Глосарій з навчальної дисципліни

«КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ»

 

Акції – це цінні папери без установленого терміну обігу, що засвідчують пайову участь у статутному фонді акціонерного товариства, підтверджують членство в акціонерному товаристві та право на участь в управлінні ним, дають право його власникові на одержання частини прибутку у вигляді дивіденду, а також на участь у розподілі майна при ліквідації акціонерного товариства.

Акції дрібні – високоспекулятивні акції за ціною менш, ніж 5 долл. США за штуку.

Акції «ефективності» – програма заохочення менеджерів, на основі якій серед них розподіляються акції залежно від результатів діяльності компанії протягом певних періодів, причому критеріями ефективності є прибутки на одну акцію і інші показники.

Акції звичайні – надають право її власнику брати участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу з усіх питань його компетенції, а також право на отримання дивідендів, а у разі ліквідації товариства - право на отримання частини його майна.

Акції оголошені – статутом товариства визначаються кількість, номінальна вартість, категорії (типи) акцій, які товариство має право розміщувати додатково до розміщених акцій і права, що надаються цими акціями.

Акції привілейовані – дають власникові переважне право на одержання дивідендів, а також на пріоритетну участь у розподілі майна акціонерного товариства у разі його ліквідації.

Акції розвинені – акції компаній, що швидко розвиваються, які не виплачують дивіденд і вкладають прибуток в розвиток виробництва.

Акції «розводнені» – акції, випущені за завищеною вартістю.

Акція голосуюча – акція, власнику якої надається право голосу на загальних зборах акціонерів для вирішення питань, передбачених законом та статутом акціонерного товариства.

Акціонер – фізична або юридична особа, що володіє акціями даного акціонерного товариства.

Акціонерне товариство – господарське товариство, статутний капітал якого поділено на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, корпоративні права за якими посвідчуються акціями.

Акціонерне товариство публічне – господарське товариство, що може здійснювати публічне та приватне розміщення акцій.

Акціонерне товариство приватне – господарське товариство, що може здійснювати тільки приватне розміщення акцій; кількісний склад акціонерів приватного акціонерного товариства не може перевищувати 100 акціонерів.

Акціонерний сертифікат – документ, підтверджуючий право власності на певну кількість акцій.

Афілійовані одна щодо іншої особи (афілійовані особи) – юридичні особи, за умови, що одна з них здійснює контроль над іншою чи обидві перебувають під контролем третьої особи; члени сім'ї фізичної особи - чоловік (дружина), а також батьки (усиновителі), опікуни (піклувальники), брати, сестри, діти та їхні чоловіки (дружини), які спільно провадять господарську діяльність; фізична особа та члени її сім'ї, які спільно провадять господарську діяльність, і юридична особа, якщо ця фізична особа та/або члени її сім'ї здійснюють контроль над юридичною особою.

Банкрутство – пов’язана з недостатністю активів у ліквідній формі неспроможність юридичної особи – суб’єкта підприємницької діяльності задовольнити у встановлений для цього термін пред’явлені до нього з боку кредиторів вимоги і виконати зобов’язання перед бюджетом.

Вексель – безумовне грошове зобов’язання однієї сторони сплатити іншій стороні визначену суму грошей у певному місці і в певний строк.

Виділ акціонерного товариства – форма реорганізації, що передбачає створення одного чи кількох акціонерних товариств із передачею йому (їм) згідно з розподільним балансом частини прав та обов'язків акціонерного товариства, з якого здійснюється виділ, без припинення такого акціонерного товариства.

Виконавчі органи управління – Генеральний директор/ Президент і Правління здійснюють керівництво поточною діяльністю товариства і організовують виконання рішень загальних зборів акціонерів і наглядової ради товариства.

Викуп акцій – придбання акціонерним товариством за плату розміщених ним акцій.

Викуп акцій обов'язковий – обов'язкове придбання за плату та на вимогу акціонера розміщених товариством акцій.

Викуп акцій пропорційний – придбання акціонерним товариством розміщених ним акцій пропорційно кількості акцій певного типу та/або класу, запропонованих кожним акціонером до продажу.

