Ведомость учета выработки для контроля и начисления заработной платы рабочим используется в производствах

a) массовых

b) серийных

c) единичных

 

630. Источниками средств на оплату труда работников организации являются:

a) ФСС

b) ФОТ

c) ПФ

d) прибыль

 

631. Исходя из особенностей выплат различают заработную плату:

a) основную

b) прямую

c) косвенную

d) дополнительную

 

632. К основной заработной плате относят оплату:

a) проработанного времени по тарифным ставкам

b) по должностным окладам

c) отпусков

d) по сдельным расценкам

e) по среднему заработку

f) листков нетрудоспособности

g) сверхурочных и ночных часов

h) времени выполнения государственных и общественных обязанностей

i) простоев не по вине работников

 

633. К дополнительной относят оплату:

a) проработанного времени по тарифным ставкам

b) по должностным окладам

c) отпусков

d) по сдельным расценкам

e) по среднему заработку

f) листков нетрудоспособности

g) сверхурочных и ночных часов

h) времени выполнения государственных и общественных обязанностей

i) простоев не по вине работников

 

634. В соответствии с видами выплат и категориями персонала раздельно осуществляется учет ФОТ:

a) списочного состава

b) несписочного состава

c) рабочих

d) административного персонала

e) промышленно-производственного персонала

f) непромышленного персонала

 

635. Из прибыли организации могут выплачиваться:

a) листки нетрудоспособности

b) персональные надбавки к пенсиям работников

c) ежегодные отпуска

d) страховые платежи по договорам личного, имущественного страхования в пользу своих работников

e) дивиденды по акциям

f) продукция в порядке натуральной оплаты труда

g) жилье, переданное в собственность работников

 

636. Начисление заработной платы работникам цехов основного производства отражается по кредиту счета 70 и по дебету счетов:

a) 25

b) 26

c) 20

d) 44

 

637. Оплата труда АУП организации отражается по кредиту счета 70 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

 

638. Начисление заработной платы рабочим, обслуживающим оборудование производственных цехов, отражается записью по кредиту счета 70 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 44

 

639. Начисление заработной платы рабочим цехов вспомогательных производств, отражается по кредиту счета 70 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 44

 

640. Начисление заработной платы работникам, занятым отгрузкой и сбытом продукции, отражается по кредиту счета 70 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 44

 

641. Начисление заработной платы работникам, занятым на работах по демонтажу оборудования, отражается по кредиту счета 70 и дебету счета:

a) 01

b) 20

c) 25

d) 26

e) 91

 

642. Начисление взносов во внебюджетные социальные фонды осуществляется в процентах от:

a) суммы затрат на производство

b) объема выручки

c) суммы чистой прибыли

d) суммы начисленной заработной платы

 

643. К отступлениям от нормальных условий труда относятся:

a) работа в выходные дни

b) дополнительные операции, не предусмотренные технологическим процессом

c) сверхурочная работа

d) работа в праздничные дни

e) перерывы в работе кормящих матерей

f) простои не по вине рабочих

 

644. Доплата за сверхурочную работу:

a) первые два часа такой работы – не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном размере

b) все время такой работы – не менее чем в двойном размере

c) продолжительность таких работ не имеет ограничений по времени в целом за год

d) общая продолжительность таких работ не должна превышать для каждого сотрудника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в целом за год

e) общая продолжительность таких работ не должна превышать для каждого сотрудника 8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в целом за год

f) работнику не компенсируется сверхурочная работа в виде дополнительного времени отдыха

g) работнику может быть предоставлено дополнительное время отдыха продолжительностью не меньше времени, отработанного сверхурочно

h) переработка – всегда инициатива или вынужденная мера, на которую идут работники самостоятельно

i) если переработка является собственной инициативой работника, то она не является сверхурочной и доплата за нее не полагается

 

645. Минимальный размер доплат за работу в ночное время устанавливается:

a) руководителем организации

b) коллективным договором

c) Министерством финансов РФ

d) Правительством РФ

 

646. Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни рабочим-сдельщикам оплачивается не менее чем по сдельным расценкам:

a) пятикратным

b) трехкратным

c) двойным

d) единичным

 

647. Расходы на оплату труда работников за ночное и сверхурочное время в затраты производства:

a) включаются

b) не включаются

 

648. Полный брак не по вине рабочего оплачивает:

a) в размере ¾ ставки повременщика соответствующего разряда

b) в размере 50% от годного изделия

c) наравне с годными изделиями

 

649. При начислении заработной платы рабочим, занятым исправлением брака, делается запись по кредиту счета 70 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 28

 

650. Начисление заработной платы работникам, занятым исправлением брака в цехе основного производства, отражается записью:

a) Д 25 К 70

b) Д 20 К 70

c) Д 28 К 70

 

651. Простой не по вине рабочего оплачивается в размере не ниже:

a) ⅔ тарифной ставки работника данного разряда

b) ½ тарифной ставки работника

 

652. Брак, допущенный по вине рабочего:

a) оплачивается

b) не оплачивается

 

