Заместитель начальника аварийно-спасательного (специального) отряда по работе с персоналом

37. Заместитель начальника отряда по работе с личным составом является прямым начальником всего личного состава отряда, вместе с начальником отряда несет ответственность за организацию работы по подбору, расстановке, воспитанию кадров, а также за соблюдение личным составом отряда дисциплины и законности.

Отвечает за надлежащую подготовку и проведение общих индивидуальных воспитательных и профилактических мероприятий с подчиненным личным составом по укреплению дисциплины и законности.

Он обязан:

организовывать работу по формированию у личного состава высоких морально-психологических качеств, дисциплинированности, сознательного отношения к выполнению законов, общей культуры и профессиональной этики. Анализировать моральное состояние личного состава, принимать меры по предупреждению и преодолению конфликтных ситуаций в коллективе, обеспечение успешного выполнения оперативно-служебных задач;

анализировать состояние работы по отбору, расстановке, обучению и воспитанию кадров, разрабатывать меры по сокращению текучести, качественного отбора, организовывать контроль за их выполнением. Вести контроль и учет данных укомплектованности отряда кадрами, их качественного состава, сменности и текучести, присвоение званий, а также другие сведения. Организовывать работу по комплектованию вакантных должностей и создание резерва нового приема;

организовывать рассмотрение на заседаниях аттестационной комиссии вопросам прохождения службы личным составом, осуществлять контроль за выполнением решений, принимаемых. Организовывать работу по аттестации личного состава и обобщение результатов, осуществлять контроль за своевременной реализацией выводов аттестации. Вести учет по вопросам поощрения и награждения сотрудников, выражать ходатайство о награждении сотрудников, особенно отличились при исполнении служебных обязанностей, государственными наградами;

организовывать работу с молодыми специалистами. Контролировать разработку индивидуальных планов их стажировки и качество обучения. Оказывать методическую помощь руководителям служб и изменений по вопросам становления молодых специалистов в коллективе. Заботиться о создании им необходимых бытовых условий;

обеспечивать связь с органами местной власти, средствами массовой информации, учреждениями культуры с целью пропаганды деятельности отряда, повышение его авторитета;

вести учет работников, пострадавших при исполнении служебных обязанностей при оказании интернациональной помощи, ветеранов, организовывать оказание им помощи в использовании льгот, предусмотренных законодательством. Вести учет работников - участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС;

вести аналитическую и другую работу по укреплению дисциплины и законности среди личного состава. По поручению начальника отряда осуществлять служебные расследования фактов нарушений работниками дисциплины и законности;

принимать непосредственное участие в проведении индивидуальной воспитательной работы, в изучении личных качеств работников. Организовывать обучение руководящего состава формам и методам работы с личным составом, его морально-психологической подготовке;

вместе с руководителями служб и изменений проводит работу по социально-правовой защиты личного состава, решения социально-бытовых вопросов, медицинского обследования, обслуживания и оздоровления;

организовывать культурно-массовую и спортивную работу среди работников и членов их семей, принимать меры по нравственно-эстетического воспитания личного состава.