Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Індивідуальні навчально-дослідні завдання з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
(денна форма навчання)
Назва теми
| Кількість навчальних годин
| Завдання
| Засоби діагностики
| 7.03060101
| 8.03060101
|
|
|
|
|
| Змістовий модуль 1
Корпорації – основна рушійна сила ринкової економіки
| Тема 1
Сутність та принципи корпоративного управління
|
|
| 1. Визначити роль корпоративних прав в управлінні акціонерними товариствами.
2. Провести дослідження законодавства України щодо правової бази створення акціонерних товариств в економіці України.
3. Здійснити порівняльний аналіз інсайдерської та аутсайдерської систем управління.
4. Розробити типовий статут акціонерного товариства.
| Перевірка та захист ІЗС
| Тема 2
Об’єкти корпоративного управління
|
|
| 1. Скласти перелік факторів, які перешкоджають абсолютному дотриманню прав учасників деяких господарських товариств.
2. Провести дослідження порядку функціонування інтегрованих корпоративних структур. Розробити класифікацію фінансово-промислових груп у системі корпоративних відносин: холдінгова побудова, договірні альянси, перехресна влада.
| Перевірка та захист ІЗС
| Разом змістовий модуль 1
|
|
| | | Змістовий модуль 2
Особливості організації управління корпораціями
| Тема 3
Державне регулювання корпоративного сектора
|
|
| 1. Провести дослідження діяльності органів державного регулювання корпоративного сектора.
2. Провести дослідження порядку функціонування депозитарної системи в Україні.
3. Розробити порядок складання реєстру акціонерів.
| Перевірка та захист ІЗС
| Тема 4
Структура та зміст корпоративного управління
|
|
| 1. Скласти типову структуру органів управління акціонерним товариством.
2. Розробити порядок скликання та підготовки загальних зборів акціонерів.
3. Розробити порядок проведення загальних зборів акціонерів.
4. Визначити функціональне призначення Наглядової ради акціонерного товариства, Правління, Ревізійної комісії.
| Перевірка та захист ІЗС
|
|
|
|
|
| Тема 5
Управління капіталом у корпораціях
|
|
| 1. Провести дослідження практики реалізації корпоративних прав в Україні.
2. Розробити глосарій (термінологічний словник) щодо визначення різновидів акцій.
3. Розробити положення про цінні папери.
| Перевірка та захист ІЗС
| Разом змістовий модуль 2
|
|
| | | Змістовий модуль 3
Баланс інтересів учасників корпоративного управління
| Тема 6
Реорганізація акціонерних товариств, дочірні підприємства
|
|
| 1. Охарактеризувати правові аспекти реорганізації акціонерного товариства в різних формах.
2. Підготовити реальні приклади реорганізації підприємств.
3. Законспектувати ст. Господарського кодексу України, Закону України «Про господарські товариства», що безпосередньо стосуються питань щодо створення, діяльності, реорганізації і ліквідації дочірніх підприємств.
| Перевірка та захист ІЗС
| Тема 7
Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства
|
|
| 1. Розробити алгоритм дій при виникненні конфлікту інтересів посадових осіб.
2. Розробити класифікацію інформації акціонерного товариства з визначенням особливостей її надання.
3. Провести дослідження щодо проблеми правового захисту комерційної таємниці товариства.
4. Законспектувати Постанову Кабінету Міністрів України "Про перелік відомостей, що не становлять комерційної таємниці" від 9.08.1993 р. № 611.
| Перевірка та захист ІЗС
| Разом змістовий модуль 3
|
|
| | | Разом з навчальної дисципліни
|
|
| | |
Індивідуальне навчально-дослідне завдання з навчальної дисципліни "Корпоративне управління" для студентів заочної форми навчання - контрольна робота - виконується відповідно до вимог, які висвітлено в навчальному виданні: Холод В.В. Корпоративне управління. Навчально-методичні рекомендації щодо самостійної роботи студентів з навчальної дисципліни в умовах кредитно-модульної системи організації навчального процесу. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2007. - 57 с. [34].