653. Резерв на оплату отпусков работников организации создается за счет:

a) резервного капитала

b) нераспределенной прибыли

c) себестоимости продукции, работ, услуг

d) добавочного капитала

 

654. При создании резерва на оплату отпусков рабочих цехов основного производства делается запись:

a) Д 20 К 96

b) Д 96 К 20

c) Д 70 К 96

d) Д 96 К 70

 

655. Для определения суммы оплаты за отпуск в расчет принимается общая сумма заработной платы, начисленная работнику за:

a) 3 календарных месяца

b) 1 календарный месяц

c) 12 календарных месяцев

d) 6 календарных месяцев

e) 24 календарных месяца

 

656. При исчислении среднего заработка для оплаты отпусков работникам в расчет принимаются следующие выплаты:

a) компенсации за неиспользованный отпуск

b) основная и дополнительная заработная плата

c) оплата временного заместительства

d) суммы начисленных дивидендов

e) коэффициентные надбавки

f) премии, выплачиваемые из ФОТ

g) премии за экономию топлива, энергии

h) стоимость путевок на лечение, оплаченные организацией

i) вознаграждения, выплачиваемые за общие результаты труда

j) пособия по временной нетрудоспособности

 

657. Начисление отпускных сумм отражается записью:

a) Д 20 К 96

b) Д 96 К 20

c) Д 70 К 96

d) Д 96 К 70

 

658. Доходы физических лиц, облагаемые по ставке 13%, уменьшаются на налоговые вычеты:

a) стандартные

b) унифицированные

c) социальные

d) имущественные

e) специальные

g) профессиональные

 

659. В облагаемый НДФЛ доход не включаются:

a) пособие по беременности и родам

b) оплата выполненной работы

c) суммы, полученные в возмещение ущерба

d) выходное пособие при увольнении

 

660. На сумму удержанного НДФЛ делается запись по кредиту счета 68 и дебету счета:

a) 25

b) 26

c) 70

d) 76

 

661. Полную материальную ответственность за причиненный материальный ущерб несут:

a) главный бухгалтер

b) заведующие кассами

c) кассиры

d) начальники цехов

e) заведующие кладовыми

f) работники, принимающие от населения платежи

 

662. На сумму недостачи материальных ценностей по учетным ценам, подлежащей взысканию с виновного лица, делается запись по дебету счета 73 и кредиту счета:

a) 70

b) 76

c) 99

d) 94

 

663. На сумму, удержанную в счет возмещения материального ущерба, делается запись по кредиту счета 73 и дебету счета:

a) 70

b) 76

c) 91

d) 99

 

664. Удержания по исполнительным листам судебных органов в пользу других лиц отражаются записью по дебету счета 70 и кредиту счета:

a) 73

b) 76

c) 91

d) 99

 

665. Учет удержаний за брак осуществляется на счете:

a) 70

b) 69

c) 73

d) 71

 

666. Перечисление сумм заработной платы на лицевые счета работников в отделения СБ РФ отражается записью:

a) Д 70 К 51

b) Д 70 К 50

c) Д 51 К 70

d) Д 55 К 51, затем Д 70 К 55

 

667. Выдача работникам заработной платы из кассы организации отражается записью:

a) Д 70 К 51

b) Д 70 К 50

c) Д 51 К 70

d) Д 55 К 51, затем Д 70 К 55

 

668. Выдача работникам заработной платы в натуральной форме отражается записью:

a) Д 90 К 70

b) Д 70 К 90

c) Д 20 К 70

 

669. Депонирование сумм заработной платы отражается записью:

a) Д 70 К 76

b) Д 70 К 73

c) Д 51 К 50

 

670. Запись «Д 70 К 76-4 «Расчеты по депонированным суммам» означает:

a) депонирование неполученной в срок заработной платы

b) выплату депонированной заработной платы

c) перечисление удержаний из заработной платы

d) отражение задолженности перед другой организацией

 

671. Запись «Д 76-4 «Расчеты по депонированным суммам» К 50» означает:

a) погашение задолженности по исполнительным листам

b) выдачу заработной платы совместителям

c) выдачу ранее депонированной заработной платы

 

672. Невостребованные депонентские суммы списываются:

a) на прибыль от продаж

b) в доход бюджета

c) на прочие расходы

d) на добавочный капитал

e) на прочие доходы

 

673. Начисление взносов во внебюджетные фонды от заработной платы рабочих, занятых изготовлением продукции, отражается записью:

a) Д 20 К 69

b) Д 25 К 70

c) Д 25 К 69

d) Д 69 К 70

 

674. Начисление взносов во внебюджетные фонды от заработной платы работников цехов вспомогательных производств отражается записью по кредиту счета 69 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 44

 

675. Начисление взносов во внебюджетные фонды от заработной платы АУП организации отражается записью по кредиту счета 69 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 44

 

676. Начисление взносов во внебюджетные фонды от заработной платы цехового персонала отражается записью по кредиту счета 69 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 44

