Тема . Дисципліна праці. Охорона праці

1. Поняття дисциплінарної відповідальності працівників.

2. Види дисциплінарних стягнень та порядок їх застосування.

3. Охорона праці жінок, молоді та осіб зі зниженою працездатністю.

4. Органи нагляду і контролю за охороною праці, їх повноваження.

 

Контрольні питання:

Розкрийте як забезпечується хорона праці працівників, зайнятих у несприятливих умовах праці?

Які існують гарантії реалізації права працівника на працю, що відповідає міжнародним стандартам безпеки і гігієни праці?

 

 

Задача 2.

Електрик Лужков самовільно зайняв у гуртожитку заводу вільну кімнату, за що директор заводу оголосив йому догану. Через 2 місяці Лужков з'явився на роботі у нетверезому стані. У той же день він був звільнений з роботи за п. 3 ст. 40 КЗпП України.

Зробіть правовий аналіз юридичних фактів стосовно притягнення до дисциплінарної відповідальності Лужкова та дайте юридичну оцінку дій роботодавця.

Які види дисциплінарних стягнень передбачені КЗпП України?

 

Задача 3.

На підприємстві треба було терміново відрядити двох працівників у відрядження. У зв'язку з тим, що секретар Іванцова піш­ла на обідню перерву, оформлення документів відрядженим працівни­кам було затримано.

За те, що Іванцова покинула робоче місце під час перерви без по­передження, директор підприємства оголосив їй догану.

Чи скоїла Іванцова дисциплінарний проступок? Чи правомірно ди­ректор підприємства застосовував дисциплінарне стягнення? Який іс­нує порядок оскарження дій директора?

 

Задача 4.

За поданням прокурора району товариський суд заводу розглянув справу про порушення механіком Дунаєвим правил з техніки безпеки і оголосив йому громадську догану.

Директор заводу, дізнавшись про допущені Дунаєвим порушення, що могли призвести до нещасних випадків на виробництві; оголосив Дунаєву після рішення товариського суду дисциплінарне стягнення -догану.

Хто має право передавати матеріали про громадські і дисципліна­рні проступки на розгляд товариського суду? Яка компетенція товари­ського суду по розгляду справ товариськими судами? Чи правильні дії директора по накладанню дисциплінарного стягнення?

 

Задача 2.

На підставах шефської допомоги бригада сантехників від шахтоуправління «Петровське» проводила ремонтні роботи системи опалення у дитячому садочку. Під час роботи з двома сантехніками скоївся нещасний випадок (вибухнув зварювальний апарат, працівники, які знаходилися поблизу, отримали тяжкі тілесні ушкодження). На підприємстві не склали акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, щоб не збільшувати річний показник травмування працюючих. Із сантехніками провели роз'яснення з приводу того, що ними були порушені правила техніки безпеки під час роботи зі зварювальним апаратом. Працівники звернулися до юрисконсульту підприємтсва за консультацією щодо порушення прав у сфері охорони праці.

Які нещасні випадки вважаються пов'язаними з виробництвом і вимагають обов'язкового складання відповідного акту розслідування форми Н-1 згідно чинному законодавству у сфері охорони праці?

Проаналізуйте зазначені юридичні факти на предмет відповідності дій роботодавця вимогам законодавства у сфері охорони праці.

До яких органів, що здійснюють нагляд і контроль з охорони праці, могли звернутися сантехніки за захистом порушених прав у сфері охорони праці?

Задача 3.

На цукровому заводі з чисельністю 55 працюючих із Коньковим трапився нещасний випадок. Через власну недбалість йому відрізало кисть руки подрібнювальною машиною і треба було негайно надати першу допомогу, зупинити кров. Працюючі поруч Ізмайлова, побачивши кров, знепритомніла, а Федорцова збігла з переляку з місця події. Коньков у шоковому стані притиснув руку до спецодягу й дійшов до медпункту, звідки його відвезли до районної лікарні.

При розслідуванні зазначеного нещасного випадку комісії стало відомо, що ніхто з працівників заводу не проходив навчання з надання першої медичної допомоги потерпілим і не був ознайомлений із правилами поведінки підчас нещасних випадків і аварій.

Чи будуть притягнуті до дисциплінарної відповідальності Ізмайлова і Федорцова за ненадання першої медичної допомоги Конькову?

Проаналізуйте зазначені юридичні факти на предмет відповідності дій працівників і бездіяльності роботодавця вимогам законодавства у сфері охорони праці.

Чи має право Коньков на отримання страхових виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з нещасним випадком на виробництві, що трапився через його недбалість?

 

Заняття 6.