Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей.

За работниками, проходящими подготовку к воен. службе с отрывом от производства, на время обучения, включая проезд к месту учебы (сборов) и обратно, если это связано с выездом с места жительства, сохраняются место работы (должность) и сред. заработок по месту работы.

Наниматели, у которых работают проходящие подготовку к воен. службе, оплачивают расходы по найму жилья на период их учебы (сборов), а также стоимость проезда к месту учебы (сборов) и обратно.

Такие работники не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с воен. и спец. сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения д-сти филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в др. местности, прекращения д-сти ИП.

За военнообязанными, призванными на воен. и спец. сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается сред. заработок за все раб. дни по месту работы.

Работникам, призванным на воен. службу, направ. на альтернатив. службу, выплачивается выход. пособие в размере, установленном ст. 48 ТК.

Работники освобождаются от работы на время, необход. для приписки к призыв. участкам, оформления призыва или приема на воен. службу, постановки или снятия с воин. учета, с сохранением за ними сред. заработка по месту работы.

Работникам, допущенным к сдаче испытаний для получения образования по специальностям для Вооруж. Сил, др. войск и воин. формирований РБ, органов предварит. следствия РБ, ОВД РБ, органов фин. расследований Комитета гос. контроля РБ, органов и подразделений по ЧС РБ, предоставляется время для следования к месту сдачи вступит. испытаний и обратно с сохранением места работы (должности) и сред. заработка по месту работы.

За работниками, направ. на мед. освидетельствование, мед. обследование, мед.осмотр и мед. переосвидетельствование, на время нахождения в гос. организации здравоохранения сохраняются место работы (должность) и сред. заработок за все раб. дни по месту работы, и им возмещаются воен. комиссариатом расходы по проезду к месту мед. освидетельствования, мед. обследования, мед. осмотра и мед. переосвидетельствования и обратно.

Жены (мужья) военнослужащих и иные члены семей военнослужащих, погибших при выполнении воин. долга, имеют право на первоочередное направление их органами по труду, занятости и соц. защите на проф. подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Женам (мужьям) военнослужащих выплачивается выход. пособие в размере двухмес. сред.заработка при увольнении их с работы в связи с переводом жены (мужа) на службу в др. местность.

Органы по труду, занятости и соц. защите осуществляют трудоустройство не позднее чем в двухмес. срок со дня обращения жен, мужья которых призваны на сроч. воен. службу, направ.на альтернатив.службу.

В случае невозможности трудоустройства им выплачивается пособие по безработице.

Лицам, уволенным с военной службы, альтернативной службы, гарантируется:

1) сохранение в течение 3 мес. со дня, след. за днем окончания состояния на воен. службе, прохождения альтернатив. службы, за гражданами, работавшими до призыва на воен. службу, направления на альтернатив. службу в гос. организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на воен. службу, направления на альтернатив. службу, а в случае заболевания, получения травмы в период прохождения воен. службы по призыву, альтернатив. службы, не препятствующих поступлению на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на воен. службу, направления на альтернатив. службу, и при условии письменного уведомления гражданином об этом нанимателя – в течение 3 мес. со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности;

2) предоставление уволенным после прохождения сроч. воен. службы, альтернатив. службы и принятым на прежнее место работы единоврем. мат. помощи в размере не менее 1 миним. зарплаты;

3) предоставление уволенным после прохождения сроч. воен. службы, альтернатив. службы первого раб. места в соответствии с ч. 2 ст. 281 ТК.