Участие в формировании регионального кадрового заказа

Постановлением Администрации Северодвинска от 30.01.2015 № 34-па утверждены Положение о Координационном совете по вопросам кадрового обеспечения экономики муниципального образования «Северодвинск» (далее – Координационный совет) и состав Координационного совета. В состав Координационного совета входят представители службы занятости, учреждений среднего профессионального образования, предприятий Северодвинска, Администрации Северодвинска, Совета депутатов Северодвинска.

Основной задачей Координационного Совета является реализация единой государственной политики по формированию кадрового потенциала с учетом его реальной востребованности на рынке труда на территории муниципального образования «Северодвинск», согласование и координация действий органов местного самоуправления, Отделения занятости населения по городу Северодвинску, образовательных учреждений и работодателей в целях наиболее полного обеспечения экономики квалифицированными кадрами, организации подготовки кадров с учетом требований рынка труда.

В соответствии с постановлением Правительства Архангельской области от 24.09.2013 № 440-пп «Об утверждении Порядка формирования и исполнения государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями Архангельской области» проведены мероприятия по формированию и реализации регионального заказа на подготовку кадров в государственных учреждениях среднего профессионального образования Северодвинска.

В ходе проводимой работы:

- собраны заявки от работодателей всех организационно-правовых форм и видов экономической деятельности о текущей и перспективной потребности в кадрах на 2019‑2026 годы;

- представленные государственными учреждениями среднего профессионального образования Северодвинска планы приема обучающихся и выпуска квалифицированных специалистов обсуждены с учетом потребности в кадрах, заявленной работодателями, предложений учебных заведений, демографической ситуации, ситуации на регистрируемом рынке труда; проанализирован сводный план приема учащихся учреждениями среднего профессионального образования Северодвинска на 2018–2020 учебный год;

- проведен анализ структуры и численности безработных, зарегистрированных в Отделении занятости населения по городу Северодвинску;

- сформированы предложения по подготовке кадров в образовательных учреждениях среднего профессионального образования на 2020 год.

Заседание Координационного совета проведено 30 января 2019 года.

Координационным советом рассмотрены результаты анализа потребностей рынка труда. По представленной организациями Северодвинска информации потребность в специалистах со средним и высшим профессиональным образованием на 2020 и 2021 годы составляет более 3000 человек ежегодно. Наиболее востребованы профессии:

судостроение и судоремонт – сборщик корпусов металлических судов, сборщик-достройщик судовой, слесарь-монтажник судовой, трубопроводчик судовой, электросварщик ручной сварки, станочник широкого профиля, электромонтажник судовой, инженер-конструктор, инженер-технолог, мастера;

здравоохранение – врачи, медицинские сестры, фельдшеры;

образование – учителя, воспитатели детского сада, младшие воспитатели;

торговля и общественное питание – продавец продовольственных товаров;

жилищно-коммунальное хозяйство – монтажники санитарно-технических систем и оборудования, плотники.

Материалы, подготовленные по итогам работы Координационного совета, направлены в министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области и в министерство образования и науки Архангельской области. Предложения Координационного совета Северодвинска по планам приема в государственные учреждения среднего профессионального образования учтены при утверждении государственного и регионального кадрового заказа на 2020 год. Участники Координационного совета решили обратить внимание министерства образования и науки Архангельской области на проблемы кадрового обеспечения школ Северодвинска учителями начальных классов, биологии, химии, физики и математики.

При формировании регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена разработан прогноз дополнительной потребности в кадрах экономики и социальной сферы муниципального образования «Северодвинск» на 2021–2027 годы. В прогнозе отражены общая численность населения муниципального образования «Северодвинск», численность занятых в экономике Северодвинска, показатели безработицы Северодвинска и перспективная потребность в кадрах по видам экономической деятельности и в профессиональном разрезе на период 2021–2027 годов.

В рамках работы над прогнозом дополнительной потребности в кадрах разработан прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования «Северодвинск» на 2021–2027 годы, в котором отражены изменения структуры трудовых ресурсов Северодвинска в связи с реализацией пенсионной реформы 2019 года. В переходном периоде пенсионной реформы (2019–2028 годы) прогнозируется рост численности трудоспособного населения Северодвинска, что позволит обеспечить потребность экономики в работниках.