Список использованных источников

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)»

2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)»

3. Федеральный Закон

4. Конституция РФ.

5. Ансофф И. Стратегическое управление. – М., 2005

6. Бовыкан В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов, теория и практика эффективного управления: Учебник – М.: ОАО «Экономика», 2005. –  С. 368.

7. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.:ИНФРА-М, 2004. – С. 344.

8. Ваханский О.С., Надмов А.И.. Менеджмент: Учебник. 3-е издание – М.: Гардарин, 2003. – С. 528.

9. Генезис постиндустриального общества: влияние на трудовые отношения / Крылатова И.В. // Междунар. науч. конф. студ. и аспирантов «Ломоносов-97». Тез. докл.– Москва, 2004. –С. 83-84.

10. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. 3-е издание. – М.:НОРМА, 2001. – С. 448.

11. Герчикова И. Н. Менеджмент. – М.:1998. – С. 480.

12. Глущенко В.В. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. – Железнодорожный: НПЦ «Крылья», 2002. С– 223.

13. Грейсон Дж. К. Мл., О'Делл К. «Американский менеджмент на пороге XXI века». – М., 2001

14. Егоршин А. П. «Управление персоналом». – Н. Новгород, 2005

15. Еремина Е.И. Управление воспроизводством трудовых ресурсов в системе профессионального образования (на примере подготовки экономических кадров): Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. – СПб, 2004. – С. 211

16. Золотов В., Федорова Н. Принципы построения организационных структур//Консультант директора. – 2005. - № 1. – С. 5 - 12

17. Исаева Е.Д. «Проектирование организационной структуры управления: методические рекомендации по выполнению курсового проекта для студентов специальности 061100», Архангельск, АГТУ, 2000

18. Кадры и персонал / Забродин Ю.М. // Человек и труд.М.:2006, №12.

19. Казанцев А.К. и др. Практический менеджмент: в деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М, 2001. –С 566с.

20. Кокорев В. П. «Мотивация в управлении». – Барнаул, 2004

21. Малому бизнесу – современное кадровое обеспечение! / Скребнев Э. // Матер. 2 Междунар. конф. «Мал. и сред. предпринимательство в России» (налог., правов., экон. и образоват. аспекты). Москва, 25-27 сент., 2004.– Москва, 2004.–С.153-157.

22. Международное сотрудничество вузов в интересах повышения качества подготовки специалистов / Забродин Д.М.. Мелихова Н.В. // Междунар. сотрудничество в обл. образ., подгот. и переподгот. спец.: опыт и проблемы. Матер. междунар. науч.-практ. конф.– Томбов, 2006.–С.3-12.

23. Мейер М. «Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей?» (ЭКО №4 – 7'03).

24. Менеджмент: Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ФБК - ПРЕСС, 2002. – С. 504.

25. Мескон М. Х. Основы менеджмента. – М., 2002

26. Методологические и методические подходы к изучению рынка труда / Токарская Н.М. // Пробл. соц. упр. городом в условиях рынка. Матер. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2004.– С.71-72.

27. Многоуровневая подготовка специалистов – перспективное направление развития высшей школы России / Дайч З.Г. // Высш. образ. в России: ист., пробл., перспективы: Междунар. научн. конф., [Ярославль, 2004]: Тез. докл. Вып. 2 – Ярославль, 2004. –С.6-9.

28. Модульная программа для менеджеров. 16 модуль: Управление человеческими ресурсами. – М., 2005

29. Образование как определяющий фактор повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда / Прокопьева Н.В. // Пробл. соц. упр. городом в условиях рынка. матер. науч. практ. конф. –Иркутстк, 2004.–С.105-107.

30. О подготовке инженерно-технических кадров в условиях рынка. / Чупраков А.М. // Проблемы ресурсосберегающ. и экол. чист. технол. на предприятиях лес. комплекса и подгот. лесотехн. кадров / Воронеж. гос. лесотехн. акад.–Воронеж, 2005.– С.181-183.

31. Особенности и перспективы развития рынка труда малого города (на примере г.Горно-Алтайска) / Шваков Е.Е. Пробл. соц. упр. городом в условиях рынка. Матер. науч.-практ. конф. – Иркутск. 2004.– С.87-88.