Встановлений мінімум для кворуму зібрання – загальні збори акціонерного товариства правомочні (мають кворум) за умови реєстрації для участі у них акціонерів, які сукупно є власниками не менш як 60 відсотків голосуючих акцій.

Господарські товариства – підприємства, установи, організації, створені на засадах угоди юридичними особами і громадянами шляхом об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку.

Депозитарій – юридична особа, яка створюється у формі публічного акціонерного товариства, учасниками якого є не менш ніж десять зберігачів, і яка здійснює виключно депозитарну діяльність; при цьому частка одного учасника в статутному фонді не може перевищувати 25% цього фонду, отже ніхто не може мати в депозитарії блокуючого пакета акцій і учасники повинні вирішувати питання з вищим рівнем узгодження інтересів.

Депозитарна діяльність – надання послуг щодо зберігання цінних паперів у бездокументарній формі випуску, відкриття та ведення рахунків у цінних паперах, обслуговування операцій на цих рахунках (включаючи кліринг (система безготівкових розрахунків за товари, послуги, різні види цінних паперів, що базується на взаємозаліку вимог і зобов’язань сторін) та розрахунки за угодами щодо цінних паперів) та обслуговування операцій емітента по випущених ним цінних паперах.

Дивіденд – це частина при­бутку (платіж), що проводиться на користь власника (довірених осіб власника) корпоративних прав, емітованих юридичною особою вна­слідок розподілу частини її прибутку.

Дивіденд – частина чистого прибутку акціонерного товариства, що виплачується акціонеру з розрахунку на одну належну йому акцію певного типу та/або класу; за акціями одного типу та класу нараховується однаковий розмір дивідендів.

Дочірнє підприємство – це підприємство, єдиним засновником і власником якого є інше підприємство.

Еквівалент звичайних акцій – цінні папери, первинна вартість яких визначається із здатності власника обміняти їх на звичайні акції, до них відносяться фондові опціони, векселі і конвертовані облігації або привілейовані акції, у яких дійсна ставка відсотка у момент їх випуску менше двох третіх суми прибутковості облігацій корпорації; цінні папери, що формально не є звичайними акціями, але забезпечують їх володаря правом бути утримувачем звичайних акцій.

Емітент цінних паперів – це юридична особа, яка від свого імені випускає цінні папери і зобов'язується виконувати обов'язки, що випливають з умов їх випуску.

Зберігачі – торгівці цінними паперами і комерційні банки, які мають дозвіл на здійснення діяльності з випуску та обігу цінних паперів.

Злиття акціонерних товариств – форма реорганізації, що передбачає виникнення нового акціонерного товариства-правонаступника з передачею йому згідно з передавальними актами всіх прав та обов'язків двох або більше акціонерних товариств одночасно з їх припиненням.

Значний правочин – правочин (крім правочину з розміщення товариством власних акцій), учинений акціонерним товариством, якщо ринкова вартість майна (робіт, послуг), що є його предметом, становить 10 і більше відсотків вартості активів товариства, за даними останньої річної фінансової звітності.

Інвестиційний фонд – це юридична особа, заснована у формі приватного акціонерного товариства з урахуванням вимог, встановлених чинним законодавством, що здійснює виключну діяльність у галузі спільного інвестування.

Інформація відкрита – це відомості, які призначені для вільного поширення серед необмеженого кола осіб.

Інформація конфіденційна – це відомості, які знаходяться у володінні, користуванні чи розпорядженні особи, поширюються за її бажанням та відповідно до встановлених нею умов та правил.

Інформація таємна – це відомості, які становлять державну та іншу передбачену законом таємницю та їх розголошення завдає шкоди особі, суспільству, державі.

Кваліфікована більшість при ухваленні особливо важливих рішень – рішення за рядом питань (наприклад, внесення змін в статут, реорганізація, ліквідація товариства та ін.) приймаються загальними зборами акціонерів більшістю в 3/4 голосів акціонерів - власників голосуючих акцій, що беруть участь у загальних зборах акціонерів.

Командитне товариство – господарське товариство, в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов'язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами (вкладники).

Комерційна таємниця товариства - це відомості, пов'язані з виробництвом, технологією, управлінням, фінансовою та іншою діяльністю суб'єкта господарювання, що не є державною таємницею, розголошення яких може завдати шкоди інтересам суб'єкта господарювання.

