Залучення засуджених до суспiльно корисної працi

 

Засуджені до позбавлення волі залучаються до суспільно корисної праці в порядку, установленому Кримінально-виконавчим кодексом України. Умови та порядок оплати праці осіб, які позбавлені волі, регламентуються чинним законодавством України.

 

У колоніях мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання, виправних центрах та дільницях соціальної реабілітації (адаптації) засуджені залучаються до праці, як правило, на власному виробництві, а також на договірній основі на підприємствах, в установах чи організаціях усіх форм власності у т.ч. за межами адміністративного району установи з письмового дозволу начальника територіального органу управління Департаменту за умови забезпечення постійного нагляду за ними та щоденного повернення до житлової зони. У всіх випадках при організації працевикористання засуджених повинна виключатися можливість їх проживання на виробничих об’єктах. Забороняється використовувати працю засуджених:

а) у примiщеннях, де розміщена зброя, спецзасоби та службова документацiя;

б) на роботах, пов’язаних з устаткуванням для множення документiв, радiотелеграфною та телефонною технiкою (за винятком лiнiйних монтерiв у присутностi представникiв адмiнiстрацiї);

в) на посадах продавцiв, бухгалтерiв-операцiонiстiв, касирiв, завiдувачів продовольчих та речових складів;

г) на роботах, пов’язаних з облiком, зберiганням та видачею медикаментiв, а також вибухових та отруйних речовин;

ґ) як фотографiв (крім засуджених до обмеження волі), зубопротезистiв, водiїв легкових та оперативних автомобiлiв i мотоциклiв;

д) на посадах з пiдпорядкуванням їм вiльнонайманих працівників.

 

Засуджені, які залучаються до роботи із забезпечення пожежної безпеки виправних колоній, несуть цілодобове чергування в розрахунках пожежних команд з правом відпочинку і сну в депо пожежної охорони виправних колоній, перевірка цих осіб проводиться щогодинно та цілодобово.

 

Адміністрація колоній може залучати засуджених до робіт з благоустрою житлових та виробничих зон місць позбавлення волі, прилеглих територій та з поліпшення культурно-побутових умов засуджених або забезпечення колоній продовольством.

 

До цих робіт засуджені залучаються без оплати праці, у неробочий час, не більше двох годин на день і, як правило, у порядку черги.

 

Господарське обслуговування установ виконання покарань

 

Засудженi, якi характеризуються позитивно, можуть бути залученi до робiт з господарського обслуговування установ виконання покарань.

 

У виправних колонiях максимального рівня безпеки господарське обслуговування виконується засудженими, які згідно зі статтею 89 Кримінально-виконавчого кодексу залишені для таких робіт. За межами виправних колонiй виконання господарських робiт може здiйснюватися засудженими, якi тримаються в дільницях соціальної реабілітації, а у виховних колоніях – засудженими, які тримаються у дільницях соціальної адаптації.

 

Порядок вiдбору засуджених для виконання робіт з господарського обслуговування

 

Вiдбiр засуджених для виконання робiт з господарського обслуговування установ виконання покарань, а також для замiщення майстрiв, бригадирiв та нарядників проводиться начальниками вiдповiдних служб, за погодженням з вiддiлами нагляду і безпеки, оперативними службами та відділами по контролю за виконанням судових рішень, пiсля їх медичного обстеження. Для виконання робiт з господарського обслуговування установ виконання покарань та підтримання належного порядку в місцях проживання засуджених призначаються старші днювальні та днювальні. При призначенні на роботи з господарського обслуговування колоній максимального рівня безпеки потрібна письмова згода засуджених. Призначення засуджених на вищезгаданi роботи оформляється наказами начальникiв установ, виписки з яких долучаються до особових справ засуджених.

 

Засудженi, призначенi для виконання робiт з господарського обслуговування (крім старших днювальних та днювальних), формуються, як правило, в одне відділення. Їх обов’язки визначаються начальниками вiдповiдних служб.

 

Обов’язки старшого днювального та днювального у гуртожитках викладенi в додатку 26 до цих Правил.

 

Особливості використання праці засуджених, які тримаються у ПКТ колоній максимального рівня безпеки, дільницях посиленого контролю та секторах середнього і максимального рівнів безпеки

 

Особи, якi вiдбувають покарання у виправних колоніях максимального рівня безпеки, дільницях посиленого контролю та секторах середнього і максимального рівнів безпеки, залучаються до працi тiльки на об’єктах, розташованих на території колоній. Виробничi цехи розмiщуються в iзольованих примiщеннях у межах зони, що охороняється.

 

Такі засуджені виводяться на роботу в спецiально обладнанi цехи, де встановлюються додаткові засоби охорони та забезпечується надiйна iзоляцiя з тим, щоб зазначені особи в перiод роботи не могли вступати в контакти з iншими засудженими.

 

Пiд час виведення з цехiв і камер засудженi пiдлягають обшуку, а примiщення - огляду.

 

У нагальних випадках адмiнiстрацiя виправних колоній може залучати засуджених до ремонтно-будiвельних робiт на територiї виправних колоній за умови забезпечення суворої iзоляцiї цих осiб вiд засуджених, залишених у виправних колоніях максимального рівня безпеки для господарського обслуговування.

 

У разi неможливостi працевикористання засуджених з виведенням у виробничi цехи вони можуть залучатися до працi в робочих камерах з додержанням вимог санiтарних норм i правил охорони працi.

 

 

Розділ XIV. МАТЕРIАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦI ЗАСУДЖЕНИХ

 

Умови та порядок надання засудженим права на додаткове витрачання грошей у разі перевиконання ними норм виробітку або сумлінного виконання встановлених завдань

 

Засудженим, якi перевиконують норми виробітку, та тим, які працюють на погодинних роботах, з господарського обслуговування і сумлінно виконують встановлені завдання, може бути додатково дозволено витрачати на місяць для придбання продуктів харчування та предметів першої потреби гроші в сумi, яка визначається Кримінально-виконавчим кодексом України.

 

Дозвiл на додаткове витрачення грошей надається начальником установи незалежно вiд вiдбутої засудженим частини строку покарання, але за умови, що в перiод, за який надається можливiсть додаткового витрачання грошей, вiн не мав дисциплiнарних стягнень за порушення режиму.

 

На засуджених, яким надається право на додаткове витрачання грошей і яким нараховується мінімум заробітної плати, начальники відділень щомісяця складають списки, які затверджуються начальниками установ або їх заступниками і є підставою для надання такого права.

 

Мінімум заробітної плати, що зараховується засудженим на особовий рахунок

 

У виправних колонiях на особовий рахунок засуджених, якi не допускають порушень режиму, відповідно до статті 120 Кримінально-виконавчого кодексу України повинно зараховуватися незалежно від усіх відрахувань не менш як п‘ятнадцять відсотків, а на особовий рахунок засуджених чоловiкiв вiком понад шiстдесят рокiв, жiнок – понад п’ятдесят п’ять рокiв, iнвалiдiв першої та другої груп, хворих на активну форму туберкульозу, вагiтних жiнок, жiнок, якi мають дітей у будинках дитини при виправних колоніях, - не менш як п‘ятдесят відсотків нарахованого їм мiсячного заробiтку.

 

Засудженим, які відбувають покарання у виховних колоніях, виправних центрах, дільницях соціальної реабілітації виправних колоній, колоніях мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання, а також засудженим жінкам, яким дозволено проживання за межами виправної колонії, на особовий рахунок зараховується незалежно від усіх відрахувань не менш як сімдесят п’ять відсотків нарахованого їм місячного заробітку.