Пути повышения эффективности отрасли скотоводства в СПК

«Бетюнь»

 

На основании вышеизложенного, решающими условиями интенсификации скотоводства в СПК «Бетюнь»являются совершенствование породного состава животных и племенного дела. Для успешного развития молочного скотоводства в СПК «Бетюнь»на основе
интенсификации необходимо гармоничное сочетание условий кормления и
содержания животных с генетическим повышением наследственных
особенностей, способствующих росту продуктивности скота.

Финансовые трудности СПК «Бетюнь» отражаются на снижении
уровня оплаты труда, но можно в значительной мере преодолеть с
помощью той же самой оплаты труда, поскольку ее рациональная организация оказывает активное влияние на эффективность производства.

Поэтому одна из актуальнейших задач на данном этапе углубления
экономических преобразований в СПК «Бетюнь»- реформирование
организации оплаты труда, которое должно органически вписываться в общую систему реформируемых производственных отношений.

1. внедрение в систему внутрихозяйственных отношений СПК «Бетюнь» противозатратного механизма формирования ФОТа не только любого коллектива, но и каждого работника на его рабочем месте. Необходимо разработать четкий механизм стимулирования труда на уровне структурного формирования и каждого рабочего места. Оплата труда работников должна зависеть от полученного дохода. Здесь важно, с одной стороны, повысить заинтересованность работников коллектива в достижении конечной цели - максимума дохода, а с другой - усилить принцип личной материальной ответственности за уровень использования имеющегося производственного потенциала. Ведь при одинаковых затратах возможны различные результаты.

Следовательно, различным должно быть и вознаграждение за труд.
2. Оплата труда должна стимулировать заинтересованность работников СПК «Бетюнь»в применении новейших, экономически эффективных и экологически чистых технологий, то есть часть дохода, дополнительно полученного в результате внедрения высокоэффективных технологий, остается у коллектива. Новая система должна материально заинтересовать работника в снижении издержек, увеличении производства и повышении качества продукции.

3. Увязка мотивации труда с маркетинговой деятельностью предприятия, характеризующаяся непосредственно зависимостью уровня оплаты труда от цен реализации продукции.

Регулятором здесь служат рыночные цены. Если коллектив СПК «Бетюнь»реализует продукцию (работы, услуги) по ценам, более высоким, чем рыночные, то часть дополнительно полученного дохода остается у коллектива. Если же фактические цены реализации на отдельные виды продукции оказались ниже рыночных, то тогда коллектив СПК «Бетюнь»получает не только меньшую долю дохода, но и возмещает предприятию за счет своей доли упущенную выгоду, т. е. недополученный доход.

4.Установление конкретных условий оплаты труда
для работников всех категорий - от рядового труженика и специалиста
внутрихозяйственного коллектива до руководителя предприятия (мотивация
качественного труда). Здесь важно, чтобы при разработке условий
соблюдались единые методические подходы к оплате труда.

Знание и использование в практической деятельности СПК «Бетюнь»современных направлений интенсификации молочного скотоводства незамедлительно должны сказаться на увеличении производства молока.

Уровень и темпы роста сельскохозяйственной продукции, повышение
экономической эффективности производства СПК «Бетюнь»зависит от обеспеченности основными средствами и энергетическими ресурсами.

Низкая обеспеченность СПК «Бетюнь»основными производственными фондами и энергетическими мощностями приводит к несвоевременному выполнению важнейших технологических операций, росту трудоемкости и увеличению материально-денежных затрат на производство единицы продукции.

Высокая эффективность сельскохозяйственного производства достигается при оптимальной оснащенности предприятий основными фондами и энергетическими ресурсами.

Чем выше уровень продуктивности, тем эффективней производство молока. При хорошей продуктивности коров производство молока может стать весьма рентабельной отраслью. Оно обеспечивает постоянные доходы и, таким образом, облегчает финансовое состояние СПК «Бетюнь». С ростом
продуктивности коров возрастает размер денежной выручки, поэтому
оборотные средства, вложенные в производство молока, быстро возвращаются в хозяйство.

Таким образом, необходимо рассматривать все резервы, обеспечивающие получение более высоких надоев:

- снижение яловости;

- выбор оптимальной продолжительности использования животных;

- улучшение кормления;

- создание необходимых условий содержания скота и др.

Высокие результаты отела всегда являются признаком хорошего здоровья коров и нормальных условий их содержания. Под результатами отела понимается ежегодное число отелов в процентах к среднему поголовью коров.

Яловая корова снижает продуктивность на 50%, что оказывает влияние на эффективность производства.

Добиться повышения процента отелов можно путем:

- лучшего кормления животных при соответствующем наличии в кормах
витаминов, минеральных веществ, сухого вещества, каротина,
микроэлементов (кальция, фосфора, магния и др.);

- создания необходимых условий содержания скота;

- хорошего ветеринарного обслуживания и повышения квалификации
обслуживающего персонала.

При выращивании телят нельзя полностью избежать потерь.

Допустимые потери при выращивании не должны превышать 5% от числа родившихся телят. По результатам отелов и потерям при выращивании
телят определяются результаты выращивания (деловой выход телят).
Выращенными считаются все телята, достигшие возраста трех месяцев,
включая ранее проданных.

На эффективность молочного скотоводства СПК «Бетюнь», наряду с результатами отелов и выращивания, оказывает влияние продолжительность использования коров. Этот показатель выражается в числе отелов и исчисляется с момента первого отела. Чем дольше используются коровы для производства молока, тем больше телок имеется для расширенного воспроизводства стада и тем строже можно производить отбор выращиваемых телок.

Удлинение сроков использования коров для производства молока очень
важно, но ограничено, так как продуктивность молочных коров растет до
шестого отела, и максимальные среднегодовые надои получают лишь при 5-6
отелах.

Главным фактором, определяющим уровень продуктивности коров, является кормление. Необходимо соблюдать нормы кормления и расход корма на одну голову, в котором содержится необходимое количество питательных веществ, минеральных элементов и витаминов для обеспечения нормальной жизнедеятельности и получения заданной продуктивности животного.

Рациональная система и структура производства кормов удовлетворяет
потребность в них и способствует развитию скотоводства СПК «Бетюнь».

Себестоимость продукции является одним из наиболее важных показателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства СПК «Бетюнь».

В себестоимости получают отражение качественная сторона хозяйственной деятельности СПК «Бетюнь»: эффективность использования производственных ресурсов, состояние технологии и организации производства, внедрение достижений науки и передового опыта, уровень управления хозяйством.

Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием. В структуре издержек молочного скотоводства СПК «Бетюнь»наибольший удельный вес занимают затраты на корма, оплату труда, а также на содержание и эксплуатацию зданий.

Величина издержек СПК «Бетюнь»зависит от множества факторов:

- уровня цен на потребляемые средства производства (корма, медикаменты, минеральные добавки и т. п.);

- затрат труда и уровня его оплаты, качества и сроков эксплуатации зданий, машин, механизмов, условий содержания животных (водоснабжение, затраты на электроэнергию) и др.

Проблема реализации производимой продукции для СПК «Бетюнь»в настоящее время является одной из самых болезненных.