Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Эффективность управления за счет высокой специализации персонала

Поиск

Централизованный контроль за стратегическими решениями

ЗАДАНИЕ N 3 сообщить об ошибке

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

Направлениями департаментизации как процесса организационного обособления структурных подразделений являются …

Группирование работ вокруг ресурсов

Группирование работ вокруг результата деятельности

ЗАДАНИЕ N 4 сообщить об ошибке

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

С точки зрения широты ассортимента и темпов обновления продукции управление проектом наиболее целесообразно при

Сравнительно узком ассортименте продукции

продолжительном жизненном цикле продукции (технологии, спроса)

ЗАДАНИЕ N 5 сообщить об ошибке

Тема: Методы принятия управленческих решений

Метод соединения различных элементов, сторон объекта в единое целое (систему) называется …

Синтезом

ЗАДАНИЕ N 6 сообщить об ошибке

Тема: Сущность и виды управленческих решений

Требование к управленческому решению, согласно которому оно должно не отставать от потребностей задач управления в организации и не опережать их, в менеджменте называется …

Своевременностью

ЗАДАНИЕ N 7 сообщить об ошибке

Тема: Эффективность управленческих решений

Фирма приняла решение о смене режима работы производственных помещений для более полного и эффективного использования светового дня и экономии электроэнергии. Сокращение затрат составило в итоге 200 тыс. руб. за отчетный период. Затраты на проектирование и реализацию решения равны 100 тыс. рублей. Эффективность принятого управленческого решения составила …

2 |

ЗАДАНИЕ N 8 сообщить об ошибке

Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений

Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами на этапе анализа ситуации в ходе разработки управленческого решения.

Фиксация сигнала об отклонении в функционировании системы

Сбор и обработка информации о состоянии внешней и внутренней среды

Классификация и анализ информации

Выявление проблемы, требующей решения

ЗАДАНИЕ N 9 сообщить об ошибке

Тема: Качества менеджера и его роль в организации

Требование международной гармонизации к квалификации менеджера подразумевает, что он должен …

Уметь работать в условиях культурных различий

 

ЗАДАНИЕ N 10 сообщить об ошибке

Тема: Введение в менеджмент

Воспитательная функция науки «менеджмент» направлена на …

Формирование организационной культуры

ЗАДАНИЕ N 11 сообщить об ошибке

Тема: Системный подход к организации управления

Изучение отраслевых законодательных ограничений деятельности означает исследование ________ факторов внешней среды организации.

Политико-правовых

ЗАДАНИЕ N 12 сообщить об ошибке

Тема: Организация как объект управления

Взаимозаменяемость компонентов и способов жизнедеятельности организации как системы доказывает факт наличия у нее свойства …

Надежности функционирования

ЗАДАНИЕ N 13 сообщить об ошибке

Тема: Экономические методы менеджмента

Разработка системы бюджетирования и учета затрат на предприятии относится к ______________ методам менеджмента.

Экономическим

ЗАДАНИЕ N 14 сообщить об ошибке

Тема: Принципы менеджмента

Принципы менеджмента, которые имеют универсальный характер и воздействуют на все сферы управления организацией и все отрасли народного хозяйства, являются …

Общими

ЗАДАНИЕ N 15 сообщить об ошибке

Тема: Социально-психологические методы менеджмента

Использование социально-психологических методов управления предполагает …

Моральное стимулирование работников

ЗАДАНИЕ N 16 сообщить об ошибке

Тема: Эффективность менеджмента

Основными факторами эффективности менеджмента являются …

Использование ресурсов, фактор времени, фактор достижения целей

ЗАДАНИЕ N 17 сообщить об ошибке

Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

Использование власти и создание системы организационных отношений, четко регламентирующих поведение работника, предполагают ____________ методы менеджмента.

Административные (организационно-распорядительные)

ЗАДАНИЕ N 18 сообщить об ошибке

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

Административные (организационно-распорядительные) методы управления характеризуются …

обязательностью выполнения и дисциплинарными требованиями

ЗАДАНИЕ N 19 сообщить об ошибке

Тема: Школы менеджмента в теории управления

В перечень обязательных общих функций управления по А. Файолю не входит …

Маркетинг

ЗАДАНИЕ N 20 сообщить об ошибке

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …

Школы «Наука управления»

ЗАДАНИЕ N 21 сообщить об ошибке

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

Согласно концепции социальной ответственности современного управления, главной составляющей организации является …

Организационная культура

ЗАДАНИЕ N 22 сообщить об ошибке

Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

Концепцию стратегического управления наиболее широко используют в своей деятельности …

Американские корпорации

ЗАДАНИЕ N 23 сообщить об ошибке

Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

Система аргументированных представлений о направлениях развития и будущем состоянии организации и ее окружения, лежащих в основе разработки планов, называется …

Прогнозом

ЗАДАНИЕ N 24 сообщить об ошибке

Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

Субъективное ощущение потребностей индивидуумом определяется понятием …

Побуждение

ЗАДАНИЕ N 25 сообщить об ошибке

Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Совокупность функций может быть расчленена на более простые совокупности задач управления и представлена …

Деревом функций

ЗАДАНИЕ N 26 сообщить об ошибке

Тема: Организация как функция менеджмента

Основными нормативными документами, предназначенными для установления наименования должностей служащих, их подбора и расстановки, являются …

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

 

ЗАДАНИЕ N 27 сообщить об ошибке

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Избыточная информация _______________, но …

Повышает качество последующих управленческих решений

Требует больших затрат времени для ее передачи и анализа

ЗАДАНИЕ N 28 сообщить об ошибке

Тема: Координация и контроль в системе менеджмента

В соответствии с «теорией Y», которая представляет собой концепцию интеграции индивидуальных и организационных целей, система контроля деятельности людей поддерживает …

Высокую степень доверия к работникам

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

 

Согласно концепции ______________, управление должно начинаться с выработки целей и потом переходить к определению функций, системы взаимодействия и процесса.

Управления по целям

 

ЗАДАНИЕ N 2 сообщить об ошибке

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

 

Автором теории «административной емкости» в отечественной истории управления был …

Ф. Р. Дунаевский

ЗАДАНИЕ N 3 сообщить об ошибке

Тема: Школы менеджмента в теории управления

 

Понятие социальной системы, основанной на взаимном сотрудничестве, было введено в рамках …

Школы человеческих отношений

ЗАДАНИЕ N 5 сообщить об ошибке

Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

 

Одним из универсальных принципов планирования является …

Содействие достижению целей

ЗАДАНИЕ N 6 сообщить об ошибке

Тема: Организация как функция менеджмента

 

Принятая система разделения труда и кооперации может успешно функционировать лишь при условии ее регламентации с помощью соответствующих нормативных организационно-правовых документов …

Положений о структурных подразделениях

Должностных инструкций

ЗАДАНИЕ N 7 сообщить об ошибке

Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

 

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-25; просмотров: 253; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.226.200.240 (0.006 с.)