Основные условия выплаты пособия по безработице

     На получение пособия по безработице имеют право граждане, признанные в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. С данного момента начисляется пособие по безработице. Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

     В соответствии со статьей 33 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

1) в первом (12-месячном) периоде выплаты:

17* в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

18* в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов;

19* в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

2) во втором (12-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 34 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется: • в первом (6-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента; •во втором (6-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
      Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона) и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется:

20* в первом (6-месячном) периоде выплаты — в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

21* во втором (6-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

   Выплата пособия прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в следующих случаях: признания гражданина занятым, прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии, длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин, переезда безработного в другую местность, попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем, осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина). В случае смерти безработного выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

  Выплата пособия не производится в периоды отпуска
по беременности и родам, выезда безработного из места
постоянного проживания в связи с обучением в вечерних
и заочных учреждениях профессионального образования,
призыва безработного на военные сборы, привлечения к
мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

     Указанные периоды не засчитываются в общий пери-
од выплаты пособия по безработице и продлевают его.

     Размер пособия по безработице может быть сокращен
на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

22* неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

23* отказа без уважительных причин явиться в органы
службы занятости для получения направления на работу (учебу).

29. ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ: ГОСУДАРСТВЕННОЕ.

  Пенсионная система РФ — совокупность
созданных государством правовых, экономических и организованных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий. Пенсионная система состоит из следующих частей:

1. Государственное пенсионное обеспечение — часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет сумм единого социального налога предоставление базовой части трудовых пенсий, а за счет ассигнований из федерального бюджета — социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством.

2. Обязательное пенсионное страхование — часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет обязательных страховых взносов предоставление страховой и накопительной частей трудовых пенсий наемным и самозанятым работникам, а также страховой части пенсии инвалидами иждивенцам умершего кормильца.

3. Дополнительное пенсионное страхование и обеспе чение — часть пенсионной системы, обеспечивающая в дополнение к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию предоставление пенсий за счет накопительных добровольных взносов работодателей и застрахованных лиц,

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата для материального обеспечения граждан, достигших пенсионного возраста, ставших инвалидами или длительное время занимавшихся определенной профессиональной деятельностью, а также нетрудоспособных граждан, потерявших кормильца. Ее размер определяется на основе страхового стажа и расчетного пенсионного капитала.

Страховой стаж — суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Расчетный пенсионный капитал — общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;

   Трудовые пенсии подразделяются на три вида:

1) по старости;

2) по инвалидности — устанавливается в случае наступления инвалидности, определяемой по медицинским показаниям;

3) по случаю потери кормильца — назначается нетруспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

   Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие
возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

     Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по
инвалидности могут состоять из следующих частей:

1) базовой;

2) страховой;

3) накопительной.

   Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит
из базовой части и страховой части.

Лицам, имеющим право одновременно на различные
виды пенсий, устанавливается только одна пенсия по их
выбору.

Базовая часть устанавливается государством в твердой сумме для всех пенсионеров. Страховая часть устанавливается в зависимости от уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов, эта часть пенсии финансируется по распределительному методу (т.е. взносы нынешних работающих граждан распределяются на выплату пенсий нынешних пенсионеров). Размер страховой части трудовой пенсии устанавливается исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо в течениивсей его трудовой деятельности, деленное на нормативно установленный ожидаемый период выплаты пенсий. Накопительная часть пенсий устанавливается в зависимости от суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо в накопительную часть пенсионной системы с учетом инвестиционного дохода от их размещения и ожидаемого периода выплаты пенсии.

     Социальная пенсия устанавливается гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой или иной общественно-полезной деятельностью. Социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию:

-инвалидам, в том числе инвалидам с детства;

-лицам, достигшим возраста: мужчины — 65 лет, женщины — 60 лет;

-детям до 18 лет — в случае потери кормильца, не имеющего страхового стажа;

-детям-инвалидам в возрасте до 18 лет.

  Размеры социальной пенсии дифференцируются
в зависимости от основания назначения пенсии, тяжести
инвалидности и времени ее наступления, а также от того,
потерял ли ребенок одного или обоих родителей.