В яких випадках з перелічених проводиться позачергова перевірка знань з охорони праці?

A. Перед направленням на робоче місце

B. Після тривалого відрядження

C. По вимозі вище стоячого органу

D. Після тривалої відпустки

E. При переведенні з одного цеху виробництва до іншого

Чи може (має право) власник укласти трудовий договір з особою, якій за медичними показниками протипоказана запропонована робота?

A. Ні

B. Так

C.Так, якщо найманий працівник підпише зобов’язання про відсутність вимог до власника

D.Так, після додаткового медичного обстеження

E. Так, але після проведеного курсу лікування

 

Інструкції з охорони праці поділяються на:

A. Інструкції, що діють на приватних підприємствах

B. Інструкції з експлуатації медичних приміщень

C. Інструкції із застосуванням лікарських засобів

D. Інструкції, що належать до державних міжгалузевих нормативних актів про охорону праці

E. Інструкції з експлуатації транспортних мастил

 

16. Молодим фахівцям, які одержали направлення на роботу після закінчення вищого навчального закладу, надається відпустка тривалістю:

A. 7 календарних днів

B. 14 календарних днів

C. 20 календарних днів

D. 30 календарних днів

E. 5 календарних днів

 

17. Регіональний контроль за станом охорони праці здійснюють посадові особи:

A.Посадові особи міністерства, центрального органу виконавчої влади, асоціації, корпорації, концерну, об’єднання підприємств

B.Посадові особи місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування

C.Представники виборних органів, профспілок та інших громадських організацій

D.Експерти Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

E.Посадові особи та громадські інспектори підприємства

 

18. Згідно плану, у вересні місяці, на підприємстві робітники повинні пройти медичний огляд. Назвіть контингент працюючих, який підлягає обов’язковим періодичним медоглядам:

A. Жінки

B. Особи з хронічними захворюваннями

C. Ті, що працюють в шкідливих умовах праці

D. Робітники із загальним професійним стажем більше 10 років

E. Усі працюючі

Основні законодавчі акти в галузі охорони праці, що забезпечують безпечні і нешкідливі умови праці на підприємствах та установах подані в:

A. Конституція України

B. Закон України “Про охорону праці”

C. Кодекс законів про працю

D. Закон України “Про пожежну безпеку”

E. Законодавство України про охорону праці

Хто зобов’язаний забезпечити безпечні умови проведення навчально – виховного процесу, зокрема виробничого навчання?

A. Профспілковий комітет

B. Інженер з охорони праці

C. Власник

D. Майстер виробничого навчання

E. Виконавчий директор

На скільки класів поділяються умови праці?

A. Один

B. Два

C. Три

D. Чотири

E. П’ять

Неповнолітній працівник звернувся із заявою надати йому щорічну відпустку в літній час на максимальний термін. Яка максимальна тривалість його відпустки?

A. Один календарний місяць

B. 15 календарних днів

C. 20 календарних днів

D. 24 календарні дні

E. 26 календарних днів

Ви прийняті на роботу в лікарню. Який вид інструктажу повинен провести з Вами інженер з техніки безпеки як з новоприйнятим працівником?

A. Цільовий

B. Первинний

C. Вступний

D. Повторний

E. Позаплановий

 

24. Основою всього трудового законодавства держави є:

A. Конституція України

B. Закон України „Про охорону праці”

C. Кодекс законів про працю

D. Закон України „Про пожежну безпеку”

E. Постанова Кабінету Міністрів України №992 „Про порядок працевлаштування

випускників ВНЗ”

 

25. Основні положення з реалізації права громадян на життя і здоров’я в процесі праці, відносин між власником і працівником та порядок організації охорони праці в Україні встановлює:

A. Конституція України

B. Наказ МОЗ України №256 „Про заборону застосування праці жінок на важких та

небезпечних роботах”

C. Кодекс законів про працю

D. Указ Президента України

E. Закон України „Про охорону праці”

 

Технолог вищої категорії прийнятий на роботу однієї з фірм, де чітко визначені умови праці, час роботи. Незручності і надурочна робота було компенсовано додатковою відпусткою, оплатою. Який вид договору укладений у фірмі працюючим?

