Формирование врачебной бригады



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Формирование врачебной бригады



Врачебная бригада для медицинского обеспечения матчей создается совместно клубом и администрацией спортсооружения до начала сезона.

Информация о составе врачебной бригады предоставляется в МЦ КХЛ по утвержденной форме (приложение №39) в установленные сроки подачи заявки команды для участия в Чемпионате.

В состав врачебной бригады входят:

· главный врач соревнований, назначаемый администрацией спортсооружения по согласованию с клубом;

· медицинский сотрудник медпункта спортсооружения;

· врач команды;

· сотрудник медицинской службы клуба;

· медицинский работник бригады скорой помощи.

Кроме постоянного состава врачебной бригады на каждом матче должны присутствовать привлекаемые члены:

· 2 бригады скорой медицинской помощи (рекомендуется: одна из двух бригад - специализированная реанимационная или кардиологическая бригада);

· врач команды-«гостей».

Медицинский персонал врачебной бригады должен иметь четкие отличительные знаки на одежде.

При несоблюдении требований по формированию врачебной бригады, обслуживающей матчи Чемпионата, МХЛ вправе в установленном порядке применить меры ответственности, предусмотренные Регламентом.

 

Статья 231.

Функции врачебной бригады

Врачебная бригада отвечает за медицинское обеспечение при подготовке к матчу, непосредственно на матче и после окончания матча.

Главный врач соревнований осуществляет функции согласно Положению об организации деятельности главного врача соревнований при проведении матчей (приложение №40).

В обязанности врачебной бригады на предварительном этапе (подготовка к матчу) входит:

· определение путей эвакуации пострадавших с мест проведения соревнований в медицинский пункт спортсооружения;

· определение количества и вида санитарного транспорта;

· проведение учений по взаимодействию с выездными бригадами скорой медицинской помощи по эвакуации пострадавших в лечебное учреждение, а также действия в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

В случае возникновения условий, препятствующих проведению матча (невозможность организации эвакуации в лечебное учреждение, невозможность оказания эффективной медицинской помощи в медпункте спортсооружения), главный врач соревнований должен информировать об этом хоккеистов, представителей команд и официальных лиц до начала матча. Главный врач соревнований может рекомендовать главному судье отмену или перенос матча.

Во время матча врачебная бригада совместно с бригадами скорой медицинской помощи оказывает медицинскую помощь по показаниям хоккеистам, зрителям и другим участникам матча.

По окончании матча врачи команд вносят сведения о травмах хоккеистов в официальный протокол матча.

Врачебная бригада должна находиться в спортсооружении все время матча с момента выхода хоккеистов на предматчевую разминку и в течение 20 минут после окончания матча.

Статья 232.

Дежурный медицинский персонал матча

В спортсооружении должны быть предусмотрены места для размещения дежурного медперсонала и стоянки двух автомашин скорой медицинской помощи на все время проведения матча.

Места для размещения дежурного медицинского персонала должны быть обозначены флагштоком (размер флага 30х40 см, полотно белого цвета, по центру – красный крест), который должен быть виден со всех зрительских мест, расположены в непосредственной близости от хоккейной площадки, вблизи от места хранения медицинского оборудования и технологических ворот для выезда льдоуборочных комбайнов, не выше 2-го ряда ледовой арены.

Дежурный медицинский персонал должен постоянно находиться на отведенных местах с начала выхода хоккеистов на предматчевую разминку и не покидать отведенных мест в течение 20 минут после окончания матча.

Врачи команд «хозяев» и «гостей» должны быть своевременно информированы о месте размещения дежурного медицинского персонала и автомашин скорой медицинской помощи, а также о месте расположения медицинского пункта.

 

Статья 233.

Порядок оказания медицинской помощи во время матча

Оказание первой медицинской помощи хоккеисту в случае получения им травмы проводится врачебной бригадой строго в соответствии с установленным порядком.

В случае получения травмы хоккеистом во время игры первую помощь оказывает врач команды.

В случае если объем оказываемой медицинской помощи врачом команды является недостаточным, или при отсутствии соответствующего эффекта при проведении медицинских мероприятий, врач команды должен подать сигнал для выхода на лед врачебной бригады (поднятый вверх кулак). При подозрении на травму позвоночника эвакуация производится строго на жестких носилках, позволяющих зафиксировать поврежденный отдел позвоночника.

