Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Реинжиниринг управленческой платформы производственной системыСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Реинжиниринг технологической и организационной платформы литейного завода и необходимость создания организационно-экономического механизма, обеспечивающего процесс модернизации производственной системы, как следствие требует смены парадигмы управления производством, создание структуры управления, адекватной новому технологическому базису и новому организационно-экономическому механизму запуска функционирования и реинжиниринга новой (модернизированной) производственной системы. Перепроектирование (реинжиниринг) управленческих систем отличается от проектирования технологических платформ (процессов, операций) и проектирования организационно-экономического механизма (комплекса бизнес-процессов) тем, что фокус решаемой задачи направлен не на инженерные, организационные и экономические разработки, а на организацию взаимодействий между ними, формирование синергетических эффектов как результата согласованного действия разных по природе сил (техники, организации, управления), как когенерация энергии преобразования (реинжиниринга) производственной системы, как катализатор непрерывных фазовых переходов в развитии. Управление организационным развитием и новой технологической платформой, создаваемой в ходе инновационно-синергетического реинжиниринга Литейного завода ОАО «КАМАЗ», потребует проектирования: - институциональной подсистемы, адекватной новой технологической и организационным платформам; - управления организационно-экономическим механизмом развития, производственной системы Литейного завода; - система непрерывного инновационного реинжиниринга на базе новых научных открытий, исследований, разработок, нау-хау и т.д.; - включения механизмов, рычагов, инструментов формирования синергетических эффектов; Институциональная подсистема управления согласно методике бенчмаркингового анализа (глава 2, таблица 2.2) может включать широко апробированные и хорошо освоенные на многих зарубежных эффективных корпорациях такие инструменты: - Project Management – управление проектами; - KPI (Key Performance Indicators) – ключевые показатели эффективности (КПЭ); - Balanced Score Card (BSC) – система сбалансированных показателей; - инструменты управления материальными потоками: MRPII, ERP, PDM…; - технологию Lean Production (инструменты бережливого производства, включая «точно-во-время», «канбан», «пока-йока») - S&OP – процесс управления балансом производственного потенциала; - управление знаниями и компетенциями; - ISO 9000:2001 – международная система управления качеством и ISO 9001:2001 – методики управления процессами; - BPR – Business Process Reengineering - реинжиниринг бизнес-процессов; - Компьютерное обеспечение подсистем управления на основе использования CAD/CAM, IDEF0, ARIS и др. Интегрированная институциональная система управления производством на базе вышеперечисленных инструментов, рычагов и механизмов в перепроектированной производственной платформе предлагается в составе следующих блоков (подсистем): - планирование продаж и производства; - управление спросом (маркетингом); - планирование объемов и номенклатуры производства; - планирование материального обеспечения; - спецификация продуктов и материалов; - управление складами; - синхронизация производства; - плановые поставки и графики поставки литых заготовок агрегатным и сборочным заводам ОАО «КАМАЗ»; - планирование мощности; - контроль «вход/выход»; - контроль качества; - планирование и управление инструментом и оснасткой; - автоматизация шихтовых и формовочных материалов; - автоматизация контроля технологических свойств расплавов и формовочных материалов. - контроль финансовых нормативов и планов; - контроль себестоимости (затраты); - управление электрическим режимом плавки чугуна; - оценка деятельности функциональных руководителей по системе KPI; - оценка синергетической эффективности деятельности завода по системе критериев и показателей. В качестве организационно-управленческой структуры модернизированного Литейного завода предлагается использовать виртуальную схему сетевого проектного управления, получившего широкое развитие на предприятиях Германии[2]. Виртуальное управление – межорганизационное гибкое управление в форме не иерархии (страт), а сетевой структуры с возможностью непрерывного расширения, диверсификации и инновационно-синергетического реинжиниринга производственной системы как отдельных переделов и предприятия в целом, включая технологическую платформу, организацию производства и ключевые бизнес-процессы. Виртуальное управление – это имитация реальных процессов проектирования, разработок, производственных процессов в киберпространстве, которое одновременно является и средой и инструментом реинжиниринга. В качестве инструмента оно позволяет выстраивать сложные структуры, взаимодействия и процессы, обеспечивающие синергетический эффект; в качестве среды – дает возможность создавать образы будущих продуктов, процессов, маршрутов технологических потоков, расстановку рабочих мест, знания и компетенции, которые будут необходимы персоналу. При этом персонал воспринимается как часть виртуального окружения, которое с помощью комбинации пространственных состояний, вычислительного эксперимента, визуальных сигналов и т.д. формирует качественно новое состояние производственной системы. Трендовый, кинетический, конкурентный, бенчмаркинговый анализы, базы знаний и другие механизмы, описанные в главе 2, позволяют формировать (проектировать) синергетические эффекты. Развитие на основе непрерывных синергетических, а не частных эффективностей и есть та форма проектирования, которая реализует проектное управление организацией. Представленный на рисунках 3.15, 3.16 процесс проектирования организационно-экономического механизма управления модернизированным производством включает следующие составляющие системы ИСР: 1. исходные данные для реинжинирирнга (факторы прямого действия, факторы косвенного действия, внутрисистемные ресурсы, социально-экономические факторы); 2. стратегию и концепцию реинжиниринга (видение – миссия – цели – задачи – концепция - стратегия); 3. процессы реализации стратегии (бизнес-планы, программы, проекты, прогнозы);
