Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Система державного управління охороною праці в Україні. Компетенція та повноваження органів державного управління охороною праці
Відповідно до Закону України «Про охорону праці» державне управління охороною праці в нашій державі здійснюють: – Кабінет Міністрів України; – Департамент промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду у складі МНС України (Держпромгірнагляд); – міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади; – асоціації, концерни, корпорації та інші об'єднання підприємств; – Рада міністрів Автономної республіки Крим, місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування.
Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці. Кабінет Міністрів України: – забезпечує реалізацію державної політики в галузі охорони праці; – подає на затвердження Верховною Радою України загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища; – спрямовує і координує діяльність міністерств, інших центральних органів державної виконавчої влади щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та нагляду за охороною праці; – встановлює єдину державну статистичну звітність з питань охорони праці. Держпромгірнагляд має такі основні повноваження: – здійснює комплексне управління охороною праці та контроль за виконанням функцій державного управління охороною праці відповідними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування; – розробляє за участю всіх зацікавлених сторін загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і контролює її виконання; – бере участь у розробленні проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки; – координує роботу відповідних органів виконавчої влади та самоврядування, підприємств, інших суб’єктів господарювання у сфері безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, промислової безпеки, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення та об’єктами підвищеної небезпеки; – здійснює в установленому порядку державний нагляд за додержанням законодавства з охорони праці та промислової безпеки; – організовує виконання робіт щодо науково-технічної підтримки державного нагляду у сфері охорони праці та промислової безпеки.
Для реалізації покладених на Держпромгірнагляд завдань утворюються його територіальні управління. Повноваження міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади в галузі охорони праці: – проведення єдиної науково-технічної політики в галузі охорони праці; – розробка і реалізація комплексних заходів щодо покращення безпеки, гігієни праці і виробничого середовища в галузі; – здійснення методичного керівництва діяльністю підприємств галузі з охорони праці; – укладання з відповідними галузевими профспілками угоди з питань покращення умов і безпеки праці; – фінансування опрацювання і перегляду нормативних актів про охорону праці; – організація у встановленому порядку навчання і перевірки знань та норм охорони праці керівними працівниками і спеціалістами галузі; – створення при необхідності професійних воєнізованих аварійно-рятувальних формувань, що діють відповідно до типового положення, затверджуваного Держпромгірнаглядом; – здійснення відомчого контролю за станом охорони праці. Для координації, вдосконалення роботи по охороні праці і контролю за цією роботою в центральному апараті міністерств та інших центральних органах державної виконавчої влади створюються служби охорони праці. Повноваження місцевих державних адміністрацій та органів місце вого самоврядування у галузі охорони праці. Місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування у межах відповідної території: – забезпечують реалізацію державної політики в галузі охорони праці; – формують за участю профспілок програми заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, що мають міжгалузеве значення; – організовують при необхідності регіональні аварійно-рятувальні формування; – здійснюють контроль за додержанням нормативних актів про охорону праці. Для виконання названих функцій місцеві органи влади створюють відповідні структурні підрозділи. Повноваження об'єднань підприємств у галузі охорони праці. Повноваження в галузі охорони праці асоціацій, корпорацій, концернів та інших об'єднань визначаються їх статутами або договорами між підприємствами, які утворили об'єднання. Для виконання делегованих об'єднанню функцій, в його апараті створюються служби охорони праці.
Оскільки наша країна переживає етап відмирання централізовано-розподільних форм господарювання і народження економічних відносин у сфері праці, притаманних соціально-ринковій моделі управління. При цьому, природно, змінюються ролі й функції основних суб’єктів підприємницької діяльності: держави, роботодавця і працівника. Цей процес неминуче охоплює й охорону праці – невід’ємну частину будь-якого виробництва, а відтак і систему управління охороною праці. На основі розробок професора Г.Г. Гогіташвілі можна зробити висновок, що у сучасних умовах виникає 3 центри управління охороною праці: державне управління (не адміністративне); управління з боку роботодавця (власника підприємства); управління з боку працівників підприємства (рис. 7.1). Рис. 7.1. Комплекс управління охороною праці
Держава створює законодавчу базу з питань охорони праці; комплекс інспекцій, що здійснюють нагляд за виконанням прийнятих нормативно-правових актів про охорону праці; інфраструктуру виробничо-технічного, інформаційного, наукового та фінансового забезпечення діяльності в галузі охорони праці. Роботодавець економічно зацікавлений в тому, щоб люди, які працюють на його підприємстві не травмувались та не хворіли, і тому забезпечує виконання нормативно-правових актів про охорону праці. Окрім того, механізм соціального страхування передбачає збільшення страхового внеску, якщо на підприємстві зростає травматизм та профзахворювання працівників. Істотне значення у системі управління охороною праці на підприємстві відіграють громадські інституції в особі профспілок, уповноважених трудових колективів та комісії з питань охорони праці. Працівники повинні відповідально ставитись до охорони праці, знати та виконувати вимоги, визначені нормативною документацією. В сучасних умовах кожному працівнику необхідно постійно підтримувати високий фізичний, психологічний та фаховий рівень, програмувати шляхи здорового довголіття, запобігати виникненню випадків травматизму та профзахворювань. Інакше у працівника буде значно менше шансів отримати роботу на ринку праці. Тема 8. Організація охорони праці на підприємстві
План 8.1. Структура, основні функції і завдання управління охороною праці в організації. 8.2. Служба охорони праці підприємства, її основні завдання, функції та структура. 8.3. Комісія з питань охорони праці підприємства, її основні завдання та права. 8.4. Атестація робочих місць за умовами праці, її мета, основні завдання та зміст; організація та порядок проведення. Карта умов праці. 8.5. Інструктажі з питань охорони праці, їх види та порядок проведення. 8.6. Розподіл травм за ступенем тяжкості. 8.7. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням.
Література: [базова: допоміжна:.]
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-10; просмотров: 72; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.165.180 (0.007 с.) |