Контроль – вирішальний вплив або можливість здійснення вирішального впливу на господарську діяльність суб'єкта господарювання, що здійснюється, зокрема, шляхом реалізації права володіння або користування всіма активами чи їх значною частиною, права вирішального впливу на формування складу, результати голосування та прийняття рішення органами управління суб'єкта господарювання, а також вчинення правочинів, які надають можливість визначати умови господарської діяльності, давати обов'язкові до виконання вказівки або виконувати функції органу управління суб'єкта господарювання.

Конфлікт інтересів – це ситуація, в якій посадова особа органу управління АТ має особисту зацікавленість (пряму, опосередковану чи потенційну), що перевищує загальноприйняту зацікавленість у результатах виконуваної роботи.

Корпоративне управління – являє собою процеси регулю­вання власником руху його корпоративних прав із метою отриман­ня прибутку, управління корпоративним підприємством, відшкоду­вання витрат через отримання частки майна при його ліквідації, можливих спекулятивних операцій з корпоративними правами.

Корпоративний капітал – висту­пає у двох формах: реального капіталу (основні та оборотні фон­ди) та капіталу, представленого корпоративними правами у вигляді цінних паперів. Роздвоєння корпоративної власності проявляється в тому, що власником реального капіталу корпорації виступає саме акціонерне товариство, а власниками цінних паперів - акціонери.

Корпоративні права (у широкому розумінні) – являють собою право влас­ності на частку (пай) у статутному фонді (капіталі) юридичної осо­би, включаючи права на управління, отримання відповідної частки прибутку такої особи, а також частки активів у разі її ліквідації відповідно до чинного законодавства.

Корпоративні права (згідно Господарського кодексу України) – це права особи, частка якої визначається у статутному капіталі (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.

Корпоративні права (згідно Закону України «Про акціонерні товариства») – сукупність майнових і немайнових прав акціонера - власника акцій товариства, які випливають з права власності на акції, що включають право на участь в управлінні акціонерним товариством, отримання дивідендів та активів акціонерного товариства у разі його ліквідації відповідно до закону, а також інші права та правомочності, передбачені законом чи статутними документами.

Корпорації (згідно Господарського кодексу України) – це договірні об'єднання, створені на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень цент­ралізованого регулювання діяльності кожного з учасників.

Кумулятивне голосування – голосування під час обрання органів товариства, коли загальна кількість голосів акціонера помножується на кількість членів органу акціонерного товариства, що обираються, а акціонер має право віддати всі підраховані таким чином голоси за одного кандидата або розподілити їх між кількома кандидатами.

Ліквідаційна вартість привілейованої акції певного класу – сума коштів, яка належатиме власнику такої акції під час ліквідації акціонерного товариства.

Лістинг – допущення цінних паперів до торгів на фондовій біржі та їх реєстрація в реєстрі цінних паперів біржі після лістинг-контролю – передпродажної перевірки їх якості й надійності відділом лістингу відповідно до обов’язкових правил (зокрема, за умови подання фондовій раді та потенційним покупцям необхідної інформації про реальний фінансовий стан емітента).

Лістинг – угода між емітентом цінних паперів і фондовою біржею чи не біржовими учасниками фондового ринку про передання цінних паперів для продажу чи ринкового котирування.

Лістинг подвійний – котирування цінних паперів однієї і тієї компанії більш ніж на одній фондовій біржі.

Міноритарний акціонер – акціонер, неафілійований з «внутрішніми» акціонерами, не пов'язаний з компанією якими-небудь економічними відносинами, і при цьому кількість голосуючих акцій, що йому належать, не надає вплив на схвалювані загальним збором рішення, і як наслідок, інтереси якого можуть не бути враховані менеджментом і контролюючим акціонером.

Можливість голосування за дорученням або зао чно – право на участь в загальних зборах може бути здійснено акціонером як особисто, так і через представника.

Номінальний утримувач – депозитарій або зберігач цінних паперів, зареєстрований в реєстрі власників іменних цінних паперів як юридична особа, якій ці цінні папери передані за дорученням та в інтересах власників цінних паперів для здійснення операцій у Національній депозитарній системі.

