Менеджер по развитию бизнеса

 

На заметку

Уникальная Executive MBA западной бизнес-школы в Москве
Для тех, кто думает о серьезном карьерном росте:

· Гос. дипломы (Бельгия + РФ).

· Новые возможности для деловых связей с Европой: совместные учебные модули.

· Преподаватели из Harvard, Cranfield, INSEAD и ведущих компаний Европы.

День открытых дверей - 08.10.11 в 11:00. Зарегистрируйтесь.
БОНУС! Бесплатная лекция профессора из Бельгии.

 

Я ндексДирект

• Проект магазина

Разработка проектов магазинов. Быстро, дёшево, эффективно.

Адрес и телефон · gpmsk.ru ·

• Дизайн-проекты от Студия-Город!

Проектирование магазинов,ресторанов мебель на заказ,отделка под ключ СКИДКИ

Адрес и телефон · www.studio-gorod.ru ·

• Запчасти Рено

Любые запчасти для всего модельного ряда: наличие, заказ, консультация.

Адрес и телефон · www.avangardrpc.ru ·

• Ремонт ТНВД на 34 км. Ленинградки

Любые ТНВД - Продажа, Ремонт, Запчасти. Низкие цены. Авторизованный дилер!

madi-motor.ru ·

• Проекты торговых павильонов

Проектирование павильонов, магазинов. Типовые и индивидуальные проекты.

www.convice.ru

Все объявления

Дать объявление

Исследовательский центр портала SuperJob.ru в январе 2008 года провел обзор предложений работодателей и ожиданий претендентов на позицию «Менеджер по развитию бизнеса».

Успешный бизнес должен развиваться: вне прогресса даже самое благополучное начинание быстро зачахнет и канет в Лету. Поэтому в руках менеджера по развитию бизнеса сосредоточен огромный потенциал, но велика и ответственность, лежащая на его плечах. Список функциональных обязанностей весьма объемный: менеджер по развитию бизнеса должен обладать навыками аналитика, стратегическим мышлением, быть коммуникабельным, не бояться работы с отчетами, грамотно руководить подчиненными, а также время от времени демонстрировать ораторские способности.

Величина заработной платы соответствует списку функциональных обязанностей. В столице она составляет в среднем 50 000 руб., в Питере – 39 000 руб., в Нижнем Новгороде – 25 000 руб.

Если кандидат уже работал в аналогичной позиции не менее года и за это время приобрел опыт успешного развития одного или нескольких направлений бизнеса, проводил эффективные переговоры и презентации, то он может рассчитывать на зарплату 40 000 – 70 000 руб. в столице, 30 000 – 46 000 руб. в городе на Неве и 20 000 – 32 000 руб. в Нижнем Новгороде. Английским владеют около 60% менеджеров по развитию бизнеса, а 30% знают второй иностранный язык.

Специалисты высшего класса, проработавшие по специальности не менее 3 лет, с опытом руководящей работы и развития бизнеса с нуля, зарабатывают от 70 000 до 250 000 руб. в Москве, 46 000 – 150 000 руб. в Питере, 32 000 – 80 000 руб. в Нижнем Новгороде.

45% менеджеров по развитию бизнеса моложе 30 лет, 45% - от 30 до 40 лет. Большинство менеджеров по развитию бизнеса – мужчины (65%). Сама профессия обязывает к многочисленным разъездам: водительские права категории «В» имеют 85% менеджеров по развитию бизнеса. Четверть специалистов имеют незаконченное высшее (экономическое, маркетинговое или техническое) образование, 75% - высшее. 60% менеджеров по развитию бизнеса прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону.
Время исследования: январь 2010г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по развитию бизнеса».

Типичный функционал:
- Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей;
- Стратегическое планирование;
- Разработка и внедрение новых бизнес-проектов (новых продуктов и/или услуг);
- Привлечение новых партнеров и клиентов;
- Продвижение продукции и услуг компании;
- Разработка бизнес-планов, коммерческих предложений;
- Составление отчетов и прогнозов продаж;
- Разработка рекламно-информационных материалов;
- Проведение маркетинговых мероприятий;
- Организация и проведение переговоров, презентаций, семинаров, участие в выставках и тендерах;
- Подготовка и подписание договоров.

Описание профессии:

Менеджер по развитию — специалист, занимающий стратегическим и экономическим планированием развития компании, маркетинговыми исследованиями рынка, разработкой и внедрением бизнес-планов.

Менеджерами по развитию обычно становятся опытные специалисты в конкретной области, знающие специфику работы определенного сегмента рынка.

