Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Порядок ліквідації військового господарства при розформуванні військової частини.↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 10 из 10 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
На підставі Наказу Міноборони України від 16.07.1997«Про затвердження Положення про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України»№ 300. Відповідальним за ліквідацію військового господарства є командир частини (з'єднання). Командир частини (з'єднання) і його заступник з тилу залишаються у військовій частині (з'єднанні) до завершення її розформування і організують охорону звільнених будинків та споруд військових містечок з усім обладнанням і квартирним майном до передачі їх іншій військовій частині (з'єднанню або квартирно-експлуатаційній частині району (гарнізону). Начальники служб залишаються у військовій частині (з'єднанні) до завершення повної передачі матеріальних цінностей правонаступнику та ліквідації своїх служб. Для контролю за дотриманням встановленого порядку, а також для надання допомоги командиру частини (з'єднання) при ліквідації військового господарства наказом вищого командира (командуючого) призначається ліквідаційна комісія. Ліквідаційна комісія у своїй діяльності підзвітна особі, яка призначила її, і у своїй роботі керується законодавством. Розформування військової частини (з'єднання) і ліквідація військового господарства здійснюється згідно з планом, який розробляється ліквідаційною комісією разом з командиром частини (з'єднання) та затверджується командиром (командуючим), що призначив цю комісію. Виходячи з обсягу і змісту роботи, ліквідаційна комісія зобов'язана: перевірити дійсну наявність і якісний стан матеріальних засобів у військовій частині (з'єднанні); скласти відомість наявності і якісного стану матеріальних засобів, у якій вказати облікову кількість і ту кількість матеріальних засобів, що дійсно є у наявності по кожній службі окремо та вивести нестачі і надлишки; перевірити стан розрахунків з постачальниками і стан претензійних справ; перевірити правильність погашення записів у книзі обліку нестач; проконтролювати правильність забезпечення підрозділів, команд та окремих військовослужбовців,що вибувають із складу військової частини, матеріальними засобами, коштами та атестатами; перевірити правильність стану заключних звітів з усіх служб. Перевірка законності використання військових перевізних документів повинна бути проведена органами військових сполучень, а у виняткових випадках - ліквідаційною комісією із складанням акта. У тих випадках, коли військова частина (з'єднання) завершує своє існування у зв'язку з переформуванням в іншу військову частину (з'єднання), передача матеріальних засобів проводиться відповідно до правил передачі, встановлених для частин,які підлягають розформуванню, але без складання заключних звітів по службах. Передача у такому випадку, оформлюється актом, у якому дається характеристика стану обліку і звітності по кожній службі окремо і вказується відповідність дійсної наявності матеріальних засобів даним обліку. Акт подається вищим органам. Після здачі заключного звіту і одержання довідки від вищого органу про передачу матеріальних засобів начальники служб військової частини (з'єднання) приводять у належний порядок справи по службах і готують їх до здавання в архів або на знищення. Всі документи діловодства військової частини (з'єднання),що розформовуються, які необхідно зберігати в архіві, здаються до нього за встановленим порядком. Гербові печатки і кутові штампи розформованих військових частин(з'єднань) здаються до архіву разом з ліквідаційним актом, а інші печатки і штампи знищуються у встановленому порядку. Ліквідаційна комісія, по закінченні розформування військової частини (з'єднання), складає за встановленою формою ліквідаційний акт. У ліквідаційному акті окремими розділами зазначається: куди і в якому складі (кількості) передано особовий склад (солдати, матроси, сержанти, старшини, прапорщики, мічмани, офіцери, працівники); куди, в якій кількості та в якому стані передані озброєння, бойоватехніка, майно та інші матеріальні засоби, а також казармено-житловий фонд, комунальні споруди, земельні ділянки, квартирне майно і обладнання, секретне діловодство, документи обліку. 