Название курса: «Антикризисное управление»

Менеджмент

Оглавление

Название курса: «Антикризисное управление». 2

Название курса: «Документационное обеспечение управления». 3

Название курса: «Коммуникационный менеджмент». 5

Название курса: «Контроллинг». 7

Название курса: «Международные аспекты управления персоналом». 8

Название курса: «Международный консалтинг». 8

Название курса: «Менеджмент». 9

Название курса: «Менеджмент предприятия и организации». 11

Название курса: «Менеджмент-консалтинг». 12

Название курса: «Организационная диагностика». 13

Название курса: «Организационная культура». 13

Название курса: «Организационное поведение». 14

Название курса: «Основы менеджмента». 16

Название курса: «Практика антикризисного управления». 17

Название курса: «Практика антикризисного менеджмента». 17

Название курса: «Риск-менеджмент». 18

Название курса: «Рынок труда и управления трудовыми ресурсами». 19

Название курса: «Стратегический менеджмент». 20

Название курса: «Стратегический менеджмент в финансово-кредитных организациях». 21

Название курса: «Стратегическое управление». 22

Название курса: «Страховой менеджмент». 25

Название курса: «Теория антикризисного управления предприятием». 27

Название курса: «Теория и практика рекрутинга». 28

Название курса: «Управление деловой карьерой». 30

Название курса: «Управление персоналом». 30

Название курса: «Управление проектом». 31

Название курса: «Управление социальным развитием организации». 32

Название курса: «Управление трудовыми ресурсами». 33

Название курса: «Управленческий анализ в отраслях». 34

 

 

Название курса: «Антикризисное управление»

Состав:

Наличие общих сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: да

Наличие словаря: нет

Содержание:

Тема 1. Предмет и метод антикризисного управления предприятием.

1.1 Предпосылки возникновения антикризисного управления.

1.2. Генезис и эволюция категории "антикризисное управление".

1.3. Место и роль антикризисного управления в системе экономических знаний.

1.4. Предмет, исторический характер и функции антикризисного управления.

1.5. Методы, используемые в антикризисном управлении.

Тема 2. Экономические кризисы и промышленный цикл.

2.1 Типы общественного хозяйства и их классификация.

2.2 Формальные возможности экономических кризисов.

2.3 Неизбежность экономических кризисов и их причины.

2.4 Периодичность экономических кризисов и циклический характер капиталистического воспроизводства.

2.5 Аграрные кризисы и их особенности.

2.6 Кризисы в эпоху монополистического капитализма.

2.7 Последствия кризисов и их значение

2.8 Особенности российского кризиса.

Тема 3. Банкротство в рыночном хозяйстве.

3.1 Рыночная система хозяйства и её функции.

3.2 Категории антикризисного управления: банкротство, несостоятельность, неплатежеспособность.

3.3 Процедуры банкротства.

3.4 Причины банкротства и их виды.

3.5 Банкротство институт, банкротство инструмент, система банкротства.

3.6 Государственное банкротство.

3.7 Издержки банкротства.

3.8 Признаки банкротства предприятия и их классификация.

3.9 Критерии платежеспособности

Тема 4. Предпринимательские риски и прогнозирование банкротства

4.1 Банкротство и предпринимательские риски. Классификация рисков.

4.2 Устойчивость предприятия и ее виды.

4.3 Финансовый анализ состояния экономики и предприятия.

4.4 Факторный анализ в диагностике банкротства. Модель Э.Альтмана.

Тема 5. Генезис и эволюция механизма банкротства в процессе исторического развития: дореволюционный этап.

5.1 Банкротство в древнем мире и средневековье.

5.2 Генезис и эволюция критериев банкротства в Российской империи.

Тема 6. Плановая экономическая система и методы решения долговых проблем предприятий в СССР.

6.1 Законодательство о банкротстве в период военного коммунизма и НЭПа.

6.2 Социально-экономические причины отсутствия несостоятельности предприятий в советский период.

Тема 7. Требования к тексту документа.

7.1. Требования к структуре текста документа.

7.2. Требования к оформлению текста документа.

7.3. Оформление таблиц.

Тема 6. Деловые переговоры

6.1. Место переговоров в процессе делового общения

6.2. Подготовка к переговорам

6.3. Установление контакта

6.4. Стадия обсуждения

6.5. Стадия предложения

6.6. Стадия торга

6.7. Заключение соглашения

6.8. Анализ проведенных переговоров

Тема 9. Телефонное общение

9.1. Особенности телефонных переговоров

9.2. Алгоритм ведения телефонных переговоров

Введение

Тема 4. Методы менеджмента

 

4.1. Экономико-статистические методы

 

4.2. Организационно-распорядительные методы

 

4.3. Социально-психологические методы

 

Глава 1. Теория управления

1.1. Понятие об управлении

 

1.2. Развитие теории управления

 

