Тема 10. Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.

Содержание:

Понятие «лидер», «эффективный лидер», особенности, черты. Власть. Формы власти. Харизма. Понятие: влияние, «авторитет». Понятие: «группа». Этапы развития группы формальные и неформальные группы. Роль менеджера. Планирование работы менеджера. Время: его значение и характеристика. причины потерь рабочего времени. Способы организации времени менеджера. Планирование личного труда и использование времени. Режим труда и отдыха менеджера. Стили управления в работе менеджера и факторы ситуации (передача решений на исполнение): побуждающий, убеждающий, увещевающий, принуждающий.

Самостоятельная работа студента

1.Изучить понятие «лидер», особенности и черты лидера.

2. Изучить виды власти, формы власти.

3. Изучить понятия: харизма, влияние, «авторитет».

4. Изучить понятие: «группа» и формальные и неформальные группы.

5. Изучить роль менеджера в руководстве группой.

6. Изучить методы планирования работы менеджера.

7. Изучить стили управления в работе менеджера.

Изучив данную тему, студент должен знать:

· роль менеджера в руководстве группой;

· методы планирования работы менеджера;

· стили управления в работе менеджера;

· виды и формы власти менеджера;

Изучив данную тему, студент должен уметь:

· планировать свою работу, как менеджера руководителя;

· владеть приемами управления в работе менеджера;

· организовывать работу подчиненных.

Формируемые компетенции при изучении данной темы:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 7. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

Список РЕКОМЕНДУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

Основные источники:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – 2011

2. Басовский Л.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2011.

3. М.: МТУ, 2005.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, 2009.

5. Максимцова А.М., Игнатьевой А.В. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.

6. Мескон М.Х., Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2012.

7. Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. – М.: Бизнес-школа. Интел-синтез, 2004.

8. Лафта Т.К. Менеджмент: Учебник. – М., 2012.

9. Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя. – М.: ЗАО "Журнал Эксперт", 2011.

10. www.InfoManagement.ru

11. www.e-college.ru

Дополнительные:

1. Менеджмент:Учебник/ Орлов А.И. М.:Издательство "Изумруд", 2003. - 298с

2. Организационная структура предприятий/ Коноков Д.Г., Рожков К.Л. (Серия "Бизнес-Тезаурус", 1999)

 

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ контрольной работы

 

По окончании изучения тем учебной дисциплины студентам необходимо выполнить контрольную работу.

Образец титульного листа представлен в ПРИЛОЖЕНИИ 1.

Темы контрольных работ представлены в ПРИЛОЖЕНИИ 2.

Требования к структуре, написанию и оформлению контрольной работы или реферату изложены в «Методических рекомендациях по написанию и оформлению письменных работ» ОТДИС/ЗО – 2012г.

Промежуточная форма аттестации – дифференцированный зачёт, который осуществляется по результатам защиты темы контрольной работы.

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВАРИАНТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Таблица 2

Последние цифры зачетной книжки	№ задания	Последние цифры зачетной книжки	№ задания
01, 21, 41, 61, 81		11, 31, 51, 71, 91
02, 22, 42, 62, 82		12, 32, 52, 72, 92
03, 23, 43, 63, 83		13, 33, 53, 73, 93
04, 24, 44, 64, 84		14, 34, 54, 74, 94
05, 25, 45, 65, 85		15, 35, 55, 75, 95
06, 26, 46, 66, 86		16, 36, 56, 76, 96
07, 27, 47, 67, 87		17, 37, 57, 77, 97
08, 28, 48, 68, 88		18, 38, 58, 78, 98
09, 29, 49, 69, 89		19, 39, 59, 79, 99
10, 30, 50, 70, 90		20, 40, 60, 80, 00

 

Контрольная работа сдается на проверку в первый день экзаменационной сессии. Работа рецензируется преподавателем, и в случае положительной рецензии, оценка за контрольную работу учитывается на зачёте, в случае получения отрицательной рецензии - работа возвращается студенту на доработку.

В межсессионный период для студентов проводятся консультации по выполнению контрольных работ, сроки которых дополнительно сообщает заочное отделение.