Об'єднання капіталів – не передбачають особистої участі в управлінні, представництві і базуються на об'єднанні капіталів, тобто в них домінує майновий елемент - для участі в об’єднанні потрібно зробити майновий внесок.

Об'єднань осіб (персональні об'єд­нання) – передбачають особисту участь в управлінні, представництві, здійсненні функцій з виробництва, до них належать повне і командитне товариство.

Облігація – цінний папір акціонерного товариства, що засвідчує внесення її власником грошових коштів і підтверджує зобов’язання відшкодувати йому номінальну вартість цього цінного папера в передбачений у ньому термін з виплатою фіксованого відсотка.

Особи, що діють спільно – фізичні та/або юридичні особи, які діють на підставі правочину між ними і узгоджують свої дії для досягнення спільної мети.

Офіційний друкований орган – одне з офіційних друкованих видань Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України або Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку.

Пакет акцій значний – пакет із 10 і більше відсотків простих акцій акціонерного товариства.

Пакет акцій контрольний – пакет із 50 і більше відсотків простих акцій акціонерного товариства.

Пакет акцій, що блокує – пакет із 25%+1 голосуючий акцій.

Передавальний акт – документ, який складається в довільній формі під час реорганізації способом приєднання, злиття і перетворення та містить перелік активів і пасивів підприємства, що реорганізується, які передаються знову створеній юридичній особі. Як правило, до передавального акту додається баланс підприємства, яке реорганізується, на день передачі.

Перетворення акціонерного товариства – це форма реорганізації, що передбачає зміну його організаційно-правової форми з припиненням та передачею всіх його прав і обов'язків підприємницькому товариству-правонаступнику згідно з передавальним актом.

Повідомлення акціонерам – повідомлення, що містить передбачену законом та статутом акціонерного товариства інформацію і направляється адресату листом з описом вкладення та повідомленням про вручення.

Повне товариство – господарське товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.

Повнота інформації, що розкривається – розкриття інформації в обсязі, встановленому вимогами нормативних актів.

Поділ акціонерного товариства – це форма реорганізації, що передбачає припинення акціонерного товариства з передачею усіх його прав та обов'язків більше ніж одному новому акціонерному товариству-правонаступнику згідно з розподільним балансом.

Посадові особи органів акціонерного товариства - фізичні особи – голова та члени наглядової ради, виконавчого органу, ревізійної комісії, ревізора акціонерного товариства, а також голова та члени іншого органу товариства, якщо утворення такого органу передбачено статутом товариства.

Представництво – структурно відособлена частина юридичної особи, що знаходиться за межами розміщення органа управління юридичної особи і діє від його імені. Діяльність представництва обмежується винятково представницькими функціями (укладення угод, здача-прийняття продукції тощо).

Приєднання акціонерного товариства – форма реорганізації, що передбачає припинення акціонерного товариства (кількох товариств) з передачею ним (ними) згідно з передавальним актом усіх його (їх) прав та обов'язків іншому акціонерному товариству-правонаступнику.

Проста більшість голосів – більш як 50 відсотків голосів акціонерів, які брали участь у загальних зборах.

Реєстр акціонерів – це складений на певну дату перелік акціонерів (власників іменних цінних паперів) та номінальних утримувачів, який є одним з основних корпоративних документів Товариства; дає можливість ідентифікувати акціонерів, а також кількість, номінальну вартість та категорію акцій, що їм належать; власники акцій отримують статус акціонера і всі пов’язані з цим статусом права лише після того, як відповідні відомості про них буде внесено до реєстру акціонерів.

Ревізійна комісія акціонерного товариства – наглядовий і контролюючий орган, головна функція якого полягає у здійсненні контролю за фінансово-господарською діяльністю правління акціо­нерного товариства.

Реорганізація – передбачає правонаступництво однією юридичною особою за всіма зобов’язаннями (під час злиття, приєднання, перетворення) чи частини зобов’язань (під час виділу, поділу) іншої юридичної особи.

Розкриття інформації – забезпечення доступності інформації про діяльність компанії і корпоративних подіях всім зацікавленим в цьому особам незалежно від цілей отримання даної інформації за процедурою, що гарантує її знаходження і отримання.

Розміщені цінні папери – цінні папери акціонерного товариства, відчужені ним на користь інших осіб у порядку, встановленому законодавством.

Розподільний баланс – баланс знову створеного підприємства в процесі реорганізації способом поділу чи виділу на момент реорганізації.

Система корпоративного управління «американська» – керівництво здійснює унітарна рада директорів (the board of directors), яка керує всією діяльністю кор­порації та відповідає за її загальний стан; до цього органу входять як виконавчі директори, так і незалежні з повноваженнями контро­лю; як правило, кількість виконавчих директорів у складі наглядової ради не регламентовано.

Система корпоративного управління «німецька» – трьохрівнева система управління корпорацією, яка містить в собі три управлінські структури: загальні збори акціонерів - наглядова рада - виконавча рада; цій системі властиве чітке розмежування функцій між наглядовою радою, яка здійснює функції нагляду, і виконав­чим органом, що керує поточною діяльністю корпорації; можна відзначити досить чітке розмежування директорів - до наглядової ради входять тільки незалежні директори, до виконавчої - вико­навчі директори.

Система управління корпорацією – являє собою елементи законодавчо обов’язкових норм і специфічні розроблені приписи, притаманні даній корпорації.

Системи корпоративного управління аутсайдерські – характеризуються широкою акціонер­ною власністю, яка є досить поширеною, і тому вплив на прий­няття рішень більшою мірою залежить від менеджерів, застосуван­ня різних форм перехоплення контролю за корпорацією.

Системи корпоративного управління інсайдерські – існують у разі, коли власність сконцентрована в руках кількох осіб, які володіють великими част­ками корпоративного майна; у цьому випадку значна частина функцій управління здійснюється цими (юридичними чи фізични­ми) особами і менеджмент перебуває під їх прямим впливом; ха­рактерним є те, що інсайдери є водночас і акціонерами, і менеджера­ми таких корпорацій.

Статут – основний документ акціонерного товариства, що має юридичну силу та регламентує, серед інших положень, питання діяльності Товариства, а також основні права та обов’язки акціонерів.

Статутний капітал акціонерного товариства – капітал товариства, що утворюється з суми номінальної вартості всіх розміщених акцій товариства.

Суб'єкти корпоративного управління – безпосередні власники корпоративних прав: окремі громадяни; власники та менеджмент ок­ремого підприємства; державні та недержавні органи.

Товариство з додатковою відповідальністю – господарське товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників.

Товариство з обмеженою відповідальністю – господарське товариство, що має статутний капітал, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов'язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів. Максимальна кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю може досягати 10 осіб.

Філія – структурно відособлена частина юридичної особи, що знаходиться за межами розміщення органа управління юридичної особи і здійснює ту саму діяльність (виробничу, наукову і тому подібну), що і юридична особа в цілому. У філії є своє керівництво, що підпорядковується органу управління юридичної особи і діє на підставі доручення, що видається відповідним органом управління юридичної особи.

Члени виконавчого органу - посадові особи – члени колегіального виконавчого органу. Статус члена виконавчого органу має також особа, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу товариства.

Юридична особа - суб’єкт, що має відособлене майно, що може від свого імені одержувати майнові і немайнові, пов’язані з майновими права і нести обов’язки, а також бути позивачем і відповідачем у суді та арбітражному суді.

 

 

СПИСОК ДЖЕРЕЛ, ЩО РЕКОМЕНДУЮТЬСЯ ДЛЯ ВИВЧЕННЯ

НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ»

В УМОВАХ ECTS

 

І. Основна література

 

1. Господарський Кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV.

2. Закон України "Про господарські товариства" від 19.09.1991р. № 1576-XІІ.

3. Закон України “Про акціонерні товариства” від 17.09.2008 р. №514-VI.

4. Закон України “Про приватизацію державного майна” від 19.02.1997 р. № 89/97 – ВР.

5. Закон України “Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі” від 10.07.1996 р. № 290/96 – ВР.

6. Закон України "Про цінні папери і фондову біржу" від 18.06.1991 р. № 1201-XІІ.

7. Закон України “Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні” від 30.10.1996 р. № 448/96-ВР.

8. Закон України “Про Національну депозитарну систему й особливості електронного обігу цінних паперів в Україні” від10.12.1997 рю №710/97-ВР.

