Общественные объединения и профсоюзы.

   Общественные объединения создаются на основе принадлежности людей к одной профессии или определенной социальной группе, общих интересов, увлечений или подходов к решению задач общегражданского, идеологического значения. Характерной особенностью использования собственности общественных объединений является то, что она не выступает источником доходов для отдельных их членов, что является характерным признаком некоммерческой организации. Все доходы общественных объединений идут на общее обслуживание, удовлетворение их уставных потребностей в целом, что отражается в организации финансов.

  В Гражданском Кодексе (статья 117) даётся следующая характеристика общественных объединений:

Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

   Общественные и религиозные организации являются некоммерческими организациями. Они вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

   Участники (члены) общественных и религиозных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.

  Особенности правового положения общественных и религиозных организаций как участников отношений, регулируемых настоящим Кодексом, определяются законом.»

  В нашей стране действует большое количество общественных объединений: професси­ональные союзы (учителей, врачей, шахтеров, металлургов и т.п.), партии (Демократическая и т.д.), творческие союзы (писателей художников, театральных деятелей и т.п.), спортивные («Спартак», «Динамо» и т.п.) и другие добровольные обще­ства (изобретателей и рационализаторов, общество «Знание» и т.д.). В качестве специфической организационной формы общественных объединений можно назвать и получившие широкое распространение в последние годы специальные це­левые фонды (Российский международный фонд культуры, фонд конверсии и т.п.) и благотворительные фонды (Между­народный фонд милосердия и здоровья. Российский детский фонд и т.п.).

Профессиональные союзы — массовые организации, объединяющие трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере обслужи­вания и культуры.

Для осуществления своей деятельности профсоюзы име­ют прочную материально-финансовую базу. В их распоряже­нии находятся санатории, пансионаты, дома отдыха, тури­стические базы, культурно-просветительные учреждения, спортивные сооружения. Часть этих фондов была создана с привлечением государственных (бюджетных) средств. Про­фессиональные союзы являются учредителями, а соответст­венно — собственниками части уставного фонда коммерчес­ких банков, совместных предприятий. Часть средств вложе­на ими в ценные бумаги.

    Профсоюзы обладают полной финансовой самостоятель­ностью и не несут перед государственным бюджетом ника­ких финансовых обязательств по своей основной деятельнос­ти (за исключением принадлежащих им предприятий, кото­рые вносят в бюджет налог на прибыль и др.).

     К собственным средствам профсоюзных организаций относятся: членские взносы, доходы от деятельности хозяйст­венных организаций, доходы от платных мероприятий.

      В доходах профсоюзных организаций членские взносы составляют более половины их совокупного объема. Они уста­новлены в размере 1 % от суммы заработка.

      Второй источник собственных доходов профсоюзных организаций связан с проведением профессиональными со­юзами финансово-хозяйственной деятельности, в том числе на подведомственных предприятиях и учреждениях, которые имеют подсобные хозяйства (сельскохозяйственные, торго­вые, транспортные, промышленные, службы быта и др.). Финансово-хозяйственная деятельность профсоюзных орга­низаций основана на самоокупаемости, хотя внутри системы возможно и сметное финансирование, обусловленное пере­распределением собственных средств между звеньями.

      Расходы профсоюзных организаций соответствуют их ус­тавным задачам. Это прежде всего расходы на оказание ма­териальной помощи, охрану труда, а также административ­но-хозяйственные расходы.

 

РАЗДЕЛ 3. СТРАХОВАНИЕ.