Базовые институты рыночных Y-экономик

Как было показано ранее, изучение рыночных экономик имеет долгую историю. Они подробно исследуются уже более 200 лет, начиная с Адама Смита. Представление о рыночной экономике составляет теоретический фундамент economics (в т.ч. и новой институциональной теории), а большинство закономерностей функционирования хозяйственных рыночных систем, как и характерные для них институты, описаны в соответствующих учебниках. Поэтому в данном параграфе нет необходимости разбирать их подробно, достаточно лишь обозначить.

Структура институтов Y-экономик симметрична структуре институтов
Х-экономик, поскольку они формировались, – хотя и в различной материально-технологической среде, – для выполнения аналогичных функций. Это функции закрепления благ между участниками экономической деятельности, а также правила перемещения благ между ними. Далее, экономические институты должны обеспечить правила взаимодействия хозяйствующих субъектов и условия организации труда. Наконец, необходим институт, выполняющий роль механизма обратной связи для всего институционального комплекса рыночных Y-экономик.

Естественноисторическими предпосылками становления рыночных экономик, характерных для государств с доминированием институтов Y-матрицы, является некоммунальный характер материально-технологической среды.

Некоммунальная материально-техническая среда – совокупность условий для реализации хозяйственных функций экономических агентов при объективной возможности ведения хозяйства силами обособленных хозяйствующих субъектов при широкой сети различных обменов на территории государства (рынка).

Институт частной собственности

Определяющим институтом, задающим специфику всего рыночного институционального комплекса, служит институт частной собственности. Собственность – это не активы сами по себе, а согласие между людьми по поводу того, как следует этими активами владеть, как их использовать.

Институт частной собственности определяет, что лица или организации, владеющие своей собственностью, обладают всей полнотой прав и ответственности по её использованию и распоряжению.

Соответственно, все другие субъекты исключаются из несанкционированного доступа к находящимися в частной собственности материальным и нематериальным благам. Передача прав осуществляется на основе специальных соглашений (контрактов).Частная собственность главенствовала ещё в Римской империи в эпоху её расцвета, а сейчас составляет остов хозяйственной системы современных западных государств.

Институт обмена

Поскольку в условиях частной собственности блага принадлежат обособленным владельцам, доступ к ним возможен лишь через обмен, когда владельцу блага предлагается то, что его интересует. Поэтому движение благ между собственниками становится возможным посредством института обмена (купли-продажи) производимых продуктов и услуг.

Институт обмена характеризует процесс движения материальных ценностей, услуг и соответствующих прав между независимыми экономическими агентами.

Обмены имеют горизонтальную по преимуществу природу и предполагают две стороны хозяйственного процесса, что и выражается соответствующей парой категорий «купля-продажа». Если в широком смысле рынок понимается как регулятор воспроизводства соответствующих экономических систем, то в узком значении он трактуется, прежде всего, как институт обмена.

Институт конкуренции

В рыночных экономиках отношения между экономическими субъектами регулируются институтом конкуренции.

Институт конкуренции предполагает соперничество между экономическими агентами в получении необходимых производственных ресурсов и продаже результатов своей деятельности.

Конкуренция, сначала проявляющая себя в производственных отношениях по поводу объектов естественной среды, переходит в сферу хозяйственных связей по поводу произведённых на объектах частной собственности продуктов и услуг. Именно институт совершенной конкуренции, как показали Адам Смит и другие экономисты, приводит в пределе к эффективному распределению и использованию дефицитных ресурсов в рыночных экономиках.

Конкуренция стимулирует действия, направленные на обладание ограниченным ресурсом в тех случаях, когда эффективна частная собственность, когда возникает выгода в закреплении за экономическими субъектами части ресурсной материально-технологической среды и других условий производства, когда ситуация в целом содействует устойчивости конкурентного способа распределения экономических благ.

Институт наёмного труда

Частная собственность на средства производства и на рабочую силу обуславливают институт наёмного труда.

Институт наёмного труда определяется как деятельность «для себя», когда основная цель состоит в обеспечении существования деятеля.

В рыночных Y-экономиках трудовые отношения также имеют характер обмена, или купли-продажи рабочей силы (по К. Марксу). Известно, что «наёмный труд, в котором уже содержался в зародыше весь капиталистический способ производства, существует с давних времён; в единичной случайной форме он существовал в течение столетий рядом с рабством». Данный тезис подчёркивает принадлежность института наёмного труда западным государствам с доминированием институтов Y-матрицы. В таких экономиках индивидуальное предпринимательство также означает найм, но собственной рабочей силы, когда это является более выгодным по сравнению с наймом рабочей силы со стороны.

Атрибутами института наёмного труда являются:

1. При наёмном труде преобладают горизонтальные механизмы регулирования трудовых отношений между участниками трудовых сделок.

2. Органичной является неполная занятость, что обеспечивает действие института конкуренции на рынке труда. К. Маркс, а вслед за ним и Дж.М. Кейнс были наиболее известными экономистами, которые теоретически обосновали неизбежность безработицы в рыночных экономиках. Маркс писал о наличии «резервной армии труда» применительно к капиталистической фазе, а Кейнс обобщил данный тезис для всех рыночных экономик. Он отмечал, что частичная, а не полная занятость – общий случай для таких экономик, и только при вынужденной безработице может быть достигнуто рыночное равновесие. В развитие этих взглядов современные экономисты ввели понятие «естественный уровень безработицы», отклонения от которого стали называть циклической безработицей. В американской экономике его «приемлемое» значение составляет примерно 6%, что приблизительно отражает уровень безработицы в 1970-1990-е гг.

3. В отличие от служебного труда с его сложной материально-денежной структурой вознаграждения, институт наёмного труда предусматривает преимущественно денежные выплаты за труд. Их величина определяется уровнем расценок платы за работы (ставками), которые способен выполнять работник данной квалификации. Как правило, ставки фиксированы и исчисляются в расчёте на час, неделю, месяц или год для разных видов труда, или же на объём конкретной работы, который предстоит выполнить работнику. В условиях рынка работники являются собственниками своей рабочей силы, что позволяет им, как писал ещё К. Маркс, осуществлять её продажу, а частным собственникам средств производства – её куплю. В этом процессе купли-продажи рабочей силы работник получает вознаграждение и затем выходит с ним на другие рынки для приобретения необходимых жизненных средств – на рынок жилья, медицинских услуг, товаров и т.д.