9. Закон України «Про власність» від 07.02.1991р. № 697-ХІІ.

10. Закон України "Про внесення змін і доповнень до Кримінального, Кримінально-процесуального кодексів України та Кодексу України про адміністративні правопорушення " від 28.01.1994 р. № 3888-ХІІ.

11. Постанова Кабінету Міністрів України "Про перелік відомостей, що не становлять комерційної таємниці" від 9.08.1993 р. № 611.

12. Рішення ДКЦПФР "Про внесення змін до Положення про надання регулярної інформації відкритими акціонерними товариствами та підприємствами - емітентами облігацій" від 17.01.2000 р. № 3.

13. Рішення ДКЦПФР "Про затвердження Положення про надання особливої інформації відкритими акціонерними товариствами та підприємствами - емітентами облігацій" від 10.02.2000 р. № 5.

14. Лист ГДПІ "Щодо комерційної таємниці" від 23.11.1995 р. № 04-115/10-5614.

15. Лист ГДПІ "Про розгляд листа щодо надання інформації в податкову інспекцію"від 16.04.1999 р. № 9.

16. Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации: Пер с англ.; Под научн. ред. А.Г. Сеферяна. – СПб.: Питер, 2008. – 384 с. – ISBN 978-5-469-01523-9

17. Балабанова Л.В. Корпоративне управління: Навчальний посібник / Л.В Балабанова., В.В. Холод, Л.А. Лутай. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2010. – 307 с.

18. Довгань Л.Є. Корпоративне управління: Навч. посібник / Л.Є. Довгань В.В. Пастухова, Л.М. Савчук. – К.: Кондор, 2007. – 180 с. – ISBN 978-966-351-182-5

19. Євтушевський В.А. Корпоративне управління: Підручник. – К.: Знання, 2006. – 406 с. – ISBN 966-346-081-4

20. Євтушевський В.А. Стратегія корпоративного управління: Монографія / В.А. Євтушевський, К.В. Ковальська, Н.В. Бутенко. – К.: Знання, 2007. – 287 с.

21. Карась П.М. Цінні папери в системі корпоративного управління: Навч. посібник / П.М. Карась, О.Ю. Прямков, Л.Л. Сотниченко. – Львів: Новий світ 2000, 2007. – 164 с. – ISBN 966-418-032-7

22. Кизим М.О. Управління створення і розвитком видатної корпорації: Монографія / М.О. Кизим, А.А. Пилипенко, І.В. Ялдін. – Х.: Інжек, 2007. – 208 с. – ISBN 978-966-329-136-5

23. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: Монография; Под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2008. – 504 с. – ISBN 978-5-390-00045-8

24. Корпоративне управління: Підручник / Т.Л. Мостенська [та ін.]. – К.: Каравела, 2008. – 384 с. – ISBN 978-966-96076-9-0

25. Корпоративные ценные бумаги как инструмент инвестиционной привлекательности компаний; Под ред. А.Н. Асаула. – СПб.: Питер, 2008. – 288 с. – ISBN 978-5-91460-005-8.

26. Орлова Н. С. Механізми державного регулювання корпоративних відносин в Україні: монографія / Н. С. Орлова. – Донецьк: ВІК, 2009. - 210 с.

27. Парсяк В.Н. Ринок цінних паперів. Маркетингові дослідження / В.Н. Парсяк, В.В. Зельдіс. – К.: ЦНЛ, 2007. – 224 с. – ISBN 978-966-364-477-6

28. Полонский В.Г. Корпоративное управление в непроизводственной сфере: Учебное пособие. – К.: Кондор, 2007. – 460 с. – ISBN 966-7914-89-5

29. Птащенко Л.О. Управління корпоративними фінансами: Навч. посібник. – К.: ЦНЛ, 2008. – 296 с. – ISBN 978-966-364-565-0

30. Сазонець І.Л. Корпоративне управління: світовий досвід та механізми залучення інвестицій: Навч. посібник. – К.: ЦНЛ, 2008. – 304 с. – ISBN 978-966-364-666-4

31. Управління корпоративними фінансами: Навч. посібник; За ред. Н.М. Дієва. – К.: ЦНЛ, 2007. – 200 с. – ISBN 966-364-380-3

