Средства технологического оснащения

Основная цель учебной дисциплины «Средства технологического оснащения» – создание информационной базы для оценки качества производственных технологий и изделий машиностроения.

Задачами учебной дисциплины является:

1. дать знание теоретических основ построения средств технологического оснащения и методов обеспечения их основных технических и эксплуатационных показателей качества;

2. сформировать практические знания по устройству и принципу действия, особенностям эксплуатации машин и оборудования;

3. привить навыки и умения анализа технологических возможностей средств технологического оснащения при решении задач управления качеством изделий и технологий.

Учебная дисциплина входит цикл профессиональных дисциплин и является звеном общей сквозной конструкторской и технологической подготовки бакалавров.

Вопросы, рассматриваемые дисциплиной, охватывают следующие разделы:

1. средства технологического оснащения литейного производства;

2. средства технологического оснащения обработки металлов давлением;

3. средства технологического оснащения сварочного производства;

4. средства технологического оснащения механообрабатывающего производства.

В процессе изучения дисциплины «Средства технологического оснащения» бакалавры формируют общекультурные и профессиональные компетенции.

Цель изучения дисциплины	Создание информационной базы для оценки качества производственных технологий и изделий машиностроения
Содержание дисциплины	Дисциплины включает следующие темы: 1. Общие сведения о средствах технологического оснащения; 2. Средства технологического оснащения литейного производства; 3. Средства технологического оснащения обработки металлов давлением; 4. Средства технологического оснащения сварочного производства; 5. Средства технологического оснащения механообрабатывающего производства.
Формируемые компетенции	ОК – 5, ОК – 16, ОК – 18 ПК – 1, ПК – 2, ПК – 3, ПК – 4, ПК – 5, ПК – 6, ПК – 7, ПК – 8, ПК – 9, ПК – 10, ПК – 11, ПК – 12, ПК – 13, ПК –14, ПК – 15, ПК – 16, ПК – 17, ПК – 18, ПК – 19.
Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины	10. Физико-химические основы технологических процессов производства изделий 11. Инженерная графика 12. Теоретическая механика 13. Материаловедение 14. Методы разработки изделий 15. Нормирование точности геометрических параметров изделий
Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины	«Знать»: 1. Структурные схемы технологических машин, их основных узлов и движений; 2. Основные технологические процессы машиностроительного производства. «Уметь»: 1. Выбирать средства технологического оснащения для конкретного технологического процесса. «Владеть»: 1. Методами оценки качества средств технологического оснащения
Используемые инструментальные и программные средства	Стандартное программное обеспечение MS Office Специальные программные продукты Технологическая лабораторная база
Формы промежуточного контроля знаний	Защита отчетов по лабораторным работам и практическим занятиям, защита курсового проекта, промежуточное тестирование по темам дисциплины
Форма итогового контроля знаний	Экзамен

Сертификация систем качества

Цель дисциплины «Сертификация систем качества» состоит в формировании у студентов комплекса знаний в области теоретических и практических основ сертификации систем управления качеством, надзорных аудитов за сертифицированными системами управления качеством, применение сертификата соответствия систем менеджмента качества (СМК), а также изучение форм сертификационных документов в соответствии с национальным стандартом РФ ГОСТ Р 40.003-2005. Порядок сертификации СМК на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001:2008.

Роль и значение учебной дисциплины «Сертификация систем качества» диктуется потребностями рыночной экономики, в условиях которой эффективная деятельность предприятий основывается на конкурентоспособности продукции (услуг информации). Основу конкурентоспособности продукции составляет ее качество. Стабильность высокого спроса продукции достигается путем внедрения на предприятиях систем качества продукции и подтверждается их сертификацией.

Программа учебной дисциплины «Сертификация систем качества»: включает изучение следующих вопросов: формирование представлений о Системе сертификации ГОСТ Р в области систем менеджмента качества; идентификация процессов, связанных с потреблением, проектированием и разработкой продукции/услуг; проверка объектов сертификационных аудиторов, организаций и проведения всех этапов сертификации систем качества.

Изучение учебной дисциплины «Сертификация систем качества» направлено на: овладение студентами знаниями о системах качества и их сертификации в целом а, также о возможности применения стандартов в управлении качеством продукции в производстве, реализации и потреблении.