Дальнейшую медицинскую помощь хоккеисту оказывают в медпункте спортсооружения.

При необходимости пострадавший транспортируется бригадой скорой медицинской помощи в лечебное учреждение для оказания ему специализированной медицинской помощи. Решение о транспортировке игрока / участника матча в лечебное учреждение принимает главный врач соревнований совместно с врачами бригады скорой помощи и врачом команды.

На место уехавшей машины СМП должна быть вызвана другая бригада СМП.

Все случаи оказания медицинской помощи участникам матча должны регистрироваться главным врачом соревнований в журнале регистрации медицинской помощи, оказываемой на спортивных мероприятиях (форма журнала утверждена МЦ КХЛ).

Информация о госпитализации хоккеиста должна быть занесена в журнал и передана главным врачом соревнований в МЦ КХЛ (call-центр +7 (926) 007-03-03, khl_clinic@mail.ru) немедленно.

Все жалобы медицинское обеспечение матча подаются в письменной форме главному врачу соревнований в течение 30 минут после окончания матча.

 

 

ГЛАВА 38.

АНТИДОПИНГОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В МХЛ

 

Статья 234.

Нормативные документы, регламентирующие проведение

Антидопинговых мероприятий в МХЛ

Антидопинговые мероприятия в МХЛ проводятся в соответствии со следующими документами:

· Всемирным антидопинговым кодексом;

· Общероссийскими антидопинговыми правилами;

· договорами и соглашениями между МХЛ, РУСАДА, ВАДА.

Статья 235.

Условия проведения антидопинговых мероприятий в МХЛ

На всех хоккеистов, врачей, тренеров, руководителей и иных должностных лиц клубов распространяется действие нормативных правовых документов, указанных в Регламенте.

Хоккеисты могут быть подвергнуты допинг-контролю в соревновательный и внесоревновательный периоды в течение всего сезона.

Планирование допинг-контроля, отбор, транспортировка и получение результатов анализов проб в рамках допинг-контроля матчей и внесоревновательного допинг-контроля осуществляется силами РУСАДА

Случаи нарушения антидопинговых правил, а также принятие решений по ним осуществляется РУСАДА в соответствии с законодательством России и нормативными документами, указанными в Регламенте в установленном порядке.

Клуб обязан назначить ответственное лицо за антидопинговое обеспечение.

 

 

ГЛАВА 39.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 236.

Вступление Регламента в силу

Регламент вступает в силу с момента его утверждения правлением МХЛ и действует до момента утверждения нового Регламента.


Приложение № 1

«Зарегистрирован»

Центральным информационным бюро КХЛ

№ __________

«_____»______________ 20__ г.

Стандартная Форма 2

«Основная команда плюс Вторая команда»

(двусторонний контракт)

М.П.

 

 

Контракт профессионального хоккеиста

КОНТИНЕНТАЛЬНОЙ ХОККЕЙНОЙ ЛИГИ

(СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)

 

 

Вниманию Хоккеиста!

Прежде чем подписывать контракт, Вы должны внимательно изучить его, чтобы быть уверенным, что все условия и обязательства, оговоренные ранее, включены в контракт и его содержание и трактовка Вам понятны.

 

№ ___________________

г.____________________ «___»____________20__г.

 

____________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Клуб», в лице __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(должность)

____________________________________________________________________________,

(ФИО)

действующего на основании ____________________________________________________________________________,

с одной стороны, и ____________________________________________________________________________,

(ФИО)

 

(далее – Хоккеист), с другой стороны (далее – Стороны), руководствуясь достигнутым соглашением, заключили срочный трудовой договор (далее – контракт), профессионального хоккеиста Континентальной хоккейной лиги о нижеследующем:

 

ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

1.1. Предметом настоящего контракта является двустороннее соглашение об установлении трудовых отношений между Клубом и Хоккеистом, определяющее в соответствии с Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» принадлежность спортсмена (Хоккеиста) к физкультурно-спортивной организации (Клубу), в том числе в системе Континентальной хоккейной лиги (далее – МХЛ) и Молодежной хоккейной лиги (далее – МХЛ) или Высшей хоккейной лиги (далее – ВХЛ).

 

Служебное командирование Хоккеиста в команду Клуба ВХЛ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Регламентом.

 

1.2. Клуб обязуется предоставить Хоккеисту работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать Хоккеисту заработную плату, а Хоккеист обязуется лично выполнять определенную настоящим контрактом трудовую функцию, соблюдать законодательство РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», действующие в Клубе правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Клуба, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты лиги, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, Регламент, соглашения.

 

1.3. Место работы Хоккеиста: _____________________________________________________________________________

указывается

_____________________________________________________________________________

юридическое лицо с указанием адреса и прочих реквизитов, позволяющих определить место

_____________________________________________________________________________

осуществления трудовой функции Хоккеиста

 

1.4. Трудовая функция: Хоккеист принимается на работу в Клуб Клуба(структурное подразделение Клуба, расположенное в той же местности, по месту нахождения юридического лица) в качестве хоккеиста- __________________________(нападающего, защитника, вратаря) Основной команды и молодежной командыдля подготовки и участия в спортивных соревнованиях по хоккею, организуемых и проводимых Лигой, в иных спортивных соревнованиях – товарищеских, турнирных хоккейных матчах, в том числе международных.

Трудовая функция должна выполняться Хоккеистом надлежащим образом, с учетом требований Клуба к профессиональным спортивным возможностям Хоккеиста для достижения высоких спортивных результатов.

Должность в соответствии со штатным расписанием «______________________________

____________________________________________________________________________»

Хоккеист имеет профессию, специальность, квалификацию «________________________

____________________________________________________________________________»

1.5. Стороны соглашаются с тем, что уровень качества игры Хок­кеиста, решение в какой команде Клуба (в основной, молодежной, команде Клуба ВХЛ) выступает и с какой командой Клуба (с основной, молодежной, командой Клуба ВХЛ) тренируется Хоккеист, определяются исключительно по заключению Главного тренера или Генерального менеджера Клуба.

 

1.6. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что на основании статьи 348.2 Трудового кодекса РФ настоящий контракт заключается как срочный трудовой договор.

 

1.7. Для Хоккеиста устанавливается работа в режиме гибкого рабочего времени (статья

 

102 Трудового кодекса РФ).

 

1.8. Режим времени отдыха Хоккеиста:

а) перерывы для отдыха и питания определяются согласно соглашениям;

б) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; далее ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней; далее отпуск без сохранения заработной платы до начала предсезонного сбора согласно Регламенту, соглашениям.

 

1.9. Работа в Клубе является для Хоккеиста основным местом работы.

 

1.10. Хоккеист соглашается в порядке статей 72.1., 348.1. Трудового кодекса РФ на перевод на постоянную работу в другой Клуб Лиги (к другому работодателю) в случае «обмена»

 

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

Хоккеиста в другой Клуб Лиги, предусмотренного Регламентом, соглашениями.

В случае если на момент заключения контракта Хоккеист достиг возраста 29 лет (по году рождения), условие данного подпункта может быть исключено по просьбе Хоккеиста, о чем производится соответствующая запись: ______________________________________.

 

1.11. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы:_________________________________ (указать в том случае, если в Клубе постоянная работа Хоккеиста имеет разъездной характер).

 

СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА.

НАЧАЛО РАБОТЫ

2.1. Срок действия настоящего контракта с «___»__________20__г. по «30» апреля 20__г.

 

2.2. Хоккеист приступает к исполнению трудовых обязанностей с «___»________ 20__ г., что определяется как дата начала работы. Если Хоккеистне приступит к работе в день начала работы по неуважительной причине, то Клубимеет право аннулировать настоящий контракт.

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Права и обязанности Хоккеиста и Клуба определяются применительно к условиям работы Хоккеиста и установлены трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями.

 

3.2. Кроме предусмотренного пунктом 3.1. настоящего контракта, Клуб обязуется:

а) обеспечить проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных соревнованиях под руководством Главного тренера (тренеров);

б) обеспечить страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях получения Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг сверх уставленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования.