ЗАСОБИ ПРОВЕДЕННЯ КОНТРОЛЮ З НАВЧАЛЬНОЇ
ДИСЦИПЛІНИ «КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ»
ЗАСОБИ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ПОТОЧНОГО І ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ
Назва змістових модулів та тем
| Форми контролю
| поточний
| рубіжний
| заключний
| Змістовий модуль 1 Корпорації – основна рушійна сила ринкової економіки
| Тема 1
Сутність та принципи корпоративного управління
| Вхідний контроль знань, загальне тестування з виявлення навичок і вмінь з економіки та управління
Перевірка самостійної роботи
| Тестування
Контрольна робота з теми
Перевірка індивідуального завдання
|
| Тема 2
Об’єкти корпоративного управління
| Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань
Перевірка самостійної роботи
| Тестування
Контрольна робота з теми
Перевірка індивідуального завдання
|
| Разом змістовий
модуль 1
|
| Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 1
|
| Змістовий модуль 2 Особливості організації управління корпораціями
| Тема 3
Державне регулювання корпоративного сектора
| Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій
Перевірка самостійної роботи
| Тестування
Контрольна робота з теми
Перевірка індивідуального завдання
|
| Тема 4
Структура та зміст корпоративного управління
| Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів
| Тестування
Контрольна робота з теми
Перевірка індивідуального завдання
|
| Тема 5
Управління капіталом у корпораціях
| Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів
Перевірка самостійної роботи
| Тестування
Контрольна робота з теми
Перевірка індивідуального завдання
| | Разом змістовий
модуль 2
|
| Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 2
Атестація
|
| Змістовий модуль 3 Баланс інтересів учасників корпоративного управління
| Тема 6
Реорганізація акціонерних товариств, дочірні підприємства
| Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів
| Тестування
Контрольна робота з теми
Перевірка індивідуального завдання
|
| Тема 7
Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства
| Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань
Перевірка самостійної роботи
| Тестування
Контрольна робота з теми
Перевірка індивідуального завдання
|
| Разом змістовий
модуль 3
|
| Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 3
|
| Разом з навчальної дисципліни
|
|
| ЕКЗАМЕН
| Методи навчання: лекційні заняття, семінарські і практичні заняття, виконання індивідуальних навчально-дослідних завдань, самостійна робота студентів, робота в Інтернет.
МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ:
Контроль знань:
- поточний (контроль на лекції, опитування, поточне тестування, вирішення ситуаційних завдань);
- рубіжний (тестування, контрольна робота, перевірка самостійної роботи та ІЗС);
- підсумковий (екзамен: тестування, вирішення ситуаційних завдань, опитування).
СИСТЕМА НАРАХУВАННЯ БАЛІВ
Форми контролю
| Види навчальної роботи
| Денна форма
навчання
| Заочна форма
навчання
| Відсоток до підсумку
| Сума
балів
| Відсоток до підсумку
| Сума балів
| Поточний модульний контроль
| Робота на лекціях, у т.ч.
Присутність на заняттях
Ведення конспекту
| 5%
| 5 балів
2,5 балів
2,5 балів
| 10%
| 10 балів
5 балів
5 балів
| Робота на практичних заняттях (експрес-опитування, рішення ситуацій, тестування ділові ігри)
| 25%
| 25 балів
| 20%
| 20 балів
| Виконання індивідуальних навчально-дослідних завдань
| 15%
| 15 балів
|
|
| Виконання самостійної роботи
| 10%
| 10 балів
|
|
| Інше (написання рефератів, підготовка доповідей; підготовка ситуаційного завдання; командні проекти тощо)
| 5%
| 5 балів
|
|
| Виконання позааудиторної контрольної роботи
|
|
| 30%
| 30 балів
| Разом
| 60%
| 60 балів
| 60%
| 60 балів
| Екзамен
| Перше теоретичне питання
| 10%
| 10 балів
| 10%
| 10 балів
| Друге теоретичне питання
| 10%
| 10 балів
| 10%
| 10 балів
| Ситуація
| 10%
| 10 балів
| 10%
| 10 балів
| Тест
| 10%
| 10 балів
| 10%
| 10 балів
| Разом
| 40%
| 40 балів
| 40%
| 40 балів
| Додаткова оцінка(бали призначаються за рахунок 40 балів, які відносяться на екзамен, при наявності витягу із протоколу засідання кафедри та відповідних документів, які підтверджують участь студента у цих заходах)
| Участь у наукових конференціях, підготовка наукових публікацій, участь у Всеукраїнських конкурсах наукових студентських робіт за спеціальністю
|
| Згідно рішення кафедри
|
| Згідно рішення кафедри
| Разом з навчальної дисципліни
|
| 100%
| 100 балів
| 100%
| 100 балів
|
РОЗПОДІЛ БАЛІВ, ЩО ПРИСВОЮЮТЬСЯ СТУДЕНТАМ
|