Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 1. Менеджмент как вид деятельности.↑ Стр 1 из 2Следующая ⇒ Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Тесты по дисциплине «Особенности менеджмента и маркетинга» Тема 1. Менеджмент как вид деятельности. Вопрос №1. Кем является менеджер по своему положению? А) лицо, выполняющее работу по найму за зарплату Б) предприниматель, который рискует своим имуществом В) собственник предприятия Г) владелец акций предприятия Вопрос №2. Что из перечисленного не входит в содержание труда менеджера? А) выдача подчинённым заработной платы Б) формирование коллектива подчинённых В) руководство социальным развитием коллектива Г) профилактика недопустимых явлений Вопрос №3. Что из перечисленного не относится к характеристике труда менеджера? А) творческий характер труда Б) многоплановость деятельности В) владение искусством деловой риторики Г) выполнение установленных нормативов по затратам труда на выполнение служебных обязанностей. Вопрос №4. Что из перечисленного не входит в содержание труда менеджера? А) руководство основной деятельностью подчинённого коллектива Б) защита интересов возглавляемого коллектива в качестве формального лидера В) принятие решений о реорганизации или ликвидации предприятия Г) представительство и защита интересов собственника в случае возникновения конфликта между ним и трудовым коллективом Вопрос №5. Что из перечисленного не относится к характеристике труда менеджера? А) ненормированный характер труда Б) ответственный характер труда В) умение водить автомобиль Г) умение проводить совещания и вести приём посетителей Вопрос №6. Что приходится делать менеджеру для недопущения феномена «итальянской забастовки»? А) выбирать: какие из противоречивых норм и правил выполнять, а какие формально нарушать Б) изучать психологическую совместимость членов трудового коллектива В) делегировать принятие решений Г) менять стиль руководства Тема 2. Системный подход к управлению. Вопрос №1. Что из перечисленного не имеет отношения к определению понятия «система»? А) часть материального мира Б) режим развития В) внешняя среда Г) субъективный фактор исследователя Вопрос №2. Что является признаком суверенитета субъекта управления? А) замкнутость контура управления Б) выход контура управления во внешнюю среду В) управление в реальном масштабе времени Г) управление в режиме разделения времени Вопрос №3. Что из перечисленного не имеет отношения к определению понятия «система»? А) целостное единство элементов Б) иерархия отношений В) элемент как неделимая часть Г) проведение границы Вопрос №4. Что из перечисленного не имеет отношения к определению понятия «система управления»? А) субъект управления Б) объект управления В) обратная связь Г) коллегиальность принятия решений Вопрос №5. Что из перечисленного не относится к структуре организационного комплекса (социально-экономической системы)? А) трудовой коллектив Б) наличие формальной и неформальной структур В) контроль исполнения решений Г) наличие формальной и неформальной информации Вопрос №6. Как должны соотносится разнообразия состояний субъекта и объекта управления в соответствии с законом необходимого разнообразия? А) разнообразие состояний субъекта должно быть не меньше разнообразия состояний объекта Б) разнообразие состояний субъекта должно быть больше разнообразия состояний объекта В) разнообразие состояний субъекта должно быть меньше разнообразия состояний объекта Г) разнообразие состояний субъекта не зависит от разнообразия состояний объекта
Тема 10. Планирование в системе менеджмента Вопрос №1. Что из перечисленного не является составным элементом планового показателя? А) наименование Б) числовая величина В) единица измерения Г) подпись составителя планов Вопрос №2. Что из перечисленного не относится к классификации показателей в зависимости от единицы измерения? А) относительные Б) директивные В) натуральные Г) стоимостные Вопрос №3. Что из перечисленного не относится к классификации показателей планирования в зависимости от характера их использования? А) утверждаемые Б) расчётные В) абсолютные Г) справочные Вопрос №4. Что из перечисленного не относится к обязательным условиям придания плановым показателям статуса утверждаемых? А) компетенция субъекта планирования Б) обеспечение выполняемости В) профицит плана Г) однозначность трактования ожидаемого результата Вопрос №5. Как называется совокупность скоординированных планов различных объектов, отличающихся формой собственности или ведомственной принадлежностью, но объединённых единой целевой направленностью? Б) агрегация показателей В) косвенная связь планов Г) программа Вопрос №6. Какой из приведённых методов планирования не относится к категории формализованных расчётов? А) метод логического анализа Б) метод прямого счёта В) нормативный метод Г) балансовый метод Системы менеджмента Вопрос №1. Какой из перечисленных фактов не является причиной непрерывности совершенствования управления? А) социальный Б) экономический В) организационный Г) природно-климатический Вопрос №2. Какой из перечисленных принципов не является принципом проведения работ по совершенствованию управления? А) сочетание политического и хозяйственного руководства Б) принцип поэтапного развития В) принцип ориентации на резервы Г) сочетание типовых и индивидуальных разработок Вопрос №3. Что из перечисленного не относится к характеристике конкретного мероприятия по совершенствованию управления? Б) общий стиль руководства В) научная база Г) финансовые, материальные и трудовые затраты Вопрос №4. Какой из перечисленных принципов не является принципом проведения работ по совершенствованию управления? Б) обязательное участие членов трудового коллектива В) личная ответственность руководителя Г) комплексное обеспечение принимаемых решений Тесты по дисциплине «Особенности менеджмента и маркетинга» Тема 1. Менеджмент как вид деятельности. Вопрос №1. Кем является менеджер по своему положению? А) лицо, выполняющее работу по найму за зарплату Б) предприниматель, который рискует своим имуществом В) собственник предприятия Г) владелец акций предприятия Вопрос №2. Что из перечисленного не входит в содержание труда менеджера? А) выдача подчинённым заработной платы Б) формирование коллектива подчинённых В) руководство социальным развитием коллектива Г) профилактика недопустимых явлений Вопрос №3. Что из перечисленного не относится к характеристике труда менеджера? А) творческий характер труда Б) многоплановость деятельности В) владение искусством деловой риторики Г) выполнение установленных нормативов по затратам труда на выполнение служебных обязанностей. Вопрос №4. Что из перечисленного не входит в содержание труда менеджера? А) руководство основной деятельностью подчинённого коллектива Б) защита интересов возглавляемого коллектива в качестве формального лидера В) принятие решений о реорганизации или ликвидации предприятия Г) представительство и защита интересов собственника в случае возникновения конфликта между ним и трудовым коллективом Вопрос №5. Что из перечисленного не относится к характеристике труда менеджера? А) ненормированный характер труда Б) ответственный характер труда В) умение водить автомобиль Г) умение проводить совещания и вести приём посетителей Вопрос №6. Что приходится делать менеджеру для недопущения феномена «итальянской забастовки»? А) выбирать: какие из противоречивых норм и правил выполнять, а какие формально нарушать Б) изучать психологическую совместимость членов трудового коллектива В) делегировать принятие решений Г) менять стиль руководства
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; просмотров: 602; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.15.49.90 (0.011 с.) |