Полит. конфликты и кризисы: типология, причины, пути разрешения.

Полит.конфликт –теоретич.и практич-ая борьба субъектов политики за власть и полит. доминирование с целью сохранить или изменить сущ-ющий полит. и соц. порядок.

Полит. процессы на базе конфликта – революция, мятеж, восстание, гражданская война – обладают различным радиусом действия и преобразовательными возможностями.

Революции, восстания, контррев. - в сфере отн-ий господства и подчинения приводят к смене правящего соц.класса; в сфере власти – к смене правящей группы путем использ-ия ср-в насилия по отношению к прежним привилегированным группам.

Полит. перевороты – гос. или «дворцовые», путч, военный заговор – приводят к изменениям в центре, принимающем полит.решения. Полит. перевороты осущ-ся, как правило, путем использ-ия непоср-ого полит.насилия. Полит. перевороты есть внезапная и смена правящих элит, которая сама по себе не сопряжена с к.-л. глубокими переменами в общественных отн-ях.

Пути урегулирования конфликтов.

1) отрицание, замалчивание имеющихся конфликтов;

2) применение репрессивных мер по отношению к одной или всем конфликтующим сторонам;

3) осущ-ние реформ, призванных частично устранить предпосылки, приведшие к открытому столкновению;

4) попытки коренного разрешения конфликтов путем устранения их непосредственных причин.

 

Полит-ие элиты: определение, концепция, типология. Каналы рекрутирования полит.элит.

Полит.элита –относит-но самост-ая, привилег-ная группа полит. деятелей и высших руководителей гос-ва и общества, обладающих выдающимися проф-ми, соц. и психолого-личностными качествами, обеспечивающими возможность реализации принципиальных кардинальных решений.

Хар-рные черты полит.элиты: небольшая, достаточно самост-ная соц. группа; высокий соц. статус; значительный объем гос. и инфо власти; непоср-ное участие в осущ-нии власти; организаторские способности и талант.

Типы элит:

1. * Правящая - э-та, непоср.облад-щая гос.властью.

* О ппозиц-ая (контрэ-а) -противостоит правящей.

2. - О ткрытая э-та может пополняться представителями разных слоев населения.

- З акрытая - доступ не возможен для представителей других соц. групп.

3. ♦ Традицион-ная входят религиозные э, аристо-ия, военное руководство развив-щихся стран.

♦ Современная - рац-ная э-та (высшая принимает все важнейшие в обществе решения. В её состав входит высшее руководство страны и их ближайшее окружение; средняя вкл. лиц, хар-зующихся тремя признака-ми – уровнем дохода, проф. статусом, образованием; маргинальная э-та, у которой отсутствует один из трех показателей.)

Функции:

• стратегическая – определение полит.проги действий путем генерирования новых идей, отражающих интересы всего общества, отдельных классов и слоев;

• коммуникативная – предусматривает эфф-ное представление, выражение и отражение в полит. прогах интересов и потребностей различных соц. групп и слоев населения и реализацию их в практических действиях;

• организаторская – осущ-ие на практике выработанного курса, воплощение политических решений в жизнь;

• интегративная – укрепление стабильности и единства общества, устойчивости его полит.и эко-ой систем, недопущение и разрешение конфликтных ситуаций.

 

Феномен полит-ого лидерства.

Лидерство – способность влиять на группы людей. Лидер – личность, кот. с пом. своего влияния может играть роль в соц полит делах. Полит.лидер - это авторитетный член орг-ции, группы, общества в целом, личностное влияние кот.позволяем ему играть существенную роль в полит. процессах и ситуациях.

Теории:

1. Т-ия черт (Гальтон). Природа лид-ва объясняется выдающ. кач-вами чела. Согласно теории лидером является чел, обладающий рядом черт, качеств, кот. и выделяют его из толпы. Перечисляется огромное количество качеств: самоуверенность, интеллект, коммуникаб., энергия, спос-ть привлекать к себе внимание, организ.талант.