1.3. Современные теории управления

Тема 4. Теории мотивации

4.1. Понятие и роль мотивации

4.2. Теория иерархии потребностей А.Маслоу

4.3. Модель современной системы материальной мотивации

4.4. Прикладная концепция мотивации в корпоративно ориентированных организациях

Тема 6. Деловой этикет

Введение

6.1. Несколько слов об истории этикета

6.2. Национальные особенности общения

6.3. Этикет на официальных мероприятиях

6.4. Этика деловых отношений

6.5. Бизнес-этикет

Тема 4. Методы менеджмента

4.1. Экономико-статистические методы

4.2. Организационно-распорядительные методы

4.3. Социально-психологические методы

Тема 1

1.1. Основные задачи риск-менеджмента

1.2. Постановка риск-менеджмента в компании

1.3. Функции, организация и правила риск-менеджмента

1.4. Информационное обеспечение функционирования риск-менеджмента

Тема 2

2.1. Коммерческие риски

2.2. Финансовые риски

2.3. Производственные риски

Тема 1

1.1. Рынок труда

1.2. Механизм функционирования рынка труда

1.3. Особенности функционирования рынка труда

1.4. Модели рынка труда

1.5. Российский рынок труда

1.6. Современные тенденции формирования рынков труда

Тема 2

2.1. Структура рынка труда

2.2. Сегментация рынка труда

2.3. Факторный анализ рынка труда

Тема 3

3.1. Трудовые ресурсы: основные понятия

3.2. Система показателей динамики и структуры трудовых ресурсов

3.3. Применение выборочного метода в изучении рынка труда

Тема 4

4.1. Занятость как экономическая категория

4.2. Полная, эффективная и вторичная занятость

4.3. Понятия занятого населения и безработных

4.4. Классификация по статусу в занятости

4.5. Формы занятости

Тема 5

5.1. Государственная политика в области занятости

5.2. Федеральная служба занятости

5.3. Негосударственные структуры содействия занятости населения

5.4. Поддержка предпринимательства и самозанятости граждан - одно из основных направлений регулирования рынка труда

5.5. Деятельность профсоюзов

5.6. Социально-трудовые отношения в условиях формирования рыночных отношений

Тема 6

6.1. Международный рынок труда и тенденции его развития

6.2. Миграция и международный рынок труда

6.3. Структура международного рынка труда

6.4. Особенности рабочая сила на мировом рынке труда

Тема 2. Школы стратегий.

2.1. Обзор школ стратегического управления.

2.2. Стратегия как явление.

2.3. Стратегическое управление как научная дисциплина.

Тема 6. Плановая экономическая система и методы решения долговых проблем предприятий в СССР.

6.1 Законодательство о банкротстве в период военного коммунизма и НЭПа.

6.2 Социально-экономические причины отсутствия несостоятельности предприятий в советский период.

Тема 6. Адаптация персонала

6.1 Адаптация персонала

  Тема 7. Правила поиска работы

7.1 Правила поиска работы

Тема 4. Безработица

4.1. Понятие и причины возникновения безработицы.

4.2. Характеристика основных типов безработицы.

4.3. Методы оценки и показатели безработицы.

4.4. Экономические и социальные последствия безработицы.

Менеджмент

Оглавление

Название курса: «Антикризисное управление». 2

Название курса: «Документационное обеспечение управления». 3

Название курса: «Коммуникационный менеджмент». 5

Название курса: «Контроллинг». 7

Название курса: «Международные аспекты управления персоналом». 8

Название курса: «Международный консалтинг». 8

Название курса: «Менеджмент». 9

Название курса: «Менеджмент предприятия и организации». 11

Название курса: «Менеджмент-консалтинг». 12

Название курса: «Организационная диагностика». 13

Название курса: «Организационная культура». 13

Название курса: «Организационное поведение». 14

Название курса: «Основы менеджмента». 16

Название курса: «Практика антикризисного управления». 17

Название курса: «Практика антикризисного менеджмента». 17

Название курса: «Риск-менеджмент». 18

Название курса: «Рынок труда и управления трудовыми ресурсами». 19

Название курса: «Стратегический менеджмент». 20

Название курса: «Стратегический менеджмент в финансово-кредитных организациях». 21

Название курса: «Стратегическое управление». 22

Название курса: «Страховой менеджмент». 25

Название курса: «Теория антикризисного управления предприятием». 27

Название курса: «Теория и практика рекрутинга». 28

Название курса: «Управление деловой карьерой». 30

Название курса: «Управление персоналом». 30

Название курса: «Управление проектом». 31

Название курса: «Управление социальным развитием организации». 32

Название курса: «Управление трудовыми ресурсами». 33

Название курса: «Управленческий анализ в отраслях». 34

 

 

Название курса: «Антикризисное управление»

Состав:

Наличие общих сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: да

Наличие словаря: нет

Содержание: