Які передумови повинні бути створені для ефективного преміювання працівників підприємства?

Які передумови повинні бути створені для ефективного преміювання працівників підприємства?

а) виконання (перевиконання) особистих планів, нормованих завдань, технічно обґрунтованих норм, економія пального, енергії, сировини, матеріалів;

б) підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості випуску продукції, підвищення якості та конкурентоспроможності вироблюваної продукції;

в) бездефектне виготовлення продукції, зменшення браку;

г) всі визначені вище передумови повинні бути створені для ефективного преміювання працівників підприємства.

Які з наведених елементів оборотних коштів відносяться до фондів обігу?

а) малоцінні та швидкозношувані предмети;

б) відвантажена, але не оплачена продукція;

в) витрати майбутніх періодів;

г) виробничі запаси.

Яке з наведених нижче визначень розкриває зміст поняття витрат майбутніх періодів?

а) майбутні грошові витрати;

б) кредиторська заборгованість;

в) дебіторська заборгованість;

г) грошові витрати, що мають місце у даному періоді часу, але відшкодовуються за рахунок собівартості продукції у наступному періоді.

Які з нижченаведених елементів оборотних коштів підприємства не нормуються?

а) грошові кошти на розрахунковому рахунку;

б) залишки готової продукції на складі;

в) незавершене виробництво;

г) виробничі запаси.

15. Кількість працівників облікового складу на визначену дату з урахуванням прийнятих і вибулих протягом певного періоду працівників є...

а) штатною чисельністю працівників;

б) явочною чисельністю працівників;

в) середньосписочною чисельністю працівників;

г) обліковим штатом працівників.

16. За характером виробничого процесу промислові підприємства поділяються на:

а) підприємства з неперервним та дискретним виробництвом;

б) підприємства з потоковим та не потоковим виробництвом;

в) підприємства з сезонним та постійним виробництвом;

г) підприємства з одиничним та партіонним виробництвом.

17. Основним документом, на основі якого функціонує підприємство, є:

а) положення про підприємство;

б) Закон України «Про підприємства в Україні»;

в) інструкції, що затверджуються міністерством;

г) галузеві нормативні документи.

18. До статутного фонду підприємства входять:

а) борги споживачів;

б) основні засоби підприємства;

в) кредити Нацбанку;

г) доходи від діяльності комунального господарства.

19. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня:

а) державної реєстрації;

б) виготовлення печатки підприємства;

в) укладання колективного договору;

г) підписання установчих документів.

20. Назвіть критерії, за якими в Україні підприємства відносять до малих:

а) форма власності та вид діяльності;

б) чисельність працюючих та галузева приналежність;

в) характер діяльності та обсяги випуску продукції;

г) усі відповіді правильні.

21. Рівень використання основних виробничих фондів характеризується:

а) продуктивністю праці основних працівників;

б) коефіцієнтом змінності роботи устаткування;

в) рентабельністю продукції, прибутком від реалізації;

г) фондовіддачею, фондомісткістю.

22. Що з перерахованого характеризує інтенсивність використання устаткування:

а) коефіцієнт інтенсивного використання устаткування;

б) фондоозброєність праці робочих;

в) фондовіддача;

г) коефіцієнт змінності.

23. Що характеризує показник фондовіддачі:

а) кількість оборотів предметів праці;

б) рівень технічної оснащеності праці;

в) розмір обсягу готової продукції на одиницю основних виробничих фондів;

г) питомі витрати основних фондів на 1 грн. планової продукції.

24. Амортизація основних фондів – це:

а) моральний знос основних фондів;

б) відновлення основних фондів;

в) процес перенесення вартості основних фондів на готовий продукт;

г) витрати на експлуатацію основних фондів.

25. Який показник відповідає визначенню «частка зносу, яка щорічно переноситься на готовий продукт», - це:

а) щорічні амортизаційні відрахування;

б) фактичний термін експлуатації;

в) амортизаційний термін експлуатації;

г) норма амортизації.

Коли господарський інвентар є складовою оборотних фондів підприємства?

а) якщо термін його використання менше двох років;

б) якщо термін його використання менше одного року;

в) якщо термін його використання більше одного року;

г) якщо його вартість менше 1000 гривень.

Яке з наведених нижче тверджень найбільш повно розкриває зміст категорії оборотних фондів підприємства?

а) частина засобів виробництва;

б) предмети праці, які повністю споживаються у кожному виробничому циклі, змінюють або ж втрачають свою натуральну форму і повністю переносять свою вартість на вартість виробленої продукції;

в) предмети та засоби праці, які повністю споживаються у виробничому процесі;

г) вірні відповіді а і в.

Яке з наведених тверджень є вірним?

а) явочна чисельність персоналу дорівнює списковій;

б) явочна чисельність персоналу менша, ніж спискова;

в) явочна чисельність персоналу більша, ніж спискова;

г) вірними можна вважати всі наведені твердження залежно від ситуації.

45. Загальна структура підприємства включає:

а) основні, допоміжні та обслуговуючі цехи;

б) виробничу структуру та організації і установи, що займаються обслуговуванням працівників підприємства;

в) підсобні цехи та господарства;

г) апарат управління підприємством.

46. Ринок – це:

а) відносно автономна територія, яка характеризується єдністю виробничих зв’язків;

б) механізм ціноутворення;

в) суспільний механізм розподілу матеріальних благ через добровільний обмін;

г) місце зустрічі продавців і покупців.

47. Первинний ринок, який визначає перспективи розвитку інших:

а) ринок робочої сили;

б) ринок цінних паперів;

в) ринок товарів;

г) ринок засобів виробництва.

