Особенности возмещения вреда причиненного жизни и здоровью гражданина

О сновные правила возмещения:

Вред, причиненный жизни и здоровью при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанности военной службы, службы полиции возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В случае причинения гражданину увечья или иного повреждения его здоровья возмещению подлежит:

1. Утраченный потерпевшим заработок. При определении утраченного заработка наличие пенсии по инвалидности, различных пособий не влекут уменьшения размещения вреда. Размер утраченного заработка определяется по среднему месячному доходу, из которого определяется процент соответствующей степени утраты трудоспособности. Трудоспособность бывает общая и профессиональная. Например, если среднемесячный доход потерпевшего 10000 рублей и в медицинском заключении установлен 50% утраты трудоспособности, то возмещению будет подлежать 5000 рублей. В доход включаются как оплата по трудовому договору (как по основному месту работы, так и по совместительству) а также оплата по гражданско-трудовому соглашению. Кроме компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия по увольнению.

2. Возмещаются дополнительные расходы: расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовка к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода. При условии, если потерпевший не имеет право на бесплатное получение помощи.

Особенности возмещения вреда причиненного здоровью несовершеннолетних лиц

Если вред здоровью причинен малолетнему, то возмещаются только расходы вызванные повреждением здоровья (лечение, лекарства и т.д.). После достижения малолетним 14 лет, а также в случае причинения вреда 14 летнему не достигшему возраста 18 лет, не имеющим заработка помимо расходов вызванных повреждением возмещается вред, связанный с утратой или уменьшением трудоспособности исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России. Прожиточный минимум 6913 рублей. При наличии заработка у несовершеннолетнего вред возмещается исходя из заработка, но не ниже прожиточного минимума.

 

Особенности возмещения в случае смерти

В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют следующие лица:

1. Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания.

2. Ребенок умершего, родившейся после его смерти. \

3. Один из родителей, супруг или другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами не достигшими 14 лет или достигшими этого возраста, но по заключению медицинских органов нуждающихся в постоянном уходе.

4. Лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течении 5 лет после его смерти.

 

По потере кормильца вред возмещается в следующих временных пределах:

· Несовершеннолетним до достижения 18 лет

· Учащимся старше 18 лет до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме, но не более чем до 22 лет.

· Женщинам старше 55 лет, мужчинам старше 60 пожизненно.

· Инвалидам на срок инвалидности.

· Ухаживающим родственникам до достижении 14 лет лица, за которым осуществляется уход или до изменения его здоровья.

 

Лица, имеющие право на возмещение вреда в связи с потерей кормильца вред возмещается в размере той доли заработка умершего, которую они получали или имели право получать при жизни потерпевшего.

Таким образом в качестве полного заработка учитывается только в отношении самого потерпевшего, в случае, если он остался жив.

После изменения имущественного положения потерпевшего или деликвента или в случае изменения состояния здоровья потерпевшего стороны вправе требовать уменьшения или увеличения возмещения вреда.

 

Порядок возмещения вреда

Возмещение вреда производится ежемесячными платежами. При наличии уважительных причин суд, с учетом возможностей причинителя вреда может по заявлению гражданина имеющего право на возмещения присудить платежи единовременно, но не более чем за три года.

Дополнительные расходы могут быть присуждены на будущее время (например при необходимости предварительной оплаты медицинских услуг, приобретение путевок, лекарств и т.д.).

 

Особенности ответственности юридических лиц

В случае реорганизации ЮЛ ответственного за вред жизни и здоровью вред возмещает правопреемник. А при ликвидации возмещение вреда происходит по основаниям, установленным законом.

В случае смерти гражданина, лицо ответственное за вред обязано возместить необходимые расходы на погребение лицу, которое понесло эти расходы. Пособия на погребение в счет возмещения вреда не засчитывается. В соответствии с законом «О погребении и похоронном деле» пособие на погребение не может превышать 4 тысячи рублей.

 

Особенности причинения вреда причиненного некачественным товаром, работами или услугами

Вред, причиненный жизни и здоровью или имуществу гражданина либо имуществу ЮЛ вследствие недостатков товара, работы или услуги, а также вследствие недостоверной или недостаточной информации о товаре работе услуге подлежит возмещению продавцом или изготовителем подрядчиком или исполнителем независимо от их вины и независимо от того состоял ли потерпевший с ними в договорных отношениях или нет.

Данные правила применяются только в случае, если товар работа или услуга использовались в потребительских целях.

Сроки для возмещения вреда

Вред причиненный недостатками товара, работы или услуги подлежит возмещению если вред наступил в течении срока годности или срока службы, а если они не установлены, то в течении 10 лет со дня производства товара, работы или услуги.

Независимо от срока вред подлежит возмещению, если в нарушение требований закона срок годности и службы неустановлен или если лицо не предупреждено о необходимых действиях после истечения срока годности или службы или информация была неполной или недостоверной.

Продавец, изготовитель, исполнитель работы или услуги могут быть освобождены от ответственности если докажут, что вред возник в результате непреодолимой силы или нарушение потребителем правил пользования.

Вред жизни и здоровью, который возмещается по правилам гражданского законодательства необходимо отличать от вреда жизни и здоровью причиненного работнику, возмещение которого происходит на основании права социального обеспечения. «ФЗ об обязательном социальном страховании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний» данный закон применяется, если вред жизни и здоровью наступает в следующих случаях:

1. Исполнение работником обязанностей по трудовому договору.

2. В случае привлечения к труду страхователям ФЛ осужденных к лишению свободы.

3. ФЛ, которые работают по гражданскому договору при условии, что страхователь платит страховые взносы в фонд социального страхования.

 

Основные понятия:

Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья при исполнении обязанности по трудовому договору и в иных случаях предусмотренных законом на территории страхователя, за её пределами, во время следования на работу, или возвращения с работы на ТС страхователя и которое повлекло необходимость перевода на другую работу временную или стойкую утрату трудоспособности или смерть.

Профессиональное заболевание – это хроническое или острое заболевание как результат вредного производства и повлекшее временную стойкую утрату трудоспособности. В случае смерти право на возмещение имеют те же самые лица, что и по ГК.

В иды обеспечения по социальному страхования

В случае причинения вреда работник может претендовать на следующее:

1. Пособия по временной нетрудоспособности (100% от среднего заработка).

2. Страховые выплаты имеют две разновидности: единовременная страховая выплата и ежемесячная страховая выплата. В соответствии ФЗ «О бюджете ФСС»: максимальная сумма единовременной выплаты на 2012 год 72 701 рубль 20 копеек, на 2013 год 76 000 рублей, на 2014 год 80 000 рублей. Ежемесячно на 2012 год 55 000 рублей.