Здійснюють відомчий контроль за станом охорони праці на підприємствах галузі

4) забезпечують виконання заходів з охорони праці у складі програм соціально-економічного і культурного розвитку регіонів

5) спрямовують і координують діяльність міністерств, інших центральних органів виконавчої влади щодо створення безпечних і здорових умов праці та нагляду за охороною праці

6) встановлюють єдину державну статистичну звітність з питань охорони праці

 

323. До повноважень органів місцевого самоврядування в галузі охорони праці належать:

1) встановлення єдиної державної статистичної звітності з питань охорони праці

2) укладення з відповідними галузевими профспілками угоди з питань поліпшення умов і безпеки праці

3) здійснення методичного керівництва діяльністю підприємств галузі з охорони праці

Затвердження цільових регіональних програм поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища

Прийняття рішень щодо створення комунальних аварійно-рятувальних служб для обслуговування відповідних територій та об’єктів комунальної власності

6) здійснення комплексного управління охороною праці на державному рівні

 

324. До повноважень спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці належать:

1) встановлення єдиної державної статистичної звітності з питань охорони праці

Розроблення загальнодержавної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і контролює її виконання

3) подання на затвердження Верховною Радою України загальнодержавної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища

4) затвердження цільових регіональних програм поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища

Прийняття рішень щодо створення комунальних аварійно-рятувальних служб для обслуговування відповідних територій та об’єктів комунальної власності

6) розроблення та затвердження локальних правил, норм, положень, інструкцій та інших нормативно-правових актів з охорони праці

 

325. Здійснюючи громадський контроль, професійні спілки мають право:

Вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих місцях у разі загрози життю або здоров’ю працівників

2) видавати роботодавцям, керівникам та іншим посадовим особам обов’язкові для виконання приписи (розпорядження) про усунення порушень і недоліків в галузі охорони праці

Вносити роботодавцям, державним органам управління і нагляду подання з питань охорони праці

4) скасовувати або припиняти дію виданих дозволів і ліцензій до усунення порушень, які створюють загрозу життю працюючих

5) притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавства про охорону праці

6) обмежувати експлуатацію окремих виробництв, які створюють загрозу життю працюючих

 

326. Здійснюючи громадський контроль, професійні спілки мають право:

1) проводити атестацію робочих місць за умовами праці

2) розробляти загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища

3) зупиняти експлуатацію підприємств, які створюють загрозу життю працюючих

Проводити незалежну експертизу умов праці

Брати участь у розслідуванні причин нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві та надавати свої висновки про них

6) розробляти та затверджувати правила, норми, положення, інструкції та інші нормативно-правові акти з охорони праці

 

327. Здійснюючи громадський контроль, уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці мають право:

1) притягувати до дисциплінарної відповідальності керівних працівників за порушення законодавства про охорону праці

2) затверджувати загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища

Безперешкодно перевіряти на підприємствах виконання вимог з охорони праці

4) проводити незалежну експертизу умов праці

5) затверджувати правила, норми, положення, інструкції та інші нормативно-правові акти з охорони праці

Вносити обов’язкові для розгляду роботодавцем пропозиції про усунення виявлених порушень нормативно-правових актів з безпеки і гігієни праці

 

328. З метою сприяння виконанню уповноваженою найманими працівниками особою з питань охорони праці покладених на неї функцій роботодавець зобов’язаний:

Організувати її навчання з питань охорони праці

Забезпечити особу необхідними засобами

3) притягнути особу до дисциплінарної відповідальності у разі невиконання нею своїх повноважень

4) провести незалежну експертизу умов праці цієї особи

5) притягнути особу до адміністративної відповідальності у разі невиконання нею своїх повноважень

6) організувати проведення обов’язкового медичного огляду

 

В яких випадках органи державного нагляду за охороною праці притягають роботодавців до сплати штрафу?

1) за невиконання приписів посадових осіб органів прокуратури у разі порушення законодавства про охорону праці

За порушення законодавства про охорону праці

3) за невиконання подань професійних спілок у разі порушення законодавства про охорону праці

4) за порушення адміністративного законодавства

За невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці

6) за порушення трудового законодавства

 

До яких суб’єктів застосовуються штрафні санкції за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці відповідно до Кодексу України про адміністративні правопорушення?

1) роботодавця

2) служби охорони праці

3) представника професійної спілки

Посадової особи

5) комісії з питань охорони праці

Працівника

 

Кого притягають органи державного нагляду за охороною праці до сплати штрафу, передбаченого Законом України «Про охорону праці»?

Юридичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю

2) службу охорони праці на підприємстві

Фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю

4) посадову особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю

5) комісію з питань охорони праці

6) працівника, що працює у фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю

 

332. Під час перевірки посадова особа Держгірпромнагляду, яка здійснює державний нагляд за охороною праці, повинна мати при собі:

Посвідчення

2) паспорт

3) наряд-допуск до виконання робіт

4) атестат

Допуск – при перевірці режимних об’єктів

6) свідоцтво

У присутності яких суб’єктів посадові особи Держгірпромнагляду або його територіального органу провадять перевірки дотримання законодавства з охорони праці?

1) професійної спілки, що діє на підприємстві

Роботодавця

3) уповноваженої найманими працівниками особи з питань охорони праці

Представника роботодавця

5) комісії з питань охорони праці

6) працівників роботодавця

Якими документами оформляються результати кожної перевірки, проведеної посадовими особами Держпромгірнагляду або його територіального органу?

1) поданням про перевірку

2) наказом за результатами перевірки

3) постановою за результатами перевірки

4) розпорядженням за результатами перевірки

Актом перевірки

Приписом у разі виявлення під час перевірок порушень законодавства про охорону праці

Які види перевірок здійснюють посадові особи Держпромгірнагляду або його територіального органу?

1) планові

2) періодичні

3) позапланові

4) позачергові

5) дострокові

6) первинні

336. Згідно з Законом України «Про охорону праці» державне управління охороною праці здійснюють:

Рада міністрів Автономної Республіки Крим

2) Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

3) загальнодержавні об’єднання роботодавців

4) професійні спілки