 

3.3. Кроме предусмотренного пунктом 3.1. настоящего контракта, Хоккеист обязуется:

а) соблюдать спортивный режим, установленный Клубом, и выполнять планы

подготовки к спортивным соревнованиям;

 

б) принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию Клуба;

в) не использовать запрещенные в спорте средства (допинг) и (или) методы, проходить обязательный допинговый контроль;

г) соблюдать этические нормы в области спорта;

д) использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную Клубом;

е) соблюдать Регламент и требования Лиги, как организатора спортивных соревнований, локальные нормативные акты Лиги, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, которые непосредственно связанны с трудовой деятельностью Хоккеиста;

ж) осуществить денежную выплату в пользу Клуба при расторжении контракта в случаях, предусмотренных статьей 348.12 Трудового кодекса РФ, настоящим контрактом, Регламентом, соглашениями и в указанном размере;

з) соблюдать санитарно-гигиенические и медицинские требования, проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), следовать медицинским рекомендациям врачей Клуба или назначенных ими специалистов;

и) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Клуба и Лиги, соглашения;

к) соблюдать требования безопасности во время участия в спортивных соревнованиях,

учебно-тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах спорта.

 

 

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

4.1. За надлежащее выполнение Хоккеистом предусмотренной настоящим контрактом трудовой функции и иных обязанностей, установленных трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями, Клуб выплачивает Хоккеисту заработную плату:

Сезон ______________ гг.

 

В основной команде: ______________________________________ рублей (_____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________);

сумма прописью

Заработная плата в регулярном Чемпионате выплачивается как оклад (должностной оклад), являющийся фиксированным размером оплаты труда Хоккеиста, за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

 

В молодежной команде/команде Клуба ВХЛ: __________________ рублей (____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________).

сумма прописью

 

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

Сезон ______________ гг.

 

В основной команде: ______________________________________ рублей (_____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________);

сумма прописью

Заработная плата в регулярном Чемпионате выплачивается как оклад (должностной оклад), являющийся фиксированным размером оплаты труда Хоккеиста, за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

 

В молодежной команде/команде Клуба ВХЛ: __________________ рублей (____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________).

сумма прописью

 

Сезон определяется как период времени с даты начала предсезонного сбора 20__ года до 30 апреля 20__ г., включительно. В дальнейшем даты начала и окончания сезона определяются в соответствии с Регламентом.

 

Средний заработок при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (основного, дополнительного) выплачивается в соответствии с трудовым законодательством РФ и учитывается Клубом при заключении настоящего контракта в сумме заработной платы за сезон, как условная величина (сумма).

Заработная плата должна фиксироваться, начисляться и выплачиваться только в национальной валюте Российской Федерации, т.е. рублях (исключение составляют

иностранные хоккейные Клубы Лиги).

4.2. В случае выступления хоккеиста за молодежную команду/команду Клуба ВХЛ заработная

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

плата выплачивается Хоккеисту исходя из ставок, действующих для молодежной команды/команды Клуба ВХЛ. В случае выступления хоккеиста за основную команду заработная плата выплачивается исходя из ставок, действующих для основной команды.

 

4.3. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями.

 

4.4. В случае дисквалификации Хоккеиста по решению Лиги, время, в течение которого Хоккеист не принимает участия в официальных спортивных соревнованиях Лиги, за исключением официальных перерывов в регулярном Чемпионате, оплачивается в размере, соответствующем объему выполненной работы в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не более 20 (двадцати) % от его месячной заработной платы, и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

 

 

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ПРЕМИИ

И ДРУГИЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

5.1. Хоккеист обеспечивается за счет средств Клуба:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указать: в собственность или на условиях аренды, безвозмездного пользования и т.п.)

 

5.2. Хоккеисту устанавливаются следующие дополнительные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты):

В основной команде ___________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________В молодежной команде/команде Клуба ВХЛ _____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

5.3. Распорядительным документом Руководителя Клуба Хоккеисту могут быть компенсированы расходы на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, расходы по найму и аренде жилья, расходы на санаторно-курортное лечение, на приобретение лекарств, получение платных услуг медицинских учреждений, о чем Клуб незамедлительно информирует Лигу с направлением копии распорядительного документа.

 

5.4. Хоккеист может получать командные (коллективные) премиальные в соответствии с Положением о премировании и депремировании, утвержденным Клубом в соответствии с законодательством РФ, Регламентом, соглашениями.

 

6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

6.1. Контракт прекращается по основаниям, в том числе расторгается в случаях предусмотренных Трудовым кодексом РФ с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».

 

6.2. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, Хоккеист производит в пользу Клуба денежную выплату в следующем размере:

 

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

а) если Хоккеист не достиг к моменту расторжения контракта возраста 29 лет, он выплачивает Клубу 2/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока контракта;

б) если Хоккеист достиг к моменту расторжения контракта возраста 29 лет, он выплачивает Клубу 1/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока контракта.

