Виды инструктажей на производстве. Кто их проводит

Один из важнейших аспектов деятельности предприятия – охрана труда и техника безопасности. На любом предприятии должны приниматься меры для того, чтобы труд работников был максимально безопасным. Для этого создается специальная служба безопасности во главе с главным инженером, которая и занимается разработкой мероприятий, направленных на обеспечение для сотрудников безопасных условий работы. Служба контролирует процесс обучения каждого вновь принятого на производство работника, состояние техники безопасности на производстве в целом, проводит мероприятия, обеспечивающие устранение возможных несчастных случаев и снижение травматизма. Существуют следующие инструктажи по охране труда на предприятиях

• Вводный инструктаж Проводится в специально оборудованном для этого помещении инженером по охране труда, пройти этот инструктаж обязаны все вновь принимаемые сотрудники, временные работники, практиканты и студенты, прибывшие на производственное обучение, вне зависимости от образования, опыта и стажа работы.

• Первичный инструктаж Проводится с новыми сотрудниками, а также с работниками, переведенными из другого отдела, подразделения, при поручении сотруднику новой работы, студентами, учащимися и практикантами. В этом виде инструктажа важен индивидуальный подход с обязательной демонстрацией наиболее безопасных приемов труда.

• Повторный инструктаж Проводится через определенное время после первичного. Его цель - проверка и повышение работником уровня знаний инструкций и правил по охране труда. Инструктаж может проводиться индивидуально или в группе. Инструктаж должен осуществляться раз в полгода, проходить его обязаны все сотрудники. Исключение составляют работники, трудовая деятельность которых не связана с использованием профессионального оборудования и инструментов.

• Внеплановый инструктаж Проводится в случае внесения каких-либо изменений в правила по охране труда, при значительных изменениях технологических процессов на производстве, при модернизации и замене оборудования и других подобных изменениях, касающихся непосредственно безопасности труда.

• Целевой инструктаж Проводится тогда, когда работнику поручается выполнение работ, не связанных с его основной трудовой деятельностью. Обычно целевые инструктажи касаются погрузочно-разгрузочных работ, уборки территории, каких-то разовых работ за территорией данной организации. Еще один повод провести целевой инструктаж с работниками – выполнение сотрудниками работ по ликвидации последствий всевозможных чрезвычайных ситуаций: катастроф, стихийных бедствий, аварий, а также производство работ с оформлением специального разрешения, наряда-допуска и прочих документов, предусмотренных правилами охраны труда.

Инструктаж первичный, повторный, внеплановый и целевой проводит руководитель работ: мастер, начальник лаборатории, отдела, бюро. По завершении инструктажа должна осуществляться проверка знаний сотрудника с помощью устного опроса или с применением технических средств, а также практическая проверка приемов безопасной работы с учетом приобретенных знаний. В процессе проверки инструктируемый получает оценку своих знаний от руководителя, проводящего инструктаж по технике безопасности на предприятии. Если же сотрудник показывает неудовлетворительные знания в результате проверки, то он не может быть допущенным к практическим занятиям или самостоятельной работе. В этом случае работнику назначается повторный инструктаж.

 

37.Порядок обучения и проверка знаний по охране труда руководителей предприятий и организаций. Обучение требований рабочим персоналом.

Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, связанных с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ проводится в соответствии с "Типовым положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций", утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от12.10.94 № 65, с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Министерства труда РФ от 09.04.96 № 18. Проверка знаний по охране труда у перечисленных лиц должна проводиться периодически, не реже одного раза в три года. Проверка знаний руководителей и специалистов, вновь поступивших на работу в организацию, проводится не позднее одного месяца после назначения на должность. Поступившие в организацию руководители и специалисты проходят вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда. При этом они должны быть ознакомлены:

· с состоянием условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации (подразделении);

· с законодательными и иными нормативными актами по охране труда, коллективным договором в организации;

· с состоянием и порядком обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

· со своими должностными обязанностями по обеспечению охраны труда в организации (подразделении).

Перечень профессий, работа по которым требует прохождения знаний, и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель предприятия. Для проведения аттестации работников в организациях приказом (распоряжением) создаются аттестационные комиссии. Аттестацию проводит комиссия в составе не менее трех человек при обязательном участии представителя Госгортехнадзора России.

В состав аттестационной комиссии включаются руководители, главные специалисты (главный технолог, главный механик, главный энергетик и др.), руководители и специалисты служб в области обеспечения промышленной безопасности, командиры аварийно - спасательных служб. Лица, входящие в состав аттестационной комиссии, обязаны пройти аттестацию в центральных или территориальных аттестационных комиссий и иметь удостоверение о прохождении аттестации. В состав аттестационной комиссии включаются по согласованию представители территориального органа Госгортехнадзора России, а также могут включаться представители других федеральных органов исполнительной власти. Возглавляет комиссию, как правило, заместитель руководителя организации.

Руководитель организации вправе не создавать аттестационную комиссию, обеспечив проведение аттестации работников в центральных и территориальных аттестационных комиссиях.

Центральные аттестационные комиссии создаются приказом Начальника Госгортехнадзора России. В состав центральных аттестационных комиссий включаются руководители отраслевых управлений и отделов Госгортехнадзора России и по согласованию - ведущие специалисты образовательных организаций, а также могут включаться представители других федеральных органов исполнительной власти. Возглавляет комиссию один из заместителей Начальника Госгортехнадзора России.В Центральных аттестационных комиссиях, как правило, проходят аттестацию:

· руководители организаций, если руководитель впервые назначен на эту должность, а также если численность персонала опасных производственных объектов организации составляет 250 человек или более;

· руководители проектно - конструкторских и других организаций, разрабатывающие документы, связанные с эксплуатацией опасного производственного объекта;

· руководители и специалисты иностранных организаций.

Территориальные аттестационные комиссии создаются приказами начальников территориальных органов Госгортехнадзора России. В состав территориальных аттестационных комиссий включаются руководители отраслевых отделов территориального органа Госгортехнадзора России и по согласованию - ведущие специалисты образовательных организаций и необразовательных организаций, имеющих лицензию Госгортехнадзора России на подготовку кадров, а также могут включаться представители других федеральных органов исполнительной власти. Возглавляет комиссию один из заместителей начальника территориального органа Госгортехнадзора России.

В территориальных аттестационных комиссиях, как правило, проходят аттестацию:

· руководители организаций, если численность персонала опасных производственных объектов организации составляет менее 250 человек;

· руководители и специалисты служб по вопросам промышленной безопасности, главные специалисты (главный механик, главный энергетик, начальник спасательной службы) и др. специалисты организаций - члены аттестационных комиссий в организации;

· специалисты проектно - конструкторских и других организаций, разрабатывающие документы, связанные с эксплуатацией опасного производственного объекта;

Руководители и специалисты, прошедшие аттестацию в области промышленной безопасности, получают удостоверения установленного образца, подписанные председателем аттестационной комиссии и заверенные печатью. На соответствующих страницах удостоверения делается запись о прохождении аттестации, которая заверяется подписью председателя аттестационной комиссии и печатью. Без записей результатов аттестации удостоверение недействительно.

Лица, не прошедшие аттестацию, должны в течение месяца вторично пройти аттестацию. Вопрос о соответствии занимаемой должности работника, не прошедшего аттестацию, решается в порядке, установленном действующим законодательством. Лица, не прошедшие аттестацию, могут обжаловать действия аттестационной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством.