, который обязан только своим трудом участвовать в производственной либо иной деятельности организации (работодателя).

2. Работник обязал выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию (работу по определенной специальности, квалификации или должности), о не отдельное (отдельные) индивидуально-конкретное задание к определенному сроку.

3. Специфика трудовых правоотношений состоит еще и в том, что выполнение трудовой функции осуществляется в условиях общего (кооперированного) труда, что обусловливает необходимость подчинения субъектов трудового правоотношения правилам внутреннего трудового распорядка, установленным организацией (работодателем).

4. Возмездный характер трудового правоотношения проявляется в ответных действиях организации (работодателя) на выполнение работы — в выплате заработной платы, как правило, в денежной форме.

5. Характерной особенностью трудового правоотношения является также право каждого из субъектов на прекращение данного правоотношения без каких-либо санкций с соблюдением установленного порядка

Трудовой договор

Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Наниматель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.

Обязательными условиями трудового договора являются:

· место работы (с указанием структурного подразделения);

· дата начала работы;

· наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;

· права и обязанности работника;

· права и обязанности работодателя;

· характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

· режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);

· условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

· виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

 

Охрана труда

 

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Межотраслевые правила по охране труда утверждаются Министерством труда Российской Федерации, а отраслевые правила — соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда Российской Федерации.

Инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда могут быть типовыми (отраслевыми или межотраслевыми) и для работников предприятий (для отдельных должностей, профессий и видов работ).

Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов госнадзора и контроля за соблюдением требований ОТ, а также органов общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Различают следующие виды дисциплинарных взысканий:

§ Замечание;

§ Выговор;

§ Увольнение по соответствующим основаниям.

К административным взысканиям за нарушение требований ОТ относятся административный штраф и дисквалификация.

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний:

§ штраф;

§ лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью;

§ исправительные работы;

§ лишение свободы на определённый срок.

 

Трудовые споры

Конституция РФ (п. 4 ст. 37) признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая и такой из них, как забастовка. Под трудовыми спорами следует понимать разногласия, возникающие по поводу применения трудового законодательства, установления либо изменения условий труда.

Индивидуальные трудовые споры (ст.ст. 381 - 397 ТК РФ), возникающие между работником и работодателем по вопросам применения законодательства и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора, рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами общей юрисдикции.

Коллективные трудовые споры.

По иску о восстановлении на работе работник вправе требовать:

· непосредственного своего восстановления на работе;

· оплаты вынужденного прогула (даже если истец не потребует этого в исковом заявлении, суд обязан поставить данный вопрос перед ответчиком);

· возмещения морального ущерба (суды могут удовлетворять требования о возмещении морального ущерба в размере, пропорциональном стоимости иска).

 

 

Понятие, сущность и социальное назначение права

Право – это система общеобязательных, формально определенных правил поведения, устанавливаемых и гарантируемых государством с целью регулирования общественных отношений.

Право – основной регулятор общественных отношений в государстве.

Сущность права отражает главные и устойчивые свойства права.

По своей сущности право является общесоциальным, так как выражает согласованную общественную волю, служит интересам всех без исключения, обеспечивает организованность и развитие социальных связей, выступает мерой свободы и ответственности субъектов правоотношений и их объединений, средством удовлетворения различных интересов и потребностей.

Социальная ценность права определяется:

 

· Общесоциальной востребованностью – состоянием права в качестве определенного достижения цивилизации, проявления культуры и развития мысли отдельного человека;

· Инструментальной востребованностью – использованием права в качестве инструмента особого механизма, который посредством юридических средств осуществляет регулятивное воздействие и обеспечивает точность и определенность в общественных отношениях;

 

Нормы права

Норма права – общеобязательное формально определенное исходящее от государства о обеспеченное его гос. силой правило поведения.

 

Виды правовых норм:

 

Отправные и нормы-правила

Отправные – определяют исходное начало основы правового регулирования, определяют цели и задачи, принципы, направления и методы, а также закрепляют категории и понятия.

Нормы - правила – нормы, непосредственно регулирующие поведение людей в рамках общественных отношений.

А) Регулятивные – непосредственно регулирующие общественные отношения.

Б) Охранительные – нормы, связанные с деятельностью по защите правопорядка.

(Регулятивные регулируют нормальный ход отношений, а охранительные защищают нарушенные)

2.

-уголовно-правовые

-гражданско-правовые

-налогово-правовые

-финансово-правовые

 

3. Императивные, диспозитивные; поощрительные и рекомендательные

Императивные – нормы, категорически, строго обязательно не допускающие отступлений, либо иной трактовки предписания

Диспозитивные – предписывают вариант поведения, но при этом предоставляют субъектам возможность в пределах законных средств урегулировать отношения по своему усмотрению (пример: арендная плата)

Поощрительные – предписания, предоставленная гос. органами возможность применения мер поощрения за одобряемые обществом или государством действия.

Рекомендательные – устанавливают варианты наиболее желательного с точки зрения государства поведения граждан в рамках конкретных общественных отношений (сфера бюджетного регулирования).