Список функциональных обязанностей менеджера по развитию велик: он должен быть одновременно и аналитиком, и стратегом, и маркетологом, и экономистом, и грамотным руководителем. Также нелишними для менеджера по развитию будут навыки общения с клиентами и опыт продаж.

Виды деятельности:

• планирование и прогнозирование развития компании;
• изучение сегмента рынка;
• маркетинговые исследования;
• расчеты по экономической эффективности

Места работы:

• средние и крупные частные компании;
• государственные учреждения и корпорации

Профессиональные навыки:

• умение работать со специализированными компьютерными программами для подсчета и анализа данных (Exel и т.д.);
• навыки маркетинговых и статистических исследований;
• знание основ экономики, продаж, маркетинга, PR

Дополнительные особенности:

Нередко работодатели подразумевают под обязанностями менеджеров по развитию задачи менеджеров по привлечению клиентов или менеджеров по продажам.

 

№	Алгоритм действий	Документ	Участники действия
	Поиск помещения для нового магазина в соответствии с планом развития региона	План развития региона, Стандарты фирменного магазина	АКИМОВ П.А
	Осмотр помещения и ознакомление с   правоустанавливающими документами на   данное помещение	План БТИ, договор аренды, свидетельство на собственность,	КАЛАШНЕЕВ К.Д
	Экспертная оценка помещения с точки зрения возможности открытия фирменного магазина	Служебное обоснование	АКИМОВ+КАЛАШНЕЕВ
	Расчет инвестиций в открытие магазина, составление бюджета на первые два года функционирования магазина и расчет выхода на точку безубыточности	Расчет рентабельности, Бюджет.	Менеджер по развитию + Управляющий отделом розничного сбыта +Бухгалтер
	Принятие решения об открытии фирменного магазина	Служебное обоснование, Расчет рентабельности, Бюджет, Приказ.	Менеджер по развитию + Управляющий отделом розничного сбыта + Генеральный директор
	Подписание договора аренды	Договор аренды	Организатор, Юристконсульт
	Составление плана открытия фирменного магазина поэтапно	План открытия	Менеджер по развитию + Управляющий отделом розничного сбыта
	Предоставление необходимых данных для разработки дизайн проекта фирменного магазина	План БТИ, Стандарты фирменного магазина, Схема-проект магазина	Менеджер по развитию
	Разработка дизайн проекта фирменного магазина и макета вывески	Дизайн-проект вывески	Менеджер по развитию
	Согласование и утверждение дизайн проекта магазина	Дизайн-проект магазина, Дизайн-проект вывески	Менеджер по развитию + Управляющий отделом розничного сбыта + Генеральный директор
	Расчет спецификации торгового оборудования	План магазина (БТИ), Спецификация на оборудование	Менеджер по развитию
	Расчет спецификации на фирменные POS материалы и их поставка	Спецификация на POS материалы	Менеджер по развитию
	Составление сметы расходов и их согласование (в соответствии со стандартами)	Смета расходов	Менеджер по развитию + Управляющий отделом розничного сбыта + Генеральный директор
	Составление договоров на строительные и ремонтные работы	Договора	Менеджер по развитию + Управляющий отделом розничного сбыта + Генеральный директор
	Проведение общестроительных работ	План работ, требования, Акт приема работ	Менеджер по развитию
	Заключение договора на поставку торгового оборудования	Договор	Менеджер по развитию + Генеральный директор
	Поставка и монтаж торгового оборудования	План-макет	Менеджер по развитию
	Изготовление и монтаж вывески согласно дизайн проекта	План-макет	Менеджер по рекламе
	Оформление магазина фирменными POS материалами согласно дизайн проекта		Мерчендайзер + Менеджер по развитию
	Сбор необходимой разрешительной документации	Разрешения	Менеджер по развитию
	Набор и обучение персонала	Заявка	Менеджер по персоналу+ Управляющий отделом розничного сбыта
	Подготовка рекламных мероприятий к открытию магазина и их распространение	Листовки	Менеджер по рекламе + Управляющий отделом розничного сбыта
	Открытие магазина	Паспорт магазина	Менеджер по развитию + менеджер по рекламе + менеджер по персоналу + Управляющий отделом розничного сбыта + Генеральный директор

«Нет миссии – нет пути построения бизнеса мирового класса».

Аркадий Теплухин.

Антон Титов, владелец сети «Обувь России»:

– Молодым присуще креативное мышление. Нет стереотипов, кажется, что все возможно и достижимо.

У многих, кто начинает свой бизнес, одна цель – сделать хорошие деньги. Цель и впрямь неплохая. Но одно это не создаст достаточную мотивацию для занятия бизнесом.

 

Нет размаха!

 

Что же такое миссия? Как ее определяют и доносят до «зрителя» преуспевающие компании?