2. Ситуативная т-я. Представит. ее (Хилтон) считают, что л-р может появиться в рез-те удачного сочетания ряда моментов: места, врем. и обстоят-ва.

3. Т-я конституентов (Стэнфорд) Тайна лидера не в нем самом, а в психологии и запросах его последователей. Это прежде всего выразитель интересов своих последователей (конституентов - приверженцев). Лидера делают его сторонники.

4. Психологические т-и (Фрейд). Полит.лидерство он трактовал как сферу проявления подавленного либидо – бессозн. секс. влечения.

Понятия полит. лидерства имеет 2 аспекта: Формально-должностной статус -он связан с обладанием властью; субъективный –личностные кач-ва и реал. поведение лидера на заним-мом посту.

Основные черты политического лидера:

− умение нравиться, завоевывать их симпатии

− полит. воля, готовность брать на себя ответ-сть за последствия своих решений и действий;

− политическая интуиция, острый ум;

− организат. талант, ораторские способности;

− умение быстро ориент-ся в новой ситуации и принимать реш., адекватные этой ситуации;

− наличие ясной политической программы, отвечающей интересам больших социальных групп.

 

Выборы и демократия. Избирательное право.

Демо - (древнегр.DEMOS -народ и CRUTOS -власть)-народовластие - 1 из осн-ых форм устройства любой орг-ции, основанной на равноправном участии ее членов в управлении и принятии в ней решений по большинству.

Демо режим работает эф-но только в том случае, если граждане имеют право и условия самост-но принимать решения по полит.вопросам и выступать против действий власти, если эти действия не удовлетворяют их интересам.

Хар-рная черта демо режима: Выборы - способ сущ-ния демо, способ смены правящих элит, передача власти от одних людей другим мирным путём, через волеизъявление народа. Форма контроля за правящей элитой – если власть не выражает интересы избирателей то выборы дают возможность сменить её, привести к власти оппозицию, которая идёт на выборы с критикой существующего правительства. Претенденты на занятие опред.должностей и мест предлагают избирателям свои проги и обещания в обмен на властные полномочия, получаемые от избирателей. Успешное проведение выборов является важным признаком демократичности такого общества, его способности решать назревшие проблемы мирными полит. путями. Сущ-ют общенац-ые президентские и парламентские выборы, выборы в органы местного самоуправления, а также выборы некоторых местных должностных лиц (судьи, присяжные, шерифы и др). Власть избранная самими людьми является легитимной, признанной населением, а выборы выступают инструментом легитимной власти.

Основные принципы избирательного права.

1. Суверенитет народа: именно он выбирает своих предст. власти и может период-ки сменять их

2. Периодическая выборность осн-ых органов гос-ва. Правительство рождается из выборов и на определенный, ограниченный срок.

3. Сочетание правления большинства и защита прав меньшинства. Демо защищает права отдельных личностей. Мнение больш-ва, выраженное демократ-ким путем на выборах, это лишь необход. условие демо, однако, отнюдь не недостаточное. Если в отношении меньш-ва применяются дискриминац-ые меры, режим становится недемо, независимо от частоты и честности выборов..

4. Равенство прав граждан на участие в управлении гос-вом: свобода создания полит.партий и др. объединений для выражения своей воли, свобода мнений, право на инфо и на участие в конкурентной борьбе за занятие руководящих должностей в гос.

 

СОЦИАЛ-ДЕМОКРАТИЗМ

Как идеология оформилась к концу 19 века. Это нечто среднее между марксизмом и либерализмом. Бернштейн, каутский, Плехаов, Бауэр

Принципы в полит сфере: правовое гос-во с учётом принципа разделения властей и возможность участия населения в управлении гос-ом(референдумы)

эк-ий: паритет 2-ух форм собственности –частной и общественной, смешанная экономика(конкуренция – насколько возможно, планирование – насколько необходими), широкое участие трудящихся в управление, развитие самоуправления.

соц: равенство меньшинств и благоприятная экологическая среда, право на добровольный уход из жизни