Должностная инструкция вожатого лагеря.

Общие положения.

1.1. Вожатый детского лагеря назначается на должность и снимается с должности приказом генерального директора компании.

1.2. Вожатый осуществляет педагогическую (воспитательную) и оздоровительную работу с детьми отряда в соответствии с планом работы лагеря, планом работы отряда, способствует личному развитию детей, приобретению ими навыков, полезных в повседневной жизни.

1.3 Рабочий день вожатого - ненормированный, рабочая неделя составляет 6 дней.

1.4. Вожатый подчиняется непосредственно начальнику лагеря, заместителю начальника, старшему вожатому. Вожатый координирует свою работу с воспитателем.

1.5. Вожатый постоянно взаимодействует с руководителями программы, медицинским персоналом, административно-хозяйственным и персоналом пищеблока для осуществления основных должностных функций.

1.6. К работе вожатого допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие инструктивно-методический семинар по подготовке к работе в лагере.

1.7. Вожатый должен быть достаточно компетентным, чтобы получить и освоить навыки и знания по организации интересного и безопасного отдыха детей, информацию о лагере, общаться и работать с представителями разных возрастных групп, уметь позитивно общаться с детьми и взрослыми.

1.8. Требования к физической подготовке:выносливость, активность, достаточная сила, желание жить в условиях лагеря, при минимальном уровне комфорта, способность адекватно реагировать на ситуации, способность оказать помощь и действовать в чрезвычайных ситуациях.

Должностные обязанности.

Вожатый детского оздоровительного лагеря строго выполняет следующие функции:

2.1. Участвует в руководстве, организации жизни и времяпровождении детей посредством проведения мероприятий и других действий, в порядке, соответствующем заранее поставленным целям, гарантирует постоянное должное руководство над детьми.

2.2. Знает и соблюдает правила внутреннего распорядка, правила безопасности, обучает этому детей своего отряда.

2.3. Активно участвует в реализации программы с учетом миссии и желаемых результатов: направляет и помогает в обучении видам деятельности, с учетом индивидуальных и групповых интересов и способностей в соответствии с планом смены. Организует обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях.

2.4. Обеспечивает уход за каждым ребенком, контролирует выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря.

2.5. Обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

2.6. Является примером для детей и других сотрудников лагеря в соблюдении правил безопасности, правил личной гигиены соблюдения распорядка дня, дисциплины и физической подготовки.

2.7. Быстро реагирует на потребности детей, помогает им решать личные проблемы или проблемы со здоровьем, подключая медицинских работников, психологическую службу, директора лагеря.

2.8. Устраняет ущерб, нанесенный детьми, имуществу и материальным ценностям, переданным в пользование отряду (постельное белье и принадлежности, игровой, спортивный и иной инвентарь, жилые помещения и места общего пользования отряда) собственными силами. Своевременно сообщает о нанесенном неисправимом ущербе имуществу и материальным ценностям, переданным в пользование отряду (постельное белье и принадлежности, игровой, спортивный и иной инвентарь, жилые помещения и места общего пользования отряда) и лицах, виновных в нанесенном ущербе Администратору для оформления документов о возмещении ущерба с виновных лиц.

2.9. Организует дежурство детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря.

2.10. В соответствии с общелагерным составляет отрядный план работы, согласованный со старшим вожатым, и отчитывается в его выполнении.

2.11. Вожатый при поступлении на работу предоставляет все необходимые документы, ведет необходимую для работы документацию, отчетность, также с момента начала и в течение работы предоставляет информацию для формирования портфолио.

2.12. Участвует в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями старшего вожатого, заместителя директора и директора лагеря.

2.13. Участвует в других мероприятиях и делах, не предусмотренных данной инструкцией, если они не противоречат действующему законодательству РФ по поручению начальника лагеря.

 

Ответственность вожатого.

Вожатый детского оздоровительного лагеря несет ответственность:

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений начальника лагеря, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе и за не использование предоставленных прав, вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

3.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации отдыха и оздоровления детей и подростков вожатый привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

3.3. Персональную ответственность за организацию жизнедеятельности и здоровья детей закрепленного за ним отряда. В случае отсутствия ребенка более 15 минут – организует его поиск силами отряда. Если ребенок не найден в течение последующих 15 минут – обязан немедленно поставить в известность начальника лагеря и выполнять его указания.

3.4. Во время работы кружков, спортивных секций, клубов по интересам, ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей возлагается на непосредственных руководителей кружков и секций после внесения записи о посещении в журнал кружка под роспись вожатого.

3.5. Несёт материальную ответственность за сохранность имущества и материальных ценностей: мебели, помещений и оборудования жилых корпусов, а также иных посещаемых детьми объектов лагеря, переданного в пользование отряду постельного белья, игрового, спортивного и иного инвентаря.

 

4. Действия при несчастном случае с пострадавшим ребенком:

4.1. Незамедлительно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему;

4.2. При необходимости вызвать скорую помощь;

4.3. Сообщить начальнику лагеря о случившемся, написать объяснение обстоятельств несчастного случая, указать очевидцев случившегося;

4.4. Сохранять расположение предметов и место, где произошел несчастный случай, для расследования, исключение составляют только те предметы, которые представляют опасность для окружающих людей.

 

5. Вожатому категорически запрещается:

5.1. Категорически запрещается оставлять детей отряда без присмотра.

5.2. Категорически запрещается самому или с детьми покидать территорию лагеря без разрешения начальника лагеря или воспитателя и оформленных соответствующих документов на выход или выезд за территорию.

5.3. Категорически запрещается допускать присутствие на территории лагеря посторонних лиц без разрешения начальника лагеря.

5.4. Категорически запрещается употреблять спиртные напитки, находиться в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курить в присутствии детей, а также в неотведенных, необорудованных специально для курения местах, допускать распитие алкоголя и курение со стороны детей.

5.5. Категорически запрещается применять к детям методы воздействия, не соответствующие действующему законодательству РФ, международным конвенциям о правах ребенка, нормам педагогической этики в том числе физические наказания, наказания, унижающие честь и достоинство ребенка.

5.6. Категорически запрещается пропускать без уважительной причины планерки или иные установленные распоряжением администрации собрания педагогических работников.

 

Права вожатого.

Вожатый детского оздоровительного лагеря имеет право:

6.1. Знакомиться с проектами решений руководства лагеря, касающихся его деятельности.

6.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы, по вопросам, находящимся в его компетенции; вносить предложения по устранению имеющихся в деятельности лагеря недостатков.

6.3. Запрашивать лично или по поручению руководства от специалистов учреждения информацию или документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

6.4. Проходить добровольную аттестацию для повышения квалификации.