 

 

6.3. Хоккеист обязан произвести в пользу Клуба денежную выплату, предусмотренную пунктом 6.2. настоящего контракта в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения или в иные сроки, установленные по соглашению между Клубом и Хоккеистом.

 

6.4. Права Клуба в отношении Хоккеиста при досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, определяются в соответствии с Регламентом.

 

6.5. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Клуба Хоккеисту выплачивается заработная плата за фактически проработанное время и выходное пособие в следующем размере:

· при расторжении Контракта в период с 1 мая до даты, предшествующей началу Регулярного Чемпионата – 25% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта;

· при расторжении контракта в период с даты начала Регулярного Чемпионата по 31 декабря – 50% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта;

· при расторжении контракта в период с 1 января до даты, предшествующей началу плей-офф – 100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта;

· в период с даты начала плей-офф по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей инициативе.

 

6.6. Выходное пособие, указанное в пункте 6.5. настоящего контракта, выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его последующего трудоустройства. Первая часть выходного пособия (25%/50%/100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон) выплачивается в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения.

Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта) выплачиваются равными долями с рассрочкой на период действия расторгнутого контракта либо по соглашению между Клубом и Хоккеистом могут быть установлены иные сроки выплаты выходного пособия.

 

6.7. При расторжении двустороннего контракта по инициативе Клуба или по инициативе Хоккеиста расчет суммы компенсации должен осуществляться исходя из ставки, предусмотренной для выступления за основную команду.

 

6.8. Контракт может быть прекращен по соглашению сторон, как с выплатой, так и без выплаты выходного пособия или осуществления денежной выплаты.

 

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

7.1. Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего контракта или в связи с ним, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения (расторжения) или недействительности, подлежат рассмотрению Дисциплинарным комитетом Лиги в соответствии с Дисциплинарным Регламентом Лиги согласно настоящей дисциплинарной оговорке.

Решение Дисциплинарного комитета Лиги может быть обжаловано сторонами в течение 7 (семи) рабочих дней с момента получения решения в окончательной форме в Спортивный Арбитражный Суд (далее – САС) при Автономной некоммерческой

 

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

организации «Спортивная Арбитражная Палата» или Спортивный Арбитраж при

Торгово-промышленной палате Российской Федерации (далее – СА ТПП) в соответствии с их регламентами согласно настоящей третейской оговорке.

 

7.2. С учетом процедуры и требований, предусмотренных пунктом 7.1. настоящего контракта, в случае если Хоккеист переходит в любой другой хоккейный клуб, включая иностранный, без письменного разрешения Клуба, Хоккеист и Клуб соглашаются при возникшем споре на исключительную юрисдикцию Дисциплинарного комитета Лиги и САС или СА ТПП. Также Хоккеист и Клуб признают, что решения Дисциплинарного комитета Лиги и САС или СА ТПП, запрещающие Хоккеисту выступать за любой другой хоккейный клуб, включая иностранный, имеют полную силу в России и в любой другой стране, Хоккеист соглашается не опротестовывать решения Дисциплинарного комитета и САС или СА ТПП, запрещающие Хоккеисту выступать за любой другой хоккейный клуб, включая иностранный.

 

7.3. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что условия, предоставленные Хоккеисту по настоящему контракту, уникальны, неоценимы и не могут быть адекватно возмещены Клубу. Поэтому Клуб имеет право на требование и получение через соответствующие инстанции Международной федерации хоккея на льду (далее – ИИХФ), Общероссийской общественной организации «Федерация хоккея России» (далее – ФХР), дисциплинарные и судебные процедуры запрещения для Хоккеиста выступать за любой другой хоккейный клуб России или другой страны. Данные условия никаким образом не ограничивают права Клуба на выставление иных претензий Хоккеисту.

 

7.4. Условия, предусмотренные пунктами 7.1.-7.3. настоящего контракта, могут быть конкретизированы Регламентом, иными требованиями Лиги, как организатора спортивных соревнований, соглашениями.

 

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

8.1. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что настоящий контракт направляется и регистрируется в Лиге, в порядке, установленном Регламентом. Кроме того, Хоккеист соглашается с тем, что он самостоятельно может предложить свои профессиональные услуги любому другому хоккейному клубу, а также иным юридическим и/или физическим лицам только после окончания срока действия настоящего контракта.

