Принципы орг-ции финансовой работы на предприятии

Для организации финансовой работы хозяйствующий субъект создает специальную финансовую службу. Деятельность финансо­вой службы подчинена главной цели — обеспечению финансовой стабильности, созданию устойчивых предпосылок для экономиче­ского роста и получения прибыли.

Сущность финансовой работы состоит в обес­печении кругооборота основного и оборотного капитала и поддер­жании финансовых отношений, сопутствующих коммерческой деятельности.

Финансовые службы организаций (предприятий), работающих в рыночных условиях, должны:

1.Быстро подготавливать финансовые документы, качествен­но по содержанию и в объеме, необходимом для принятия руко­водством предприятия эффективных управленческих решений.

2.Координировать и направлять деятельность всех подразделе­ний для достижения главной цели предприятия.

3.Нести ответственность за качественное составление финан­совых планов предприятия.

4.Обеспечивать нормальное функционирование предприятия в
рыночных условиях хозяйствования.

Важнейшими направлениями финансовой работы коммерче­ской организации являются:

Финансовое планирование - оце­нивает свое финансовое состояние, определяет возможность уве­личения финансовых ресурсов и выявляет направления наиболее эффективного их использования. Финансовое планирование осу­ществляется на основе анализа информации о финансах предпри­ятия, получаемой из бухгалтерской, статистической и управленче­ской отчетности.

В области оперативной работы финансовая служба решает многочисленные задачи, основными из которых являются сле­дующие:

• обеспечение в установленные сроки платежей в бюджет, вы­
плат процентов по краткосрочным и долгосрочным ссудам
банков, выдачи заработной платы работникам и других кас­совых операций, оплата счетов поставщиков за отгруженные товарно-материальные ценности, услуги и работу;

• обеспечение финансирования затрат плана;

• оформление кредитов в соответствии с договорами;

• ведение ежедневного оперативного учета: реализации про­дукции, прибыли от реализации, других показателей финан­сового плана;

• составление сведений о поступлении средств и справок о ходе выполнения показателей финансового плана и финансово­го состояния.

Кон­трольно-аналитической работе ее эффективность определяет результат финансовой деятельности. Финансовые службы осуществляют постоянный контроль за выполнением по­казателей финансового, кассового и кредитного планов, планов по прибыли и рентабельности, следят за использованием по назначе­нию собственного и заемного оборотного капитала, за целевым использованием банковского кредита.

Финансовая служба является частью единого механизма управ­ления хозяйственной деятельностью, и поэтому она тесно связана с другими службами предприятия.

Так, бухгалтерия предоставляет финансовой службе планы про­даж и производства, списки кредиторов и дебиторов, документы по выплате заработной платы работникам и др. В свою очередь финан­совая служба знакомит бухгалтерию с финансовыми планами и ана­литическими отчетами о их выполнении.

От отдела маркетинга финансовая служба получает планы по сбыту продукции для планирования доходов и составления опера­тивных финансовых планов, смету расходов. Для проведения успешной маркетинговой кампании финансовая служба утверждает систему уступок в цене контракта, анализи­рует сбытовые и маркетинговые издержки, создавая таким обра­зом условия для заключения крупных сделок.

 

Фин менеджмент и финансовый механизм предприятий

Целью финансового менеджмента является максимизация прибыли, благосостояния предприятия с помощью рациональной финансовой политики. Задачи фин. менеджмента:

Обеспечение наиболее эффективного использования финансовых ресурсов.

Оптимизация денежного оборота.

Оптимизация расходов.

Обеспечение минимизации финансового риска на предприятии.

Оценка потенциальных финансовых возможностей предприятия.

Обеспечение рентабельности предприятия.

Задачи в области антикризисного управления.

Обеспечение текущей финансовой устойчивости предприятия.

Основными принципами финансового менеджмента являются:

Финансовая самостоятельность предприятия.

Самофинансирование предприятия.

Материальная заинтересованность предприятия.

Материальная ответственность.

Обеспечение рисков финансовыми резервами.

Финансовый механизм предприятия - это совокупность финансовых методов, рычагов, финансовых инструментов, а также правового, нормативного и информационного обеспечения.

Финансовый инструмент - это инструмент, при помощи которого происходит воздействие на финансы предприятия.

Финансовые методы - это приемы, которые помогают добиться конкретного результата, используя финансовые инструменты. Они также весьма разнообразны и многочисленны.

Финансовые рычаги представляют собой набор финансовых показателей, через которые управляющая система может оказывать влияние на хозяйственную деятельность предприятия: прибыль, доход, цена, дивиденды, проценты, заработная плата, налоги, формирование бюджета в виде программы финансовое планирование, структура учета дохода и расходов.