32. Формування та розвиток моделі корпоративного управління в трансформаційній економіці: Навч. посібник; За ред. П.В. Круша. – К.: ЦНЛ, 2007. – 264 с. – ISBN 966-364-407-9

33. Хозяйственный кодекс Украины: Научно-практический комментарий; Под ред. Е.И. Харитоновой. – Х.: Одиссей, 2007. – 752 с. – ISBN 978-966-633-625-8

34. Холод В.В. Корпоративне управління. Навчально-методичні рекомендації щодо самостійної роботи магістрантів з навчальної дисципліни в умовах кредитно-модульної системи організації навчального процесу (для магістрантів спеціальності 8.050201 "Менеджмент організацій" Інституту економіки і управління та Інституту післядипломної освіти). - Донецьк: ДонДУЕТ, 2007. - 57 с.

 

ІІ. Додаткова література

 

35. Закон України "Про інвестиційну діяльність" від 18.09.1991 р. № 1560-ХІІ.

36. Закон України “Про антимонопольний комітет України” від 26.11.1993 р.

37. Закон України "Про захист від недобросовісної конкуренції" від 07.06.1996 р. № 236/96-ВР.

38. Закон України “Про захист економічної конкуренції” від 11.01.2001 р.

39. Закон України "Про інформацію" від 02.10.1992 р. № 2657-XІІ.

40. Закон України "Про звернення громадян" від 02.10.1996 р. № 393/96-ВР.

41. Грюнинг Х. Анализ банковских рисков. Система оценки корпоративного управления и управления финансовым риском / Х. Грюнинг, С.Б. Братанович: Пер. с англ. – М.: Весь Мир, 2007. – 304 с. – ISBN 978-5-7777-0172-5

42. Єгорова І.Г. Економіка та організація діяльності об’єднань підприємств: Навч. посібник / І.Г. Єгорова, Г.І. Матукова, Н.С. Приймак. – Львів: Магнолія 2006, 2009. – 331 с. – ISBN 978-966-2025-54-5

43. Ионцев М.Г. Корпоративные захваты. Слияния, поглощения, гринмейл. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Ось-89, 2008. – 272 с. – ISBN 978-5-98534-712-8

44. Коллис Д. Корпоративная стратегия / Д. Коллис, С. Монтгомери: Пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2007. – 400 с. – ISBN 978-5-9693-0086-6; 0-07-231286-6

45. Командний менеджмент: Навч. посібник; За ред. Р.А. Аблязова. – К.: Професіонал, 2008. – 352 с. – ISBN 978-966-370-085-4

46. Кудряшов В.П. Курс фінансів: Навч. посібник. – К.: Знання, 2008. – 431 с. – ISBN 978-966-346-470-1

47. Кузнецов Э.А. Транснациональные корпорации: экономика и менеджмент: Курс лекций / Э.А. Кузнецов, В.В. Волошина. – Х.: Бурун Книга, 2008. – 320 с. – ISBN 978-966-8942-20-4

48. Менеджмент організацій: Навч. посібник для магістрів / За ред. Л.В. Балабанової. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2008. – 832 с.

49. Міжнародний менеджмент: Навч. посібник; За ред. О.Б. Чернеги. – 2-ге вид., онов. і доп. – Львів: Магнолія 2006, 2009. – 592 с. – ISBN 978-966-2025-49-1

50. Мэлоун С.А. Корпоративный учебный центр: создание и управление: Пер с англ.; Под научн. ред. А.В. Сорокоумова. – Мн.: Гревцов Паблишер, 2008. – 208 с. – ISBN 978-985-6569-19-0

51. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: Навч. посібник / Г.В. Осовська, О.А. Осовський. – К.: Кондор, 2007. – 676 с. – ISBN 966-8251-20-2

52. Проблеми підвищення ефективності наукової, освітньої, інвестиційної діяльності та корпоративного управління / М.В. Афанасьєв [та ін.]; Під наук. кер. В.С. Пономаренка. – Х.: ХНЕУ, 2007. – 60 с. – ISBN 966-676-185-8

53. Ринок боргових цінних паперів в Україні: Монографія; За ред. І.О. Лютого. – К.: ЦНЛ, 2007. – 428 с. – ISBN 978-966-364-544-5

