Статья 418. Организация и порядок проведения торгов

1. Аукционы и конкурсы могут быть открытыми и закрытыми. В открытом аукционе и открытом конкурсе может участвовать любое лицо. В закрытом аукционе и закрытом конкурсе участвуют только лица, специально приглашенные для этой цели.

2. Если иное не предусмотрено законодательством, извещение о проведении торгов должно быть сделано организатором не менее чем за тридцать дней до их проведения, а в случае повторных торгов, проводимых в соответствии с актами законодательства, – не менее чем за десять дней до их проведения. Извещение о проведении торгов размещается в печатных средствах массовой информации, при этом информация об объявленном аукционе (конкурсе) и предмете аукциона (конкурса) дополнительно размещается в глобальной компьютерной сети Интернет в порядке, установленном законодательными актами. Извещение должно содержать в любом случае сведения о времени, месте и форме торгов, их предмете и порядке проведения, в том числе об оформлении участия в торгах, определении лица, выигравшего торги, а также сведения о начальной цене.

В случае, если предметом торгов является только право заключения договора, в извещении о предстоящих торгах должен быть указан предоставляемый для этого срок.

3. Если иное не предусмотрено законодательством или в извещении о проведении торгов, организатор открытых торгов, сделавший извещение, вправе отказаться от аукциона в любое время, но не позднее чем за три дня до наступления даты его проведения, а от конкурса – не позднее чем за тридцать дней до проведения конкурса.

В случаях, когда организатор открытых торгов отказался от их проведения с нарушением указанных сроков, он обязан возместить участникам понесенный ими реальный ущерб. Организатор закрытого аукциона или закрытого конкурса обязан возместить приглашаемым им участникам реальный ущерб независимо от того, в какой именно срок после направления извещения последовал отказ от торгов.

4. Участники торгов вносят задаток в размере, сроки и порядке, которые указаны в извещении, в счет исполнения обязательств по договору, который может быть заключен на торгах.

Участнику, не выигравшему торги, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, задаток должен быть возвращен в течение пяти рабочих дней со дня проведения аукциона (конкурса). Участнику, выигравшему торги, или лицам, указанным в частях второй и третьей пункта 5 статьи 417 настоящего Кодекса, сумма внесенного задатка учитывается в счет исполнения обязательств по договору, заключаемому на торгах.

5. Участник, выигравший торги, или лица, указанные в частях второй и третьей пункта 5 статьи 417 настоящего Кодекса, и организатор торгов подписывают в день проведения аукциона (конкурса) протокол, который имеет силу договора.

Если по условиям торгов разыгрывается только право на заключение договора, такой договор должен быть подписан сторонами не позднее двадцати дней или иногоуказанного в извещении срока после завершения торгов и оформления протокола, если иное не предусмотрено законодательными актами.

В случае отказа или уклонения участника, выигравшего торги, или лиц, указанных в частях второй и третьей пункта 5 статьи 417 настоящего Кодекса, от подписания протокола и (или) договора, оформляемого по результатам аукциона (конкурса), возмещения затрат на организацию и проведение аукциона (конкурса), а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, внесенный ими задаток возврату не подлежит. Организатор торгов, уклонившийся от подписания протокола, обязан возвратить задаток в двойном размере, а также возместить участнику, выигравшему торги, или лицам, указанным в частях второй и третьей пункта 5 статьи 417 настоящего Кодекса, убытки, причиненные участием в торгах, в части, превышающей сумму задатка.

В случае уклонения от заключения договора одной из сторон другая сторона вправе обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор, а также о возмещении убытков, причиненных уклонением от его заключения.

6. Законодательными актами может устанавливаться иной порядок организации и проведения торгов.

К аукционам, проводимым Национальным банком Республики Беларусь в целях регулирования текущей ликвидности банков, предусмотренные настоящей статьей правила применяются, если законодательством не предусмотрено иное.

Статья 419. Последствия нарушения правил проведения торгов

1. Торги, проведенные с нарушением правил, установленных законодательством, могут быть признаны судом недействительными по иску заинтересованного лица.

2. Признание торгов недействительными влечет недействительность договора, заключенного с лицом, выигравшим торги.

 

 

02.10.2013.Ознакомилась с проектами приказов по кадрам и личному составу, которые представлены юрисконсульту для визирования на предмет соответствия требованиям действующего законодательства, подробно изучила замечания юрисконсульта.

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ «БЕЛЭНЕГРО»

МОГИЛЕВСКОЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ «МОГИЛЕВЭНЕРГО»

ФИЛИАЛ БОБРУЙСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор БТС

_______ О.И.Ладутько

«__»_____2011г.

 

Должностная инструкция

специалисту по кадрам 2 категории

отдела кадров

 

Срок действия установлен:

С «__» _____2012г.

По «__» ____2015г.

 

 

Срок действия продлен:

С «__» _____20__г.

По «__» ____20__г.

 

 

Директор БТС

_______________

«__» ______20__г.

 

Начальник ОК

________________

 

«__» ______20__г.

 

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящая должностная инструкция предназначена лицу, назначенному на долж­ность специалиста по кадрам 2 категории (далее - специалист) и определяет его обязан­ности, права, взаимоотношения и ответственность.

1.2.Знание настоящей должностной инструкции обязательно для специалиста и на­чальника отдела кадров (далее- ОК).

1.3.Основной задачей специалиста является обеспечение филиала квалифицирован­ными кадрами, оформление документов, регламентирующих трудовую деятельность персонала, соблюдение трудового законодательства при организации кадровой работы.

1.4.На должность специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональ­ное образование, стаж работы по специальности не менее 3-х лет и владеющее навыка­ми работы на ПЭВМ.

1.5.Специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом дирек­тора БТС по преставлению начальника ОК и в соответствии с действующим законо­дательством Республики Беларусь, после согласования с РУП «Могилевэнерго».

1.6.При приеме на работу специалист должен быть ознакомлен с Правилами внут­реннего трудового распорядка, должностной инструкцией, пройти вводный инструк­таж по ТБ и обучение по программе противопожарного минимума.

1.7.При переводе внутри филиала на должность специалиста работник должен быть ознакомлен с настоящей должностной инструкцией, пройти согласование в РУП «Моги­левэнерго».

1.8.Специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров.

1.9.Специалист проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности со­гласно Положению об аттестации руководителей и специалистов РУП «Могилевэнерго»

не реже 1 раза в 3 года.

1.10.В случае отсутствия специалиста более 3-х дней по причине болезни, отпуска, командировки и др., его обязанности исполняет специалист по кадрам ОК или лицо, назначенное приказом директора, которое несет ответственность за их надлежащее ис­полнение.

1.11.Рабочее место специалиста находится в здании управления и должно быть укомплектовано в соответствии с "Типовыми нормами организации рабочих мест". Ра­бочее место специалиста должно соответствовать действующим санитарным нормам по охране груда.

1.12.Перечень законодательных; руководящих, нормативно-технических и других документов, которыми специалист должен руководствоваться в своей деятельности, приведен в Реестре нормативных актов, который ведется в электронном виде начальни­ком ОК.

1.13.Специалист должен знать:

- перечень документов, приведенный в Реестре нормативных актов, который ведется

в электронном виде начальником ОК;

- структуру и штатное расписание БТС, его профиль, специализацию и перспективы

развития;

- порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

- действующий порядок документооборота в соответствии с утвержденной номенкла­турой дел;

- источники обеспечения организации кадрами;

- методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;

- основы психологии и социологии труда;

-основы экономики, организации труда и управления;

- порядок составления отчетности по кадрам.

1.14.Уровень оплаты труда специалисту устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь, с учетом оценки его работы началь­ником ОК по принципам, определенным приказами по организации оплаты труда ра­ботников БТС.

Премирование осуществляется в соответствии с Положением о премировании ра­ботников филиала «Бобруйские тепловые сетй» за основные результаты финансово- хозяйственной деятельности при условии выполнения показателей и условий премиро­вания.

1.15.Показатели, характеризующие результаты работы специалиста прилагаются к Положению об ОК.

1.16.Специалист является материально- ответственным лицом.

1.17.Настоящая должностная инструкция пересматривается в порядке, установлен­ном на предприятии, но не реже 1 раза в 3 года.