42. Порядок розробки річного господарського плану військової частини. Річний господарський план військової частини (додаток N 2 НМОУ № 300) розробляється на строк з 1 січня по 31 грудня відповідно до календарного плану основних заходів військової частини (з'єднання).В річному господарському плані відображаються усі аспекти господарської діяльності частини(з'єднання)щодо всебічного безперервного забезпечення бойової підготовки, матеріально-побутових і культурних потреб особового складу та інших заходів практичної діяльності частини(з'єднання), пов'язаних із затратами праці,витратами матеріальних засобів і коштів, а також з використанням транспорту. У річному господарському плані частини(з'єднання),як правило,вказуються:заходи чи роботи,що підлягають виконанню; обсяг або вартість робіт;потреба в робочій силі,транспорті, матеріальних засобах,коштах і джерелах забезпечення цих потреб; час виконання робіт; відповідальні виконавці. У річному плані окремо виділяється забезпеченість планових дій коштами,а при їх недостатності- сума,на яку потрібно залучити внутрішні резерви. Річний господарський план розробляється:у частині- заступником командира частини з тилу,у з'єднанні - начальником відділу - заступником начальника тилу з'єднання під керівництвом заступника командира з'єднання з тилу. У його розробці за роди війські служб беруть участь заступники командира,начальники родів військ і служб,а також командири підрозділів (частин). Річний господарський план підписується начальником штабу та заступником командира з тилу і затверджується командиром частини (з'єднання). Вихідними даними для розробки річного господарського плану є: план бойової підготовки частини (з'єднання); вказівки командира частини(з'єднання),командирів вищого штабу,начальників родів військ і служб з питань господарської діяльності; дані про бойовий і кількісний склад частини(з'єднання): штатний,обліковий,призовний,звільнений у запас, призваний на навчальні збори; дані про забезпеченість частини(з'єднання)матеріальними засобами,стан казармено-житлового фонду та інших об'єктів господарського,технічного та медичного призначення,атакож об'єктів навчально-матеріальної бази бойової підготовки; орієнтовні відомості про відпускання матеріальних засобів і коштів,норми витрат моторесурсів (ресурсів) на техніку,ліміти витрат пально-мастильних матеріалів,спеціальних рідин,плани постачання матеріальних засобів у поточному році; табелі та норми постачання; відомості обліку в органах квартирно-експлуатаційної служби казармено-житлового фонду,комунальних споруд та актів осіннього і весняного обстеження казармено-житлового фонду; акти внутрішніх перевірочних та інших комісій про наслідки перевірки господарської діяльності за поточний рік і акти документальних ревізій частини (з'єднання); виписки із затверджених титульних списків на об'єкти нового будівництва чи капітального ремонту; відомості про виконання річного господарського плануза поточний рік; пропозиції командирів підрозділів (частин), начальників родів військ,служб та інших посадових осіб частин (з'єднання) щодо удосконалення матеріально-побутових умов особового складу, спорудження та удосконалення навчально-матеріальної бази,інших питань. Виходячи із завдань, що поставлені перед військовою частиною (з'єднанням), а також враховуючи місцеві умови, річний господарчий план може включити такі розділи: загальні питання військового (корабельного) господарства, планування та контролю; план підготовки казармено-житлового, соціально-побутового фонду, споруд та мереж комунального і спеціального призначення до експлуатації в зимових умовах; заходи щодо забезпечення бойової готовності спеціальних споруд; заходи служби пального та мастильних матеріалів; продовольчої служби; речової служби; медичної служби; квартирно-експлуатаційної служби; бронетанкової служби; автомобільної служби; служби ракетно-артилерійського озброєння; метрологічної служби, служби РХБ захисту; інженерної служби; служби зв'язку; природоохоронні заходи; заходи щодо торговельно-побутового забезпечення, будівництва, капітального ремонту та реконструкції матеріально-технічної бази об'єктів військторгу, торговельно-технологічного, холодильного та іншого обладнання й інших служб; інші заходи.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-19; просмотров: 449; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.45.179 (0.008 с.) |