32. Особенности подготовки специалистов для малых предприятий в государственных вузах / Иванов В.А., Иньшин С.Я. // Матер. 2 Междунар. конф. «Мал. и сред. предпринимательство в России» (налог., правов., экон. и образоват. аспекты). Москва, 25-27 сент., 2004.– Москва, 2004.–С.144-145.

33. Повышение профессиональной активности молодежи / Федотова Л. // Человек и труд [Соц. труд].– 2004.– №6.–С.37.

34. Подготовка специалистов в вузе и деловая активность: проблем, опыт преподавания / Коврижных И.В., Волкова С.М. // Бизнес и высш. образ. в условиях перехода к рыноч. экон.:Тез. докл. всерос. науч.-метод. конф. / Алт. гос. техн. ун-т.–Барнаул, 2004.–С.125-126.

35. Подходы к формированию региональной занятости в аспекте устойчивого развития / Даниленко Н.Н. // Цикличность как форма экон. динам.: Структур. и инвестиц. политика: Тез. докл. Всерос. науч. конф., Санкт-Петербург, 19-21 июня, 2004. – СПб, 2004. – С.248-250.

36. Пробл. соц. упр. городом в условиях рынка. Матер. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2004.– С.101-102.

37. Проблемы взаимодействия вузов и предприятий в подготовке и использовании специалистов / Бортникова Т.В., Булатова Г.А. // Пути формирования рынка труда: Тез. докл. Науч.-практ. конф., Омск, 10-11сент., 2001.– Омск, 2001.– С.37–40.

38. Проблемы организации регионального рынка труда / Ванк В.Р.// Межвуз. науч.-практ. конф. «Упр. соц. сферой», [Санкт-Петербург], 29-31мая, 2005: Тез. выступлений. Ч.1.–СПб., 2005.–С.41.

39. Проблемы эффективной занятости и рационального использования на современном этапе развития экономики / Галкина Е.Н. // Пробл. упр. персоналом в рыноч. экон. / Гос. акад. упр. Ин-т социол. и упр. персоналом. –Москва, 2004.–С.21-23.

40. Пронников В. А., Ладанов И. Д. «Управление персоналом в Японии». – М., 2003

41. Рацкий К.И. Экономика предприятия: Учебник для вузов – М.: Маркетинг, 2003. – 693 с.

42. Региональная политика в сфере образования / Беков М.Б., Квитка И.И. // Пробл. соц. упр. городом в условиях рынка. Матер. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2004.– С.101-102.

43. Регулятивные возможности социально-экономического механизма занятости в условиях рынка / Лосенова Н.В. // Изв. вузов. Сев.-Кавк. регион. Обществ. н.– 2005, №2.–С.35-38.

44. Рынок труда в частном секторе / Гимпельсон В. // Предпринимательство в России. – 2004.–№1.–С.5-18, 4; рез. англ.

45. Рыночные отношения и подготовка абитуриентов для вуза / Зацепин В.В., Шечков Г.Т. // Бизнес и высш. образ. в условиях перехода к рыноч. экон.:Тез. докл. всерос. науч.-метод. конф. / Алт. гос. техн. ун-т.–Барнаул, 2004.–С.17.

46. Современный специалист финансово-банковского сектора экономики: вызов времени и задачи академического образования / Грязнова А.Г. // Вестн. Фин. акад.– 2004.–С.11-16.

47. Современный менеджмент// Российский экономический журнал. – 2006. - № 4. – С. 37 – 50.

48. Скавитин А. В. Методические подходы к управлению текучестью кадров. – Административно-управленческий портал(Aup.ru).

49. Травин В. В., Дятлов В. В. Основы кадрового менеджмента. – М., 2005

50. Управление персоналом организации/Под ред. А. Я. Кибанов.- М.:1998, 512 с.

51. Царацина Г.А. Совершенствование управления деятельности предприятия// Финансы. – 2006. - № 2.- С.8 –11.

52. Циклическая динамика смены структурных типов занятости населения / Блинова Т.В. // Цикличность как форма экон. динам.: Тез. докл. Всерос. науч. конф.– СПб, 2004. – С.9-12.

53. Чупров К. Управление компанией на пороге нового тысячелетия//Консультант директора. – 2005. - № 1. – С.2-4.

54. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства: Учеб.пособие. - М.:ИНФРА-М, 2006. – С. 224.