Рисунок 3.15 – Процесс проектирования организационно-экономического механизма управления модернизацией производственной системой Литейного Завода
Рисунок 3.16 – Алгоритм разработки организационно-экономического механизма реализации синергетического проекта
-
Рисунок 3.17 – Организационно-экономический механизм управления инновационно-синергетическим проектированием реинжиниринга Литейного завода ОАО «КАМАЗ» 4. создание системы контроллинга, управленческого учета и бюджетирования; 5. создание системы развития производственной системы Литейного завода; 6. создание системы реализации функций; 7. использование современных инструментов, механизмов, рычагов исполнения. 8. создание системы инновационно-синергетического перепроектирования (реинжиниринга) производственной системы (формирование критериев развития, выбор азимута развития, выбор темпа развития, выбор бизнес модели развития). К числу инновационных решений, предлагаемых в проекте реинжиниринга производственной системы Литейного завода могут быть отнесены следующие мероприятия: - программно-целевое проектирование технологии литейного производства, заключающееся в интенсификации всех этапов процесса проектирования и функционирования, включая поиск – НИР – ОКР – функционирование – реинжиниринг; - использование системы Target Costing для управления ценообразованием адаптацией к конъюнктуре рынка и управления затратами на производство по величине предельно допустимых затрат; - развитие технологии BPR (Business Process Reengineering – реинжиниринг бизнес процессов) и распространения ее на реинжиниринг производственных систем и платформ; - разработка комплекса средств управления организационно-экономическим механизмом инновационно-синергетического реинжиниринга производственной системы литейного производства (рисунок 3.17). Количественная и качественная оценка инновационно-синергетических проектов производится на основе расчетной модели с использованием функции желательности Харрингтона, изложенной в главе 2.3, для решения задачи свертывания различных по содержанию факторов. Функция А. Харрингтона (функция желательности) было использовано в 1970-1975 г. для выбора режима выплавки чугуна и стали в чугунолитейном и сталелитейных цехах Литейного завода, специалистами Новосибирского филиала ВНИИТО, специалистами фирмы IBH (США) и специалистами КАМАЗа при проектировании существующей плавки чугуна[3]. Представленная модель ориентирована на формирование синергетического эффекта и рассчитывается на основе нелинейной производственной функции с учетом затрат труда, капитала, материальных ресурсов, интеллектуальных (нематериальных) активов, восприимчивости к инновациям и нелинейной функции elt, отражающей интегральную организационную способность корпорации к развитию. Поэтому модель используется для оценки проектов реинжиниринга производственных систем. Рассмотрим новую технологическую платформу выплавки чугуна на Литейном заводе ОАО «КАМАЗ», разработанная в соответствии с концепцией инновационно-синергетического проектирования: использование триплекс-процесса плавки чугуна «Дуговая электропечь плавки постоянного тока конструкции ВНИИТО (Россия) – Индукционная печь выдержки конструкции фирмы ABB (Швейцария-Швеция) – Индукционный дозатор Simatic S7 фирмы HWS-Sinto (Германия)» Для оценки проекта в качестве входных данных используется группа частных показателей плавки чугуна (приложение С) на литейном заводе ОАО «КамАЗ» (триплекс процессы плавки чугуна «Электродуговая печь плавки постоянного тока – Индукционная печь – Индукционный дозатор» и «Электродуговая печь плавки постоянного тока – Индукционная печь – Индукционный дозатор»): 1) потребление электроэнергии, 2) расход стеновых огнеупоров, 3) использование электродов d308 и d508. Допустимость процесса определяется по критерию D³0,37. Обобщаемая функция желательности определяется по сочетанию каждой из трех групп частных параметров: 1) для потребления электроэнергии: 2) для расхода стеновых огнеупоров: 3) для использования электродов: По критерию определяется совокупность тождественных по результатам допустимых по их значению, эффективных по локальным критериям режимы плавки чугуна: (3.2) Как результат определяется наиболее эффективный вариант сочетания проектных решений, который наиболее лучшим образом соответствует всему комплексу ограничений по критерию: . Результаты определения частных желательностей, кодированного значения представлены в приложении Д. Результаты определения желательностей альтернативных групп и обобщенные функции желательности представлены в Е. Допустимыми вариантами по трем группам параметров определения наилучшего проекта являются D=0,423, D=0,472, D=0,429, D=0,378, D=0,491, D=0,529, D=0,562, D=0,561, D=0,529, D=0,769, D=0,396, D=0,690, D=0,462, D=0,456. Наилучшим проектом реинжиниринга технологической платформы является триплекс-процесс «Дуговая электропечь плавки постоянного тока конструкции ВНИИЭТО (России) – индукционная печь выдержки конструкции фирмы ABB – индукционный дозатор HWS-Sinto», так как он наилучшим образом соответствует всему комплексу ограничений D=0,593. Для выполнения расчетов определения наиболее эффективного режима плавки чугуна была использована разработанная автором автоматизированная информационная система «Synergetic Projection of the Innovations»
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 213; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.195.82 (0.01 с.) |