Объекты финансового анализа и сферы применения его результатов

Объекты анализа – это все то, что подлежит изучению. В глобальном смысле объектом является все предприятие целиком. Однако существует три основных объекта, которые очень важны для определения устойчивости и эффективности работы компании.

Объект	Источник информации	Пояснение
Финансовый результат	Отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств. Результат работы организации можно также оценивать по остаточной величине денег за рассматриваемый период	Большое значение имее рентабельность и оборачиваемость по разным показателям
Имущество	Годовая отчетность- актив баланса и отчет о финансовых результатах	Определяем, из чего состоит имущество организации и насколько эффективно оно используется
Капитал	Годовая отчетность-пассив баланса отчет о финансовых результатах	При анализе происходит понимание насколько эффективно вложен капитал

Оценка этих позиций дает полную картину и позволяет оценить эффективность работы любого предприятия. Такая информация чрезвычайно важна для построения стратегии развития и принятия корректных решений, касающихся дальнейшего функционирования организации.

 

Аналитический инструментарий финансового анализа и принципы формирования системы ключевых оценочных показателей. 

Иллус Денис Геннадьевич

Выбор системы оценочных показателей, позволяющей полно и всесторонне охарактеризовать деятельность подразделений предприятий, является одним из центральных моментов в решении задачи оценки эффективности их функционирования. Это связано с тем, что для решения данной проблемы и построения математической модели обобщающего показателя эффективности методами факторного анализа не используется никакой другой информации, кроме значений этих показателей.

Основные принципы и требования, которым должна удовлетворять система оценочных показателей.

1. Принцип достаточной полноты системы оценочных показателей.

В систему должно входить такое количество и таких оценочных показателей, чтобы она могла полностью и всесторонне описывать деятельность исследуемых подразделений.

2. Принцип связи показателей с целью функционирования системы.

Все оценочные показатели должны быть связаны с эффективностью, каждый из них должен являться частным критерием эффективности, характеризующим один из ее аспектов. Связь показателей с целью функционирования системы проявляется, как коррелированность каждого из них с обобщающим показателем эффективности: изменение любого из оценочных показателей влияет на эффективность и наоборот, изменение показателей эффективности всегда обусловлено изменением значений оценочных показателей.

3. Принцип согласованности целей.

Система оценочных показателей должна учитывать цели всех уровней, как глобальные (внешние), так и локальные (внутренние) цели функционирования исследуемых подразделений. Это необходимо для того, чтобы все цели, в конечном счете, были согласованы и увязаны в обобщающем показателе эффективности.

4. Принцип соизмеримости показателей.

В систему включаются такие оценочные показатели, использование которых для оценки эффективности деятельности подразделений было бы корректным с экономической и математической точек зрения.

Причин, лежащих в основе несоизмеримости оценочных показателей, может быть несколько:

а) количественные различия между объектами оценки при сохранении их качественной однородности;

б) несоизмеримость из-за принципиальных качественных различий между подразделениями, технико-экономическими условиями их деятельности;

в) несоизмеримость, вызванная самой природой оценочных показателей. Так, в оценке могут участвовать экономические и неэкономические показатели.

5. Требование априорной равнозначности оценочных показателей.

В начале процесса формирования системы оценочных показателей все они рассматриваются как равноправные и не подразделяются на основные и не основные, т.е. вспомогательные. Это предположение остается в силе до того момента, пока не построена математическая модель показателя эффективности. В процессе ее построения факторный анализ дает возможность раскрыть внутренние связи, существующие между показателями, и происходит их дифференциация по значимости.

Кроме этих основных принципов формирования системы оценочных показателей к ним предъявляется требование количественной определенности. Оно заключается в том, чтобы все показатели выражались каким-либо числом.

Они должны достаточно легко рассчитываться или определяться каким-либо другим способом. Показатель, который трудно рассчитать или который определяется с большими погрешностями, практически бесполезен. Более того, такие показатели вообще не учитывают, так как они вносят искажения в действительную картину изучаемого явления. Все показатели должны иметь ясный экономический смысл.

Формирование системы оценочных показателей, удовлетворяющей всем вышеперечисленным требованиям, предлагается проводить в два этапа. На первом из них формируется начальный набор показателей, как можно более широкий. Безусловно, что он будет обладать информационной избыточностью.

Перед постройкой математической модели проводится оптимизация оценочных показателей, сформированного на первом этапе.