48. Інструмент вторинного ринку цінних паперів:

а) біржа праці;

б) товарна біржа;

в) фондова біржа;

г) банки.

49. Управління – це:

а) процес впливу суб’єкта управління на об’єкт управління;

б) стосунки між людьми у процесі виробництва;

в) процес цілеспрямованого впливу на колективи людей для організації й координації їхньої діяльності;

г) взаємодія між людьми з метою виробництва продукції.

50. Фізичне зношення основних фондів – це:

а) поступове перенесення їх вартості на собівартість випущеної продукції;

б) втрата частини вартості фондів під впливом науково-технічного прогресу;

в) матеріальний знос основних фондів, внаслідок чого вони перестають відповідати сучасним вимогам науково-технічного прогресу;

г) поступова втрата основними фондами первісної споживної вартості в процесі експлуатації або бездіяльності.

51. Моральний знос основних фондів – це:

а) моральне старіння фондів, невідповідність необхідним вимогам;

б) поступове перенесення вартості фондів на вартість виготовленої продукції;

в) повна втрата вартості фондів або їх частини під впливом науково-технічного прогресу;

г) зношення основних фондів при їх тривалому зберіганні, внаслідок чого вони перестають відповідати сучасним вимогам науково-технічного прогресу.

52. Амортизація – це:

а) втрата частини вартості основних фондів під впливом НТП;

б) процент річних відрахувань від балансової вартості;

в) матеріальний знос основних фондів, внаслідок чого вони перестають задовольняти поставлені до них вимоги;

г) поступове погашення вартості основних фондів перенесенням її на собівартість виготовленої продукції.

53. Норма амортизації – це:

а) поступове погашення вартості основних фондів перенесенням її на собівартість виготовленої продукції;

б) процент відрахувань від балансової вартості;

в) втрата частини вартості основних фондів під впливом НТП;

г) співвідношення між сумою амортизації у звітному та базовому періодах.

54. Фондомісткість – це відношення:

а) середньорічної вартості основних фондів до обсягу випуску продукції;

б) обсягу випуску продукції до середньорічної вартості фондів;

в) річної суми прибутку до середньорічної вартості фондів;

г) річної суми амортизаційних відрахувань до середньорічного обсягу випуску продукції.

Що таке гудвіл?

а) нематеріальний актив, вартість якого визначається, як різниця між балансовою вартістю активів підприємства та його звичайною вартістю як цілісного майнового комплексу, яка виникає внаслідок використання найкращих управлінських прийомів, методів, домінуючої позиції на ринку товарів (робіт, послуг), нових технологій тощо;

б) ціна підприємства, зумовлена добрим іменем, діловими зв'язками, що забезпечують йому певний прибуток або іншу користь протягом тривалого періоду;

в) ділова репутація підприємства в конкурентному ринковому середовищі;

г) вірні відповіді б і в.

58. Система норм, яка визначає права авторів наукових публікацій, художніх творів, програмного забезпечення та їх взаємовідносини з іншими особами:

а) авторські права;

б) ліцензія;

в) патент;

г) суміжні права.

59. Промислово-виробничий персонал підприємства - це:

а) сукупність всіх постійних працівників підприємства;

б) працівники основних, допоміжних та обслуговуючих виробництв;

в) працівники основних, допоміжних та обслуговуючих виробництв, науково-дослідних, управлінських підрозділів і лабораторій, складів, охорони, зайнятих основною діяльністю;

г) всі відповіді характеризують категорію промислово-виробничого персоналу.

60. Механізм державного регулювання оплати праці реалізується через:

а) механізм стимулювання і механізм соціального захисту;

б) механізм оплати праці і механізм соціального захисту;

в) систему заходів для встановлення реального півня безробіття;

г) державну політику соціального захисту.

61. Оплата праці – це:

а) заробіток у вигляді премій, інших заохочень і компенсаційних виплат;

б) будь-який заробіток, який залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками і посадовими окладами;

в) будь-який заробіток, який за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу або надану послугу;

г) встановлений державою розмір заробітної плати, нижче за який не може проводитися оплата за фактично виконану роботу.

62. Основна заробітна плата – це:

а) будь-який заробіток, який залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадовими окладами;

б) встановлений державою розмір заробітної плати, нижче за який не може здійснюватися оплата фактично виконаної роботи;

в) будь-який заробіток, який за трудовим договором виплачується працівникові за виконану роботу або надану послугу;

г) всі відповіді вірні.

63. Тарифна система оплати праці розробляється і використовується для:

а) порівняння праці різної якості;

б) розділення робіт і працівників залежно від їх відповідної складності і кваліфікації по діючій системі;

в) формування і регулювання основної частини заробітної плати;

г) визначається кожним з приведених визначень.

64. Премії працівникам за результатами роботи за рік у складі засобів, які відносять на споживання, належать до:

а) фонду основної заробітної плати;

б) фонду додаткової заробітної плати;

в) фонду грошових доплат і заохочень;

г) немає вірної відповіді.

65. Основні виробничі фонди характеризуються тим, що:

а) їх вартість по частинах переходить на готовий продукт;

б) термін їх служби менше 1 року;

в) одноразово беруть участь у виробництві;

г) всі відповіді вірні.

Які передумови повинні бути створені для ефективного преміювання працівників підприємства?

а) виконання (перевиконання) особистих планів, нормованих завдань, технічно обґрунтованих норм, економія пального, енергії, сировини, матеріалів;

б) підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості випуску продукції, підвищення якості та конкурентоспроможності вироблюваної продукції;

в) бездефектне виготовлення продукції, зменшення браку;

г) всі визначені вище передумови повинні бути створені для ефективного преміювання працівників підприємства.