 

677. Начисление взносов во внебюджетные фонды от заработной платы рабочих, занятых изготовлением продукции, отражается записью по кредиту счета 69 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 25

d) 26

e) 44

 

678. Начисление взносов во внебюджетные фонды от заработной платы рабочих, занятых исправлением брака продукции, отражается записью по кредиту счета 69 и дебету счета:

a) 20

b) 23

c) 28

d) 26

e) 44

f) 25

 

679. Для расчета суммы оплаты по листку нетрудоспособности в расчет принимается общая сумма заработной платы, начисленная за:

a) 1 месяц

b) 180 дней

c) 6 месяцев

d) 12 месяцев

e) 730 дней

f) 24 месяца

 

680. Перечисление взносов во внебюджетные фонды отражается по кредиту счета 51 и дебету счета:

a) 68

b) 69

c) 70

d) 76

 

681. Начисление пособий по временной нетрудоспособности отражается записью по дебету счета 69 и кредиту счета:

a) 68

b) 69

c) 70

d) 76

 

682. Выплата пособия по временной нетрудоспособности отражается записью по кредиту счета 50 и дебету счета:

a) 68

b) 69

c) 70

d) 76

 

683. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от:

a) членства профсоюза

b) стажа работы

c) стажа работы и среднего заработка

d) среднего заработка

 

684. Применяемые формы оплаты труда:

a) сдельная, повременная, аккордная

b) наличная, безналичная

c) основная, дополнительная

d) оплата за отработанное время и премии

 

685. Тарифная система оплаты труда предусматривает использование:

a) расценок за виды выполненных работ

b) норм рабочего времени

c) ставок, сетки и коэффициентов

 

686. При увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится:

a) в день, установленный для выдачи заработной платы

b) 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнений

c) в день увольнения работника

d) в день, указанный в заявлении работника или приказе руководителя

 

687. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:

a) 21 рабочий день при 5-дневной рабочей неделе и 24 рабочих дня – при 6-дневной

b) 28 календарных дней

c) не менее 14 календарных дней, остальная часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией

d) 28 рабочих дня

 

688. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается:

a) не менее чем в полуторном размере

b) не менее чем в двойном размере

c) не менее чем в двойном размере или по желанию работника в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха

 

689. Показатель средней численности работников организации включает:

a) среднесписочную численность работников и внешних совместителей

b) явочную численность работников

 

690. Первичными документами по учету оплаты труда являются:

a) приказы о приеме на работу

b) налоговая карточка по учету доходов и НДФЛ

c) индивидуальная карточка учета сумм начисленных выплат

 

691. При исчислении среднего заработка учитываются следующие выплаты:

a) оплата пособий по временной нетрудоспособности

b) оплата учебного отпуска

c) заработная плата, начисленная по тарифным ставкам

d) материальная помощь

 

692. Расчет среднего заработка для оплаты основного отпуска производится:

a) за последние 12 календарных месяцев

b) за любые 6 полностью отработанных календарных месяцев

c) за последние 90 дней, предшествовавших дню отпуска

 

693. Для определения среднего заработка используется:

a) средний месячный заработок, деленный на 30 дней и умноженный на количество дней, подлежащих оплате

b) средний дневной заработок, умноженный на количество дней (рабочих, календарных) в периоде, подлежащем оплате

c) заработная плата за три любые полностью отработанных месяца

 

694. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать:

a) 20%

b) 20%, в случаях, предусмотренных федеральными законами, 50%, а при наличии задолженности по алиментам – 70%

c) 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50%

 

695. Выберите, какие из перечисленных удержаний относятся к обязательным:

a) профсоюзные взносы

b) налог на доходы физических лиц

c) по кредитам, полученным в банках

 

696. Начисленная заработная плата работникам, непосредственно занятым обслуживанием производства, отражается но дебету счета:

a) 23

b) 29

c) 25

d) 44

 

697. Распределение заработной платы между членами бригады производят:

a) пропорционально отработанному каждым работником времени

b) на основе часовых тарифных ставок

c) в соответствии с качеством труда каждого члена бригады

 

698. Начислены дивиденды работникам организации:

a) Д 84 К 70

b) Д 84 К 75

c) Д 91 К 73

d) Д 99 К 70

 

699. Нормой рабочего времени признается:

a) установленный объем работ за единицу времени

b) величина затрат рабочего времени, установленная за выполнение единицы работ

c) количество обязательных часов рабочего времени в неделю

 

700. Начислены отпускные работникам основного производства за счет ранее созданного резерва на оплату отпусков:

a) Д 68 К 70

b) Д 20 К 70

c) Д 96 К 70

d) Д 70 К 96

 

701. Начислена работникам материальная помощь:

a) Д 84 К 70

b) Д 91 К 70

c) Д 84 К 73

d) Д 91 К 73

 

702. К выплатам компенсирующего характера относятся:

a) премии и вознаграждения

b) доплаты за работу в ночное время

c) оплаты за стаж работы