ТОП 10:

ТЕМА 10. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ



 

Основные понятия

Государственное регулирование трудовой миграции – принятие и реализация финансируемых из бюджета программ, направленных на регулирование миграционного потока путем ограничения притока иностранной рабочей силы (иммиграции) либо стимулирования иммигрантов к возвращению на родину (реэмиграция).

Иммиграция – въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

Международная миграция рабочей силы (ММРС) – это переселение трудоспособного населения из одного государства в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера.

Миграционное сальдо – разность эмиграции из страны и иммиграции в страну.

Перевод работников – это пересылка денег и товаров мигрантами своим родственникам, оставшимся на родине. В случае пересылки товаров учитывается их оценочная стоимость.

Перемещение мигрантов – это оценочный денежный эквивалент стоимости имущества мигрантов, которое они перевозят с собой, перемещаясь в другую страну. При этом вывоз имущества эмигрантов в натуре показывается как экспорт товаров из страны, а его оценочный денежный эквивалент (как бы оплата за этот экспорт) – по данной статье.

Реэмиграция – возвращение мигрантов на родину на постоянное место жительства.

Структура международной миграции рабочей силы – соотношение миграционных потоков, характеризуемых с точки зрения их географической направленности, распределения между странами, различающимися по уровню социально-экономического развития.

Трудовой доход, выплаты занятым – это заработная плата и прочие выплаты наличными или натурой, полученные частными лицами-нерезидентами, за выполненную работу для резидентов и оплаченную последними. В эту категорию включаются также и все выплаты резидентов в пенсионные, страховые и иные фонды, связанные с наймом на работу нерезидентов.

«Утечка мозгов» – международная миграция высококвалифицированных кадров.

Частные неоплаченные переводы – это оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу, и последующих посылок товаров на родину. Включает статьи «перемещение мигрантов» и «переводы работников».

Эмиграция – выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.

 

 

Вопросы для повторения

1 Дайте определение понятий миграции рабочей силы, эмиграции, иммиграции, реэмиграции, миграционного сальдо, «утечки мозгов».

2 В чем заключаются экономические последствия миграции для международной экономики в целом?

3 Сформулируйте определения следующих стоимостных показателей миграции:

а) трудовой доход и выплаты занятым;

б) перемещения мигрантов;

в) переводы работников.

4 Какие из вышеперечисленных статей платежного баланса относятся к частным неоплаченным переводам и почему?

5 В чем заключается воздействие эмиграции на экономику страны – экспортера рабочей силы?

6 В чем заключается воздействие иммиграции на экономику страны, принимающей иностранную рабочую силу?

7 Назовите страны и регионы, являющиеся основными точками притяжения для мигрантов из-за рубежа.

8 Назовите основные категории желательных иммигрантов для большинства принимающих стран.

9 Перечислите главные способы государственного регулирования иммиграции.

10 Каковы способы государственного стимулирования реэмиграции?

Проблемы для обсуждения

1 Если рассматривать рабочую силу не как фактор производства, а как товар, и международную миграцию не как международное передвижение фактора производства, а как обычную международную торговлю, в чем заключается специфика такой торговли? В чем сходство и в чем различие между международной трудовой миграцией и международной торговлей товаром «рабочая сила»?

2 Как известно, введение импортного тарифа большой страной, способной оказывать влияние на уровень мировых цен, может увеличивать ее благосостояние. Что произойдет с уровнем благосостояния страны, если местные отрасли производства, конкурирующие с импортом, начнут активно использовать дешевую иностранную рабочую силу, доходы которой не включаются в состав национального дохода страны?

3 Перед руководством крупного предприятия стоит дилемма: создать дополнительное производство аналогичной продукции в развивающейся стране с дешевой рабочей силой за счет собственных прямых инвестиций или попытаться расширить собственное производство за счет привлечения внешних инвесторов. Каково будет отношение профсоюзов данного предприятия к разрешению этой дилеммы и почему?

4 Справедливо ли следующее утверждение: воздействие иммиграции на благосостояние граждан страны, принимающей иностранную рабочую силу, не зависит от размеров этой страны? Почему?

 

Задачи

1 Какие шаги правительства Германии приведут к большему росту международной миграции и почему:

а) либерализация правил выезда граждан своей страны за рубеж;

б) либерализация правил въезда в страну из-за рубежа;

в) принятие программы экономической помощи развивающимся странам;

г) принятие программы диверсификации географической структуры иммиграции?

2 В модели специфических факторов производства как влияет иммиграция в малую страну:

а) на процентную ставку и земельную ренту (доходы от капитала и земли);

б) на уровень средней зарплаты в малой стране;

в) на перераспределение доходов в малой стране, импортирующей рабочую силу.

г) на изменение условий торговли малой страны?

3 В чем состоит влияние иммиграции на производство трудоемкого и капиталоемкого товаров в принимающей стране:

а) по модели факторов производства Хекшера-Олина;

б) по модели специфических факторов производства?

4 В Украине и в России существуют два фактора производства – земля и труд, с помощью которых производится пшеница. На украинской ферме производством пшеницы заняты 11 рабочих, на российской – 3. Связь между количеством занятых и предельным продуктом одного рабочего в каждой из стран, выраженная в количестве единиц товара, следующая:

 

Количество

рабочих 10 20 30 40 50 60

Предельный

продукт 20 19 18 17 16 15

Количество

рабочих 70 80 90 100 110

Предельный

продукт 14 13 12 11 10

 

Определите:

а) предельный продукт труда в каждой из стран;

б) в какой из стран выше уровень зарплаты;

в) каково будет направление ми грации рабочей силы;

г) каковы будут масштабы миграции;

д) когда миграция прекратится.

5 Узбекистан производит хлопок, используя два фактора производства – землю и труд. Предельный продукт труда каждого работника, выраженный в долларах, сокращается по мере роста их числа следующим образом:

 

Количество

рабочих 1 2 3 4 5 6

Предельный

продукт 12 10 8 6 4 2

 

а) От чего зависит реальная зарплата работников?

б) Если владелец земли нанимает трех узбекских работников, какова будет их совокупная зарплата?

в) Если владелец земли, кроме того, наймет еще и трех иммигрантов из Вьетнама, как изменятся его доходы?

 







Последнее изменение этой страницы: 2017-02-09; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.233.215.196 (0.005 с.)