Непрерывно повышать свою квалификацию 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Непрерывно повышать свою квалификацию



ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке

Тема: Экономические методы менеджмента

 

Величина премиального вознаграждения, уплачиваемого работнику, как инструмент экономических методов менеджмента может зависеть от …

Объема произведенной им продукции

ЗАДАНИЕ N 20 сообщить об ошибке

Тема: Эффективность менеджмента

 

Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 12000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 96000 тыс. руб., а стоимость основных производственных фондов составила 160000 тыс. руб., то эффективность использования основных производственных фондов в руб. на 1 руб. фондов будет равна …

0,6

ЗАДАНИЕ N 22 сообщить об ошибке

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

 

Примером административных (организационно-распорядительных) методов управления распорядительного воздействия является …

Резолюция

ЗАДАНИЕ N 23 сообщить об ошибке

Тема: Принципы менеджмента

 

В теории менеджмента принцип ___________ предполагает участие в управлении организацией всех сотрудников.

Демократизации управления

ЗАДАНИЕ N 24 сообщить об ошибке

Тема: Социально-психологические методы менеджмента

 

Воздействие психологических методов осуществляется непосредственно на …

Личность человека

ЗАДАНИЕ N 25 сообщить об ошибке

Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

 

Система «синьоризма» в японском менеджменте означает …

Предпочтение при продвижении по службе работникам с большим стажем и возрастом

ЗАДАНИЕ N 27 сообщить об ошибке

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

 

Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …

Школы «Наука управления»

ЗАДАНИЕ N 28 сообщить об ошибке

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

 

В концепцию стратегического управления не входит такой элемент, как …

Решения органов государственной власти

ЗАДАНИЕ 3 Тема: Сущность и виды управленческих решений

Правомерность как требование к управленческому решению подразумевает …

Соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение

ЗАДАНИЕ N 4 сообщить об ошибке

Тема: Методы принятия управленческих решений

Определение иерархии причин и следствий до той точки, в которой можно предпринять действие по разрешению проблемы, реализуется в методе …

Причинно-следственного анализа

ЗАДАНИЕ 5 Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

Современная __________ модель менеджмента ориентирована на корпоративную организационно-правовую форму предпринимательства.

Американская

ЗАДАНИЕ N 6 сообщить об ошибке

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

Система мер, которая позволяет создавать продукцию, удовлетворяющую запросы потребителя, называется в менеджменте …

Управлением качеством

 

ЗАДАНИЕ N 7 сообщить об ошибке

Тема: Школы менеджмента в теории управления

Согласно положениям организационной концепции человеческих отношений жесткие формальные рамки классической организации …

Не совместимы с природой человека

ЗАДАНИЕ N 8 сообщить об ошибке

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

Метод изучения времени и движений в рамках школы научного управления был предложен …

Ф. Тейлором

ЗАДАНИЕ N 9 сообщить об ошибке

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

Примером согласительной формы проявления административных (организационно-распорядительных) методов является …

Консультация

ЗАДАНИЕ N 10 сообщить об ошибке

Тема: Принципы менеджмента

В производственном подразделении разработан план повышения квалификации персонала. В этом случае задействован принцип …

Плановости

ЗАДАНИЕ N 11 сообщить об ошибке

Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

Регламентирование времени выполнения работ работниками в организации относится к _______________ методам менеджмента.

Административным (организационно-распорядительным

ЗАДАНИЕ N 12 сообщить об ошибке

Тема: Социально-психологические методы менеджмента

Интервью как форма проявления социально-психологических методов управления относится к методам …

Кадрового менеджмента

ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке

Тема: Эффективность менеджмента

Производительность труда как оценка эффективности деятельности представляет собой соотношение …

Результата и времени

 

 

ЗАДАНИЕ N 14 сообщить об ошибке

Тема: Экономические методы менеджмента

Величина премиального вознаграждения, уплачиваемого работнику, как инструмент экономических методов менеджмента может зависеть от …

Объема произведенной им продукции

ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке

Тема: Системный подход к организации управления

К основным составляющим внутренней среды организации относится(-ятся) …

Структура

ЗАДАНИЕ N 16 сообщить об ошибке

Тема: Введение в менеджмент

Совокупность действий и методов воздействия на деятельность людей с целью побуждения их к достижению организационных целей называется _________ управления.

Механизмом

ЗАДАНИЕ N 17 сообщить об ошибке

Тема: Организация как объект управления

Совокупность методов обработки, изготовления, изменения состояния, свойств, формы сырья, материала или полуфабриката в процессе производства продукции образует такую переменную внутренней среды организации, как …

Технология

ЗАДАНИЕ N 18 сообщить об ошибке

Тема: Качества менеджера и его роль в организации

Постоянный поиск и создание условий для полезных преобразований характерен для руководителя _____________ типа.

Конструктивного

ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

Направлениями департаментизации как процесса организационного обособления структурных подразделений являются …

Группирование работ вокруг ресурсов

Группирование работ вокруг результата деятельности

ЗАДАНИЕ N 20 сообщить об ошибке

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

От руководителей проектов требуется не только _____________, но и _____________ данной организации.

Умелое управление всеми стадиями жизненного цикла разработки

Учет роли, которую играет разработка в сети проектов

ЗАДАНИЕ N 21 сообщить об ошибке

Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

_________________ отношения находят отражение в общественном разделении труда, кооперировании, специализации производства.

Технико-экономические

ЗАДАНИЕ N 22 сообщить об ошибке

Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

Комбинация ______________ и ______________ департаментизации создает возможность для оптимального разделения управленческого труда.

Линейной, функциональной

ЗАДАНИЕ N 23 сообщить об ошибке

Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Элементами ______________, определяющими его сущность, являются функции прогнозирования и планирования; организации работы; координации и регулирования; мотивации; контроля, учета, анализа.

Цикла управления

ЗАДАНИЕ N 24 сообщить об ошибке

Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

Субъективное ощущение потребностей индивидуумом определяется понятием …

Побуждение

ЗАДАНИЕ N 25 сообщить об ошибке

Тема: Координация и контроль в системе менеджмента

Функция управления «координация» облегчает реализацию всех остальных функций, поскольку обеспечивает …

Необходимый уровень сотрудничества участников

ЗАДАНИЕ N 26 сообщить об ошибке

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

В информационном аспекте исследуемая производственная система может быть представлена иерархической структурой, на нижнем уровне которой находятся ______________, на более высоких уровнях размещаются _________________, связанные с объектами управления и между собой каналами связи.

Участки технологического процесса

Узлы управления

ЗАДАНИЕ N 27 сообщить об ошибке

Тема: Организация как функция менеджмента

Функцию организации возможно рассматривать в двух аспектах …

Процесс создания организационной структуры управления



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-25; просмотров: 227; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 54.83.176.101 (0.024 с.)