54. Руденко Л.В. Управління потоками капіталів у сучасній бізнес-моделі функціонування транснаціональних корпорацій: Монографія. – К.: Кондор, 2009. – 480 с. – ISBN 966-8251-56-3

55. Сазонець І.Л. Інвестування: міжнародний аспект: Навч. посібник / І.Л. Сазонець, В.А. Федорова. – К.: ЦНЛ, 2007. – 272 с. – ISBN 966-364-394-3

56. Світовий бізнес: Навч. посібник; За ред. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: Рута, 2008. – 498 с. – ISBN 966-8059-27-1

57. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Уч. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 624 с. – ISBN 978-5-16-002818-7

58. Транснаціональні корпорації: особливості інвестиційної діяльності: навч. посіб. - 2-е вид. перероб. та доп. / за ред. Якубовського С. О. [та ін. ] - К.: ЦУЛ, 2011 - 472 с. - ISBN 978-611-01-0189-9.

59. Федулова Л.І. Сучасні концепції менеджменту: Навч. посібник. – К.: ЦНЛ, 2007. – 536 с. – ISBN 966-364-370-6

 

 

[1] Господарський кодекс України, ст. 79 «Поняття господарського товариства». Закон України «Про господарські товариства», ст. 1 «Господарські товариства».

[2] Закон України «Про господарські товариства», ст. 1 «Господарські товариства».

[3] Закон України «Про господарські товариства», ст. 3 «Засновники та учасники товариства».

[4] Господарський кодекс України, ст. 80 «Види господарських товариств». Закон України «Про господарські товариства», ст. 1 «Господарські товариства».

[5] Господарський кодекс України, ст. 83 «Державна реєстрація господарського товариства». Закон України «Про господарські товариства», ст. 6 «Державна реєстрація товариства».

[6] Закон України «Про господарські товариства», ст. 62 «Вимоги до посадових осіб органів акціонерного товариства».

[7] Учасниками повного товариства, повними учасниками командитного товариства можуть бути лише особи, зареєстровані як суб'єкти підприємництва.

[8] Закон України «Про господарські товариства», ст. 2 «Найменування товариства».

[9] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 3 «Правовий статус акціонерного товариства».

[10] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 6 «Акціонерне товариство з одним акціонером».

[11] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 5 «Типи акціонерних товариств».

[12] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 9 «Створення акціонерного товариства».

 

[13] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 11 «Оплата вартості акцій засновниками акціонерного товариства».

[14] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 10 «Установчі збори акціонерного товариства».

[15] Господарський кодекс України, ст. 82 «Установчі документи господарського товариства». Закон України «Про господарські товариства», ст. 4 «Установчі документи товариства».

[16] Установчі документи повинні також містити відомості, передбачені статтями 37, 51, 65, 67 і 76 Закону України «Про господарські товариства».

[17] Господарський кодекс України, ст. 87 «Фонди господарського товариства».

[18] Закон України «Про господарські товариства», ст. 24 «Поняття акціонерного товариства».

[19] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 14 «Статутний і власний капітал акціонерного товариства».

[20] Закон України «Про господарські товариства», ст. 52 «Статутний (складений) капітал товариства з обмеженою відповідальністю».

[21] Закон України «Про господарські товариства», ст. 16 «Зміни статутного (складеного) капіталу».

[22] Закон України «Про господарські товариства», ст. 14 «Фонди товариства».

[23] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 19 «Резервний капітал».

[24] Закон України «Про господарські товариства», ст. 4 «Установчі документи товариства».

[25] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 13 «Статут акціонерного товариства».

[26] Наприклад: Регламент Загальних зборів акціонерів, Положення про Наглядову раду, Положення про Правління, Положення про Ревізійну комісію.

[27] Наприклад, у разі розширення видів діяльності, зміни порядку реорганізації Товариства тощо.

[28] Закон України «Про господарські товариства», ст. 42 «Правомочність рішень загальних зборів акціонерів».

[29] Положення про державну реєстрацію суб’єктів підприємницької діяльності, п. 21.

[30] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 4 «Акціонери товариства».

[31] Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 25 «Права акціонерів - власників простих акцій».