Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема № 5. Нравственные характеристики в профессиограмме государственного и муниципального служащего
Основные вопросы 1. Понятие нравственной культуры работников. 2. Компоненты нравственной культуры. 3. Понятие профессиональной чести и профессионального долга 4. Современные требования к моральному облику государственных и муниципальных служащих. Новые понятия и категории Добросовестность, служебный долг, нравственная культура, профессионализм, административная мораль. Темы для докладов и рефератов 1. Роль духовных стимулов в процессе управления. 2. Индивидуальная нравственная культура. 3. Роль нравственной культуры в профессиограмме государственных и муниципальных служащих. 4. Нравственная культура и профессионализм государственного и муниципального служащего: соотношение понятий. 5. Понятие гражданской чести в профессиограмме государственных и муниципальных служащих. 6. Современная модель качеств государственных и муниципальных служащих. 7. Этические требования и модель профессионально-психологической подготовки в системе государственного и муниципального управления. 8. Мотивация этического поведения государственных и муниципальных служащих. 9. Методы повышения этического уровня государственных и муниципальных служащих. Вопросы для обсуждения 1. Почему сегодня необходимо ориентироваться на нравственные и духовные методы управления, а не на административные методы управления? 2. Какую роль играет индивидуальная нравственность в жизни человека? 3. Каким образом соотносится нравственная культура и профессионализм государственного и муниципального служащего? 4. Какие ценности необходимо рассматривать в качестве высшего критерия нравственности государственного и муниципального служащего?
Тема № 6. Разработка этических кодексов государственной и муниципальной службы Основные вопросы 1. Этический кодекс государственного и муниципального служащего. 2. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих. 3. Особенности разработки этических кодексов государственной и муниципальной службы. Новые понятия и категории Этический кