Тема 2. Организационные системы

Тема 2. Организационные системы

Вопрос 1. Термин «организация» понимается:

а) как нечто нереальное;

б) как безличный механизм;

в) как процесс и как явление;

г) как форма объединения людей.

 

Вопрос 2. Организация как процесс – это:

а) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;

б) деятельность в качестве постоянной структуры;

в) деятельность, как фактически существующая в обществе, но официально не зарегистрированная структура;

г) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта.

 

Вопрос 3. Организация как явление – это:

а) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта;

б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;

в) деятельность в качестве постоянной структуры;

г) комплекс взаимосвязанных элементов, взаимодействующих с внешней средой.

 

Вопрос 4. Организацию как форму объединения людей можно рассматривать как:

а) деятельность в качестве постоянной структуры;

б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;

в) средства достижения целей, человеческую общность, безличную структуру;

г) статическую систему.

 

Вопрос 5. С точки зрения организации как процесса теория организации изучает

а) объективные законы, принципы организации и проектирование организационных систем;

б) особые социальные группы;

в) проблемы касающиеся организации;

г) субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъекты и объекты организаторской деятельности, вопросы формирования и развития правовых форм и организационных структур.

 

Вопрос 6. С точки зрения организации как явления теория организации изучает

а) объективные законы, принципы организации и проектирование организационных систем;

б) проблемы касающиеся организации;

в) особые социальные группы;

г) субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъекты и объекты организаторской деятельности, вопросы формирования и развития правовых форм и организационных структур.

Вопрос 7.. Почему всякая задача может рассматриваться как организационная?

а) потому, что ее практическая реализация (исполнение) требует определенной упорядоченности действий, приложения усилий со стороны организатора;

б) потому, что исходные данные отражают определенные организационные отношения

в) потому, что процесс решения должен обладать организованностью;

г) потому, что в результате решения создаются новые идеальные и/или материальные системы;

8. Структура организации — это:

а) декомпозиция системы посредством расчленения целого на составляющие элементы;

б) некая совокупность взаимосвязанных и взаимодейству­ющих элементов, обладающая свойствами целостности, эмерджентности и устойчивости;

в) логическая взаимосвязь и взаимозависимость уровней управления и подразделений, построенная в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации;

г) внутреннее «устройство» организации по горизонтали.

 

Вопрос 6.. Реальная организация - это:

а) предприятие или учреждение, имеющее утвержденный устав и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность;

б) социальная система, образующаяся вследствие сочетания формальных и неформальных элементов;

в) предприятие или организация, имеющие правой статус;

г) фактически сложившаяся и функционирующая система.

Вопрос 7. Условиями устойчивости организации являются:

а) стабильность внешней среды;

б) консервативные взгляды высшего руководства;

в) способность к самоорганизации и прогрессивным нововведениям;

г) ситуационное управление.

Вопрос 8. С усложнением хозяйственной организации количество ее организационных проблем, а, следовательно, и их значимость:

а) растет;

б) снижается;

в) остается без изменения;

г) нет верного ответа.

Вопрос 9. Чем можно объяснить разнообразие организационно-правовых форм коммерческих организаций?

а) оригинальностью мышления учредителя, владельцев и/или пайщиков;

б) изменением внешней среды, в том числе и рыночной конъюнктуры;

в) единодушным стремлением владельцев, акционеров и/или наемного персонала уйти от законодательно установленного, но с их точки зрения “излишнего” налогообложения;

г) различием реакций изначально существовавших и действовавших организаций на одни и те же внешние изменения.

1. Какие из перечисленных организаций относятся к прави­тельственным:

а) Администрация Президента РФ;

б) частное предприятие «Русь»;

в) Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств;

г) Министерство сельского хозяйства РФ.

3. Какая организация предоставляет помещения, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бума­гами или товарами, получает за это комиссионные от сделок и фор­мирует определенные ограничения на торговлю:

а) банк;

б) биржа;

в) торговая фирма;

г) офис.

Вопрос 1. В чем выражаются внутренние процессы организации?

а) функционирование, развитие;

б) развитие, мотивация;

в) стимулирование, равновесие;

г) приспособление, обновление.

Вопрос 2. Каким может быть развитие организации?

а) последовательным, параллельным;

б) внешним, внутренним, комбинированным;

в) прогрессивным, нейтральным, регрессивным;

г) вертикальным, горизонтальным.

Вопрос 4. Что Вы понимаете под развитием организации?

а) формирование организационных структур, совершенствование внутриорганизационных процессов, регламентация функций подразделений и работников;

б) приспособление к меняющимся условиям;

в) постоянная регламентация функций элементов организации;

г) изменение целей организации и ее задач.

Вопрос 3. Выберите переменные внутренней среды организации:

а) цели, структура, задачи, технологии, трудовые ресурсы;

б) оборудование, материальные запасы, технология;

в) деловые партнеры, культура организации, все, что входит в а) и б);

г) социально-культурное окружение и все, что входит в пункты а) и б).

5. Что из перечисленного ниже нельзя считать целью социальной организации?
а) получение максимальной прибыли;
б) удовлетворение потребностей клиентов в информации и знаниях;
в) реализация эстетических установок;
г) научно-технический прогресс.

2.Организация является:
а) открытой системой;
б) закрытой системой;
в) частично открытой системой;
г) частично закрытой системой.
3. Какие из перечисленных факторов не относятся к факторам внешней среды организации?
а) потребители;
б) конкуренты;
в) правительственные учреждения;
г) бизнес-процессы.

С точки зрения статики организация рассматривается как?

а) деятельность по упорядочению всех элементов определенной организации и направленные на достижение общих целей;

б) неформальная организация;

в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;

г) коммерческая организация, активно действующая на рынке.

Некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого?

а) структура;

б) система;

в) закон;

г) принцип.

 

Организации, строящие свою деятельность исходя из выделенных государством средств?

а) коммерческие;

б) неформальные;

в) сельскохозяйственные;

г) бюджетные.

Совокупность вертикальных и горизонтальных связей, обеспечивающих упорядоченность, координируемость и регулируемость деятельности?

а) организационно-управленческая структура;

б) технико-технологическая структура;

в) матричная структура;

г) социально-психологическая структура.

Совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений?

а) структура;

б) закон;

в) принцип;

г) система.

 

Связи, образующие между компонентами одного уровня организации?

а) инвариантные;

б) горизонтальные;

в) прямые;

г) вертикальные.

Система со смежным набором взаимосвязанных целей.

Нестационарность

2)способность самовоспроизводиться

3)закрытость системы

Стохастичность поведения

Общими характеристиками организации являются:

1) вертикальное и горизонтальное разделение труда;

2) зависимость от внешней среды;

Необходимость управления.

 

 

Под управлением системы понимается…

1) свойства системы, проявляющиеся в динамики

2) воздействие на систему для достижения заданного результата

3) совокупность компонент системы, связанный отношениями

4) идеальный образ желаемого результата деятельности системы

совокупность отношений между системой и окружающей средой

 

 

Примерами организации являются:

1) рекламное агентство

2) коллектив работников персонала

Примером социальной организации может быть:

1) церковь

2) система образования

3) система налогообложения

4) система здравоохранения

5) финансовая система

6) общественная организация

7) Политическая партия относится к классу организаций:

8) 1) общественных

9)

10)

11) Понимая сущность организаций и закономерности их развития, можно:

12) 1) Управлять ими.

13) 2) Осваивать современные технологии их деятельности.

14) 3) Научно обосновывать мотивацию производства.

15) 4) Эффективно использовать их потенциал.

16)

17)

18) Понятия характеризующие функционирование систем:

19) 1) поведение

20) 2) состояние

21) 3) устойчивость

22) 4) равновесие.

23)

Свойство эмерджентности системы означает:

1) Целенаправленность системы

2) Вложенность компонент системы

3) Наличие связей между системой и окружающей средой

4) Способность системы видоизменяться

5) Возникновение у системы принципиально нового качества

 

 

Свойство реверсивность организации означает:

1) Возможность возвращения к исходному состоянию

2) Способность к групповой ассоциации и организации

3) Способность к активизации взаимосвязи

4) Формирование и мобилизация новых качеств

5) Приоритет последовательного развития организации

 

 

Свойство иерархичности системы означает:

1) Целенаправленность системы

2) Возникновение у системы принципиально нового качества

3) Наличие связей между системой и окружающей средой

4) Способность системы видоизменяться

5) Вложенность компонент системы

 

Свойства коммуникативности системы системы означает:

Задание общих целей извне организации.

3) Спонтанное формирование системы управления.

Человеческие

Информация

Капитал

Технологические

Материальные

 

 

Вопрос. Увеличение размеров организации дает синергетический эффект:

а) всегда;

б) иногда;

в) при выполнении определенных условий;

г) при высоком уровне компетентности высшего руководства.

Вопрос. Как меняется в жизненном цикле больших организаций сравнительно с малыми доля начального периода - “становления на ноги”:

а) увеличивается;

б) остается такой же;

в) уменьшается;

г) нет верного ответа.

15. Хорошая организация как эффективная постановка дела предполагает:

а) действенную мотивацию;

б) своевременную инновацию;

в) надежную коммуникацию;

г) все вышеназванное вместе.

16. Организационный потенциал представляет собой:

а) совокупность ресурсов или то, чем располагает данная организация;

б) возможность улучшения использования того, что есть в организации, например, запасы сырья и материалов, профессионализм персонала, производственная мощность, недвижимость и т.д.;

в) резервы, извлекаемые путем направленного изменения (трансформации) самой организации;

г) имеющиеся активы организации для осуществления производственного процесса.

 

а)

б)

в)

г)

 

 

а)

б)

в)

г)

 

 

Вопрос. Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся:

а) наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы;

б) наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния

или результата), которую принимают как общую все члены данной группы;

в) наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели;

г) все ответы верны.

 

3. Выберите основные составляющие организации:

а) цели, отношения, продукт деятельности организации;

б) структура, цели, отношения;

в) культура, внутренняя среда;

г) люди, цели, управление.

Вопрос 189. Что является условием перерождения хозяйственной организации, выпускающей общественно необходимую продукцию во внешнюю среду, в общественную, выпускающую продукцию для своего внутреннего существования?

а) отсутствие внутренних возмущающих воздействий;

б) отсутствие целей;

в) отсутствие внешних возмущающих воздействий;

г) отсутствие работников.

 

 

Вопрос 23. В соответствии с каким свойством любая система может быть рассмотрена как элемент системы более высокого порядка, в то время как ее элементы могут выступать в качестве системы более низкого порядка?

а) целостность;

б) организованность;

в) эмерджентность;

г) упорядоченность.

 

Вопрос 24. В соответствии со свойством сложности чем сложнее система, тем в большей степени происходящие с ней преобразования определяются присущими ей.. а) общими закономерностями;

б) внешними закономерностями;

в) внутренними закономерностями;

г) статистическими закономерностями.

 

Тема 2. Организационные системы

Вопрос 1. Термин «организация» понимается:

а) как нечто нереальное;

б) как безличный механизм;

в) как процесс и как явление;

г) как форма объединения людей.

 

Вопрос 2. Организация как процесс – это:

а) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;

б) деятельность в качестве постоянной структуры;

в) деятельность, как фактически существующая в обществе, но официально не зарегистрированная структура;

г) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта.

 

Вопрос 3. Организация как явление – это:

а) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта;

б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;

в) деятельность в качестве постоянной структуры;

г) комплекс взаимосвязанных элементов, взаимодействующих с внешней средой.

 

Вопрос 4. Организацию как форму объединения людей можно рассматривать как:

а) деятельность в качестве постоянной структуры;

б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве;

в) средства достижения целей, человеческую общность, безличную структуру;

г) статическую систему.