 

Цель изучения дисциплины	Формирование совокупности теоретических знаний и практических навыков по сертификации систем качества на соответствие международным стандартам, проведение аудита; использование принципов сертификации в управлении качеством продукции и услуг на всех этапах жизненного цикла
Содержание дисциплины	В рамках дисциплины рассматриваются следующие основные темы: 1. Порядок сертификации систем менеджмента качества (СМК); 2. Область применения, нормативные ссылки, термины и определения; 3. Виды сертификаций: обязательное и добровольное; 4 Объекты аудита; 5. Проверка соответствия документации СМК требованиям ГОСТ Р ИСО 9001; 6. Проверка соответствия функционирования процессов СМК требованиям ГОСТ Р ИСО 9001:2008 и документам СМК; 7. Процессы сертификации.
Формируемые компетенции	ОК-5, ОК-16, ОК-18 ПК-1 – ПК-19
Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины	1. Теория систем; 2. Системы контроля качества и сертификации продукции и услуг; 3. Основы квалиметрии. Управление качеством продукции 4. Управление качеством процессов; 5. Системы обеспечения качества и сертификации; 6. Квалиметрия. Измерение качества промышленной продукции; 7. Управление процессами; 8. Анализ систем качества; 9. Аудит качества; 10. Статистические методы управления качеством.
Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины	«Знать»: - требования стандартов серии ИСО 9001:2008 к СМК; - роль и значение сертификации систем качества в сфере производства продукции и услуг, а также в сфере сбыта и потребления; - основные принципы сертификации систем качества, их особенности и области применения; - сертификационные методы управления качеством продукции и услуг. «Уметь»: - формулировать политику и цели руководства в области качества; - идентифицировать процессы жизненного цикла продукции; - документировать процедуры жизненного цикла продукции; - проводить внутренний аудит СМК - разрабатывать стандарты предприятия по СМК; - разрабатывать программы качества продукции. «Владеть»: - методами проведения анализа СМК; - методами формирования банка проблем управления и обеспечения качества продукции.
Используемые инструментальные и программные средства	Стандартное программное обеспечение MS Office
Формы промежуточного контроля знаний	Промежуточное тестирование
Форма итогового контроля знаний	Экзамен

Управление персоналом

Основной целью дисциплины «Управление персоналом» является подготовка студентов к профессиональной деятельности менеджера на основе усвоения теоретических знаний и выработке практических навыков в области управления персоналом. Формирование системы знаний по управлению персоналом, необходимых для принятия обоснованных решений в управленческой, консультационной, научно-исследовательской деятельности.

Объектом изучения дисциплины является трудовая деятельность персонала организации, направленная на достижение эффективности организации.

Предметом дисциплины «Управление персоналом» является изучение основных экономических категорий, таких как: «персонал», «трудовой потенциал», «система управления персоналом», «мотивация персонала», «конфликт» и др.; изучение функционала системы: планирование численности, подбор персонала, адаптация, обучение, развитие, оценка, вознаграждение; методов исследования социально-трудовых процессов в организации.

Дисциплины, знание которых необходимы для изучения дисциплины «Управление персоналом»: «Экономическая теория», «Основы менеджмента», «Экономика предприятия», «Экономика и социология труда», «Трудовое право», «Статистика».

Учебные задачи дисциплины: формирование комплекса теоретических знаний и практических навыков в эффективном использовании трудового потенциала организации и принятии решений в системе управления персоналом.

В результате ее изучения выпускник должен:

знать

· место и роль системы управления персоналом в структуре организации и менеджменте;

· сущности ключевых категорий дисциплины;

· теоретические основы формирования и функционирования системы управления персоналом;

уметь

· пользоваться нормативно-правовыми документами, регламентирующими социально-трудовые отношения;

· уметь пользоваться теоретическими знаниями при решении практических задач в области управления персоналом;

владеть

· элементами технологии управления персоналом: методами планирования численности различных категорий работников, подбора персонала, обучения, развития, оценки, мотивации персонала;

· навыками оценки эффективности решений в области управления персоналом, обоснования выбора оптимального управленческого решения в области регулирования трудовых отношений.

Формы промежуточного контроля – тестирование по темам дисциплины

 

Форма итогового контроля знаний – экзамен/зачет