Финансовый механизм предприятия нацелен на привлечение и эффективное использование денежных средств. Показатель финансовой прибыли позволяет оценить способность предприятия приносить доход на вложенный капитал, решать задачи текущих финансовых обязательств перед бюджетом, а также вовремя принимать меры во избежание банкротства или краха предприятия.

 

Финансовые ресурсы и капитал предприятий

Финансовые ресурсы (ФР) предприятия - это часть денежных средств в форме доходов и поступлений, предназначенных для выполнения финансовых обязательств и осуществления затрат по расширенному воспроизводству.

Капитал предприятия - это часть ФР, задействованных предприятием в оборот и приносящих доход от этого оборота. Финансовые ресурсы, как правило, больше капитала, так как часть их идет на погашение обязательств, а другая часть вкладывается в оборот.

Существуют следующие источники ФР:

1. внутренние:

- чистая прибыль;

- амортизационные отчисления;

- задолженности по зарплате, налогам, перед другими предприятиями.

2. внешние собственные ФР: - это предпринимательский капитал, инвестированный в данное предприятие (уставный капитал)

3.заемные внешние ФР(ссудный капитал): - средства, привлеченные в долг на условиях возвратности, срочности, платности (займы, кредиты)

4. поступления в порядке перераспределения:

- страховые возмещения;

-поступления от объединений, ассоциаций, отраслевых структур

-полученные дивиденды, проценты, доходы от долевого участия, бюджетные ассигнования и т.п.

Структура источников ФР определяет финансовую устойчивость предприятия. Чем больше собственных средств, тем выше финансовая устойчивость.

Капитал предприятия может быть собственный и заемный.

К активам относятся:

-внеоборотные активы (ВнОбА: это основные средства,

незавершенное строительство, долгосрочные финансовые вложения, нематериальные активы, прочие ВнОбА.

-оборотные активы (ОбА)- это запасы, НДС по приобретенным ценностям, дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения, денежные средства, прочие ОбА.

К пассивам относятся:

-капитал и резервы - это уставной капитал, добавочный и резервный капиталы, нераспределенная прибыль (убыток) прошлых (отчетного) лет.

-Долгосрочные обязательства - это займы и кредиты, прочие ДО.

-Краткосрочные обязательства - займы и кредиты, кредиторская задолженность, доходы будущих периодов, резервы предстоящих расходов.

 

Содержание финансов непроизводственной сферы.

Особенности экономических отношений, возникающих в сферематериального производства и непроизводственной сфере, вытекаютиз специфики отраслей и характера общественного труда в них.

В материальном производстве экономические отношения опосредуют процесс преобразующего воздействия человека на веществои силы природы.

В непроизводственной сфере экономические отношения возникают не ради преобразования природы, а по поводу воздействия начеловека или общество. Таким образом, в отраслях непроизводственной сферы труд не является непосредственно производительным ичаще всего носит характер услуг. В этом основное отличие продуктатруда в непроизводительной сфере. Вместе с тем не исключено, что

результат труда в непроизводственной сфере может принимать форму вещи. Результат труда в виде услуги потребляется в процессе самого производства, то есть процессы производства и потребления здесь совпадают во времени.

Под непроизводственной сферой следует понимать совокупность отраслей и видов деятельности, не участвующих в созданииматериальных благ, функционирование которых направлено непосредственно на человека или на преобразование социальных условий, в которых он существует, и опосредуется экономическими отношениями, возникающими при оказании различных услуг по удовлетворению общегосударственных и личных потребностей, а также по обслуживанию материального продукта.

Такие отрасли непроизводственной сферы, как образование,культура, здравоохранение, физическая культура и спорт, социальноеобеспечение, формируют так называемую социальную сферу.

Масштабы деятельности непроизводственной сферы характеризуются рядом показателей: объемом государственного финансирования; произведенным национальным доходом, состоянием государственного бюджета, приоритетами финансовой политики государства.

Услуги отраслей непроизводственной сферы могут быть для потребителей бесплатными либо платными (полностью или частично).

Для характеристики финансов непроизводственной сферы целесообразно классифицировать входящие в ее состав предприятия,учреждения, организации с учетом особенностей их деятельности,методов организации управления и финансирования.

В первую группу входят предприятия и организации, которыеочень близки к материальному производству. Они действуют на принципах хозрасчета и самофинансирования, предоставляя услуги за плату. Источником покрытия издержек является выручка от реализацииуслуг, то есть денежные средства потребителей. Финансы в этой группеорганизуются таким же образом, как на предприятиях материальногопроизводства.

Во вторую группу включаются организации и учреждения, находящиеся на неполном хозрасчете, то есть имеющие некоторые доходы и получающие средства из бюджета в виде прямого финансирования или дотаций (смешанное финансирование). Их услуги для потребителя частично бесплатные.

К третьей группе принадлежат учреждения и организации, содержащиеся за счет бюджета. Оказываемые ими услуги бесплатныедля потребителя, источником их финансирования является государственный бюджет.