Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Разделы единой системы показателей условий и безопасности труда.
Система показателей условий и безопасности труда включает в себя следующие разделы: 1. Состояние условий труда: Ø общее количество рабочих мест, соответствующих нормативным актам об охране труда; количество работающих на них; Ø численность работающих в условиях, которые не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам. 2. Состояние безопасности труда: Ø наличие машин, механизмов, оборудования, технологических процессов, зданий и сооружений, которые не соответствуют нормативным актам об охране труда и численность работающих на них; Ø количество работников, которые должны проходить ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда и фактически прошли проверку; Ø количество работников служб охраны труда. 3. Льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда: Ø численность работников, которым установлены дополнительные отпуска, бесплатное лечебно-профилактическое питание, повышенные тарифные ставки, доплаты за условия и интенсивность труда; Ø численность работников, которые имеют право на пенсию на льготных условиях. 4. Сумма отчислений за вредные условия труда, которые выплачиваются в фонд социального страхования от несчастных случаев нВ производстве и профессиональных заболеваний или фонд охраны труда предприятия. 5. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты: Ø численность работников, которым бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты (спецодежда, защитные очки и т.д.). 6. Санитарно-бытовое обеспечение: Ø общая площадь санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, помещения для сушки одежды и т. д.). ВТОРОЙ ВАРИАНТ: Система стандартов безопасности труда — комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.001—82). Основными задачами стандартизации являются: определение единой системы показателей необходимого уровня надёжности в зависимости от назначения машин, механизмов, оборудования, станков и условий их применения; установление единых терминов и обозначений в области безопасности труда, создание системы стандартов безопасности труда.
Стандарт — нормативно-технический документ, устанавливающий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утверждённый компетентным органом. ССБТ (комплекс стандартов, закрепляющих положения о безопасности трудовой деятельности, которые взаимосвязаны между собой) является составной частью государственной системы стандартов. Установлены следующие категории стандартов: ГОСТ— государственный стандарт; РСТ — республиканский стандарт; СТП — стандарт предприятия. Государственные стандарты обязательны к применению всеми предприятиями и организациями государства. Отраслевые стандарты обязательны для всех предприятий и организаций данной отрасли. Государственные стандарты ССБТ разрабатывают по планам, утверждённым Государственным комитетом по стандартам, и согласовывают с Государственной инспекцией труда РБ, Минздравом РБ и в необходимых случаях — с органами государственного надзора. Отраслевые и республиканские стандарты разрабатывают на основе государственных с учётом особенностей безопасности труда в отрасли, республике. Их проекты согласовывают с отраслевыми комитетами профсоюзов, а также с органами Государственного санитарного надзора, а при необходимости — и с другими органами надзора. Стандарты предприятий ССБТ разрабатывают на предприятиях силами соответствующих специалистов, отделов, служб и согласовывают с профсоюзным комитетом предприятия.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-02-07; просмотров: 289; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.17.154.171 (0.005 с.) |