Описание особенностей основных бизнес-процессов в документообороте. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Описание особенностей основных бизнес-процессов в документообороте.



Ту часть документооборота, которая связана с внесением/изменением информации в системе можно разделить условно на два вида – бухгалтерская и оперативная. Под бухгалтерскими будем понимать внесение таких изменений в систему, которые вызывают формирование бухгалтерских проводок. Особенностями бухгалтерской информации являются:

1. Изменения вносятся только на основании правильно оформленных документов, имеющих в обязательном порядке дату и номер (такие документы называются первичными).

2. Первичные документы при складировании упорядочиваются (обычно по номерам). Должна существовать возможность всегда легко найти и проверить первичный документ, на основании которого была внесена бухгалтерская проводка.

3. Высокие требования к достоверности внесения информации, так как ошибки могут вызвать финансовые потери на штрафы при налоговых проверках.

Всю остальную информацию (учет переписки, нарядов-заказов на выполнение работ, сведений о клиентах) можно отнести к оперативной.

При больших объемах документооборота удобно использовать следующую схему формирования и контроля исходящих бухгалтерских документов:

- оператор формирует и распечатывает документ с уникальным штрих-кодом, состоящим из номера и контрольной суммы документа;

- после оператор проверяет документ, и считывает штрих-код сканером;

- система находит документ, проверяет контрольную сумму и если она совпадает, выполняет проведение документа, если контрольная сумма не совпадает то выдается информационное сообщение.

Такой же процесс можно использовать при учете большого потока скажем заказов-нарядов.


 

 

Процессноая схема работы фирмы в будущем состоянии Рис. 10

 

           

Планирование нововведения

Таблица 3.4

Тактический план развития

                                1 этап. Подготовительный.
1-ый месяц Назначение менеджера курирующего проект.
  Обеспечение информированности сотрудников
  Подбор сотрудников в группу проводящую разработку и реализацию проекта.
  2 этап. Проектирование и постановка задачи.
2-ой месяц Внутренний аудит для выявлений проблем учета.
  Описание бизнес-процессов для постановки задачи и написания интерфейса.
  Создание структурной схемы организации.
  3 этап. Создание системы.
3-ий месяц Создание оболочки.
  Тестирование и доработка.
  Перекачивание данных из БД Access и БД 1:С Бухгалтерия 6:0.
  Анализ остатков за период и проверка корректности переноса данных.
  4 этап. Внедрение системы.
4-ый месяц Обучение пользователей.
  Плавный перевод пользователей на новую системы.
  Сбор отзывов пользователей и доработка системы по мере возникновения необходимости.
  5 этап. Поддержание работоспособности системы.
  Назначение лица или группы лиц ответственных за поддержание системы.

Стратегический план развития (срок 1 год)

Введение бухгалтерской подсистемы и обеспечение получения информации по оплате в режиме реального времени.

Создание налаженной системы регулярного напоминания должникам.

Создание эффективной системы учета работ.

Улучшение существующей системы поставок и сервиса.

Анализ полученного эффекта и планирование дальнейших изменений.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-03-14; просмотров: 123; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.15.6.77 (0.007 с.)