 

8.2. Хоккеист признает, что, несмотря на его собственные уникальные навыки и способности, вклад Клуба в соответствии с данным контрактом, включая, но не только, заработную плату, использование помещений и оборудования, тренировки, возможность участвовать в спортивных соревнованиях в качестве члена команды и предоставленные услуги являются существенной частью в развитии хоккейных навыков и способностей Хоккеиста, и что такой вклад является для него ценным в содействии карьере профессионального игрока в хоккей с шайбой.

 

8.3. В подготовительный и соревновательный периоды руководство Клуба имеет право

устанавливать дополнительные разумные правила, не противоречащие действующему законодательству РФ, Регламенту, иным требованиям Лиги как организатора соревнований, соглашениям, регулирующим поведение и подготовку Хоккеиста.

 

8.4. В случае заболевания или несчастного случая Хоккеист, если обстоятельства позволяют это сделать, должен немедленно предупредить Главного тренера и (или) врача команды, и в течение 24 часов предоставить письменное медицинское подтверждение, содержащее противопоказания занятием хоккеем, и явиться в Клуб для прохождения медицинского осмотра (обследования) под контролем врача Клуба.

 

8.5. Если Хоккеист получает травму в ходе игры, при переездах с командой, командировках от Клуба, а также на учебно-тренировочных занятиях, Клуб оплачивает ему в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки, при условии, что больница и врач определены Клубом.

 

 

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по настоящему контракту, Клуб обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и (или) Лигой.

В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной заболеванием при исполнении обязанностей по настоящему контракту, Клуб вправе за счет собственных средств производить доплату к пособию по временной нетрудоспособности Хоккеиста до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста.

 

8.6. Если Хоккеист нездоров по причине спортивной травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей Хоккеиста, настоящий контракт не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления трудоспособности хоккеиста или установления ему группы инвалидности.

 

8.7. В случае полной потери Хоккеистом профессиональной трудоспособности, произошедшей во время участия в учебно-тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия настоящего контракта, на основании медицинского экспертного заключения Клуб выплачивает Хоккеисту в течение двух месяцев единовременную компенсацию в размере 100% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила потеря трудоспособности Хоккеиста.

 

8.8. В случае смерти Хоккеиста, произошедшей во время участия в учебно-тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия настоящего контракта, на основании медицинского экспертного заключения Клуб выплачивает наследникам Хоккеиста, признанными таковыми в порядке, предусмотренным законодательством РФ, в течение трех месяцев единовременную компенсацию в размере 200% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила смерть Хоккеиста.

 

8.9. Клуб не несет никаких обязательств перед Хоккеистом в случае, если Хоккеист получил травму в результате действий или бездействия, не связанных с выполнением его трудовой функции по настоящему контракту.

 

8.10. Иные виды и условия социального страхования, пенсионного страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Хоккеиста осуществляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иными законами и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, соглашениями.

 

8.11. Хоккеист несет ответственность за разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации Клуба,по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

 

8.12. Хоккеист соглашается на передачу Клубом его персональных данных, копии настоящего контракта в Лигу и в случае необходимости в ФХР, а в случае включения Хоккеиста в состав сборной команды Российской Федерации по хоккею – также на передачу копии настоящего контракта в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области физической культуры и спорта.

 

8.13. Клуб и Хоккеист взаимно обязуются пользоваться услугами агентов, аккредитованных Лигой для работы с Хоккеистами.

 

 

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Хоккеист заверяет, что до заключения настоящего контракта у него была возможность изучить все документы и акты, предусмотренные контрактом.

 

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

9.2. В части регулирования трудовых отношений настоящий контракт вступает в силу в порядке и с даты, определенной п. 2.2. контракта, при условии положительного результата предварительного медицинского осмотра (обследования) Хоккеиста Клубом.

В части регулирования спортивных и иных отношений, вытекающих из локальных нормативных актов Лиги, контракт вступает в силу с момента его регистрации в Лиге.

 

9.3. Все выплаты по настоящему контракту подлежат налогообложению в соответствии с действующим законодательством РФ.

 

9.4. Контракт составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон (для Клуба и для Хоккеиста), а также один для Лиги. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-08-14; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.235.184.215 (0.079 с.)