Тема 11. Обеспечение нормальных условий труда персонала

Содержание темы:

Характеристики условий труда. Факторы, влияющие на условия труда.

Компоненты условий труда: природно-экологические, организационно-технические, эстетические, социально-психологические.

Организация рабочего места работника: требования и планированию и принципы организации офисов и рабочих мест. Средства оснащения и оборудования рабочих мест. Автоматизация рабочих мест.

Социально-психологические требования к условиям труда и меры по их улучшению.

Классификация условий труда.

Программы обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников. Превентивные программы.

Ключевые термины

Условия труда

Рабочее место

Организация рабочего места

Производственно-обусловленная заболеваемость

Стресс

Литература по теме:

1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб.- М. ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – с.243-358.

2. Кибанов А.Я.Основы управления персоналом: Учебник. - М.:ИНФРА-М, 2007. – с. 256-268.

 

 

 

“ … более разумен сельскохозяйственный подход: создайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим по себе. Вот тогда они вас удивят” (Мак Грегор)

“ Письменный стол руководителя должен быть подобен палубе военного корабля во время боя: ничего не должно быть лишнего и все должно находиться на своих местах”

“ЖИТЕЙСКАЯ МУДРОСТЬ” ТОМАСА ДЖЕФЕРСОНА:

1. Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня.

2. Никогда не беспокойте других для того, что можете сделать сами

3. Не растрачивайте ваших денег, пока не держите их в руках

4. Не покупайте того, что вам не нужно под предлогом, что дешево: и это еще дорого для вас.

5. Гордость нам обходится дороже, чем голод и холод

6. Никогда не раскаешься в том, что мало ел.

7. Все что делается охотно, не кажется тягостным.

8. Сколько горя причинили нам несчастья, которые никогда не случались.

9. Принимайте все вещи с самой легкой их стороны.

10. Если вы разгневаны, сосчитайте до десяти перед тем, чтобы сказать что-нибудь, и до ста, если гнев силен.

	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________

 

Тема 12. Функции и структура кадровых служб.

Оценка эффективности системы управления персоналом в организации

 

Содержание темы:

Эволюция структуры и функций служб по управлению персоналом. Современные функции и организационные структуры кадровой службы.

Оценочные критерии эффективности системы управления персоналом: качественные и количественные характеристики. Организационная эффективность. Финансовый учет человеческих ресурсов. Индивидуальная эффективность: показатели и методы оценки. Социальная эффективность кадровой политики. Показатели конкурентоспособности предприятия в сфере труда.

 

 

Задание для семинарского занятия:

Провести анализ деятельности кадровой службы конкретного предприятия по следующей схеме:

 

1. Общая характеристика предприятия
2. Система управления предприятия. Место кадровой службы в системе управления предприятия.
3. Цели кадровой политики организации
4. Задачи и функции кадровой службы предприятия
5. Организационная структура кадровой службы предприятия

 

Ключевые термины

Функции службы по управлению человеческими ресурсами

Менеджер по персоналу

Финансовый учет человеческих ресурсов

Эффективность программ по управлению персоналом

Организационная эффективность кадровой политики

Социальная эффективность кадровой политики

 

Литература по теме:

1. Кибанов А.Я.Основы управления персоналом: Учебник. - М.:ИНФРА-М, 2007. – с. 48-94, 348-436.

	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________