A. Трудовий договір

B. Колективний договір

C. Контрактна система найму

D. Тимчасовий договір

E. Договір на сезонну роботу

Інвентаризація медикаментів у хірургічному відділенні лікарні виявила надлишок медичного спирту та нестачу одноразових шприців. Вкажіть особу, котра несе матеріальну відповідальність у даному випадку:

A. Головний лікар

B. Головна медична сестра лікарні

C. Завідувач відділенням

D. Старша медична сестра відділення

E. Заступник головного лікаря

 

Який із видів інструктажів проводиться з працівниками при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою, ліквідації аварії, стихійного лиха, при проведенні робіт, на які оформляється наряд-допуск?

A. Повторний

B. Вступний

C. Первинний

D. Цільовий

E. Позаплановий

 

Індивідуальна угода між окремим виконавцем та роботодавцем - це:

A. Колективний договір

B. Трудовий договір

C. Інструкція з охорони праці

D. Наказ “Про охорону праці”

E. Об’єктова інструкція з протипожежної безпеки

 

30. Порушники трудової дисципліни можуть нести таку відповідальність:

A. Дисциплінарну, матеріальну

B. Кримінальну, преміальну

C. Адміністративну, присвоєння почесного звання

D. Нагородження орденами, медалями

E. Присвоєння кращого працівника за даною професією

 

Хто притягає до відповідальності порушників правил і норм техніки безпеки та охорони праці або заохочує сумлінних працівників?

A. Керівник

B. Служба охорони праці

C. Помічник керівника з техніки безпеки

D. Комісії профспілки з охорони праці

E. Комісія з питань охорони праці

 

Ким здійснюється відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівника, або нещасного випадку, передбаченого законодавством?

A. Службою охорони праці

B. Інженером з техніки безпеки

C. Фондом соціального страхування від нещасних випадків

D. Професійною спілкою

E. Трудовим колективом

 

Що розуміється під адміністративною відповідальністю за порушення правил охорони праці?

A. Накладення догани, звільнення з посади

B. Стягнення у вигляді грошових штрафів

C. Притягнення до судового розгляду, до судової відповідальності

D. Відшкодування збитків заподіяних підприємствами працівникам

E. Позбавлення премії

Письмова нормативна угода між власником і трудовим колективом це:

A. Колективний договір

B. Трудовий договір

C. Інструкція з охорони праці

D. Наказ “Про охорону праці”

E. Об’єктова інструкція з протипожежної безпеки

35. Перегляд інструкцій, що діють на підприємстві, проводиться:

A. У міру потреби, але не рідше одного разу на 10 років

B. Один раз на 15 років

C. Не менше одного разу на 5 років, а для професій з підвищеною небезпекою не менше одного разу на 3 роки

D. Один раз на 3 роки

E. Щорічно

Закон України “Про охорону праці” ухвалила Верховна Рада України зі змінами та доповненнями:

A. 10 жовтня 1994 р.

B. 14 жовтня 1992 р.

C. 24 жовтня 1996 р.

D. 14 жовтня 2000 р.

E. 11 жовтня 1982 р.

37. До основних функцій управління охороною праці не належать:

A. Прогнозування і планування робіт, їх фінансування

B. Організація та координація робіт

C. Облік показників, аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці

D.Організація лікувально-профілактичного та санітарно-побутового обслуговування працівників

E. Контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП

38. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів проводиться:

A. Щомісяця

B. Один раз у квартал

C. Один раз на рік

D. Один раз у два роки

E. Один раз на три роки

Яким органом управління є комісія з питань охорони праці на підприємстві?

A. Організаційно-управлінським

B. Контрольно-управлінським

C. Інженерно-технічним

D. Консультативно-дорадчим

E. Громадським

40. Тривалість робочого тижня для працівників зі шкідливими умовами праці становить:

A. 30 год

B. 42 год.

C. 40 год.

D. 38 год.

E. 36 год.

 

41. При встановленні нового, модернізованого, медичного обладнання для медичних сестер відділення буде проведено інструктаж з охорони праці:

A. Первинний

B. Цільовий

C. Вступний

D. Повторний

E. Позаплановий

В відділ кадрів звернулася жінка з заявою надати їй додаткову оплачувану відпустку тривалістю 5 календарних днів без урахування вихідних. Має двох дітей. До якого віку дітей надається така відпустка?

A. 17 років

B. 16 років

C. 15 років

D. 18 років

E. 19 років