Квалификационная характеристика специалиста по государственному и муниципальному управлению.

Профессиональная деятельность специалиста по государственному и муниципальному управлению осуществляется в системе государственных органов законодательной, исполнительной, судебной властей, органах местного самоуправления, а также в иных государственных органах, организациях и учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.

Специалист должен уметь:

1. Осуществлять подготовку управленческих решений;

2. Решать организационные задачи;

3. Использовать современные информационные технологии;

4. Осуществлять управленческий контроль;

5. Использовать экономическую, нормативно-управленческую, правовую документацию и справочный материал в своей профессиональной деятельности;

6. Находить оптимальные варианты при решении управленческих задач;

7. Разрешать конфликтные ситуации структуру государственного и муниципального управления;

8. Использовать нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность специалиста.

 

19. Уровни (ступени) высшего профессионального образования.

Ступени высшего профессионального образования:

· высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением квалификации (степени) «бакалавр»;

· высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением квалификации «дипломированный специалист»;

· высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением квалификации (степени) «магистр».

Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют:

для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее чем четыре года (именно этого срока обучения и придерживаются вузы);

для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее чем пять лет (обычно 5 или 5,5 лет);

для получения квалификации (степени) «магистр» не менее чем шесть лет.

Степени «бакалавр» и «магистр» относят к первым научным степеням. Степень «магистр» позволяет в дальнейшем поступить в аспирантуру. Степень «бакалавр» обязательно предшествует получению диплома специалиста или магистра. По истечении первых четырех лет обучения в вузе необходимо определиться, какую ступень высшего образования вы будете осваивать дальше. Если в дальнейшем вы не собираетесь связывать свою жизнь с наукой или работой в вузе, то вам стоит остановить свой выбор на дипломе специалиста, иначе, выбирайте диплом магистра. Если у вас нет возможности продолжать обучение дальше, тогда можно становиться не дипломе бакалавра.

 

?! 20. Понятие, структура и виды государственной службы. Муниципальная служба.

Государственная служба в широком смысле сводится к выполнению служащими своих обязанностей (работы) в государственных организациях: в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях, иных организациях; в узком смысле — это выполнение служащими своих обязанностей в государственных органах.

Государственная служба осуществляется на профессиональной основе. Это обусловлено необходимостью непрерывного, преемственного и компетентного осуществления деятельности государственных организаций.

В соответствии с принципом федерализма различаются:

а) Федеральная государственная служба, находящаяся в ведении Российской Федерации (п. «т» ст. 71 Конституции Российской Федерации);

б) государственная служба субъектов Российской Федерации, находящаяся в их ведении (см. п. 3, ст. 2 Закона об основах государственной службы).

В совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов находящаяся лишь кадры судебных и правоохранительных органов (кстати, судьи являются лицами, замещающими государственные должности государственной службы со всеми вытекающими из этого последствиями, в частности на них не распространяется действие Закона об основах: государственной службы).

в) Военная служба.

г) Правоохранительная служба.

Муниципальная служба в Российской Федерации — согласно п. 1 ст. 2 ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ, это профессиональная служебная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путём заключения трудового договора (контракта). Все должности в структуре органов местного самоуправления подразделяются на:

муниципальные должности (депутаты представительного органа местного самоуправления, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований с правом решающего голоса);

должности муниципальной службы — должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Классификация должностей муниципальной службы

Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

высшие должности муниципальной службы;

главные должности муниципальной службы;

ведущие должности муниципальной службы;

старшие должности муниципальной службы;

младшие должности муниципальной службы.

Понятие, структура и виды государственной службы.

Муниципальная служба.

 

Государственная служба — это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате по практическому выполнению задач и функций государства и получающих заработную плату за счет государственных средств.

В соответствии с принципом федерализма различаются:

а) Федеральная государственная служба, находящаяся в ведении Российской Федерации (п. «т» ст. 71 Конституции Российской Федерации);

б) государственная служба субъектов Российской Федерации, находящаяся в их ведении (см. п. 3, ст. 2 Закона об основах государственной службы).

Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Основными принципами муниципальной службы являются:

приоритет прав и свобод человека и гражданина;

профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

стабильность муниципальной службы;

доступность информации о деятельности муниципальных служащих;

взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

внепартийность муниципальной службы.

Государственная должность в РФ. Типология государственных

Должностей.

 

Государственные должности Российской Федерации — должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов.

государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы:

— высшие государственные должности государственной службы (V группа);

— главные государственные должности государственной службы (IV группа);

— ведущие государственные должности государственной службы (III группа);

— старшие государственные должности государственной службы (II группа);

— младшие государственные должности государственной службы (I группа).

На 1 января 2008 г. этот перечень включает следующие должности:

Президент Российской Федерации;

Председатель Правительства Российской Федерации;

Федеральный министр;

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации;

Судья — секретарь Конституционного Суда Российской Федерации;

Судья Конституционного Суда Российской Федерации;

Генеральный прокурор Российской Федерации;

Секретарь Совета Безопасности Российской Федерации;

Председатель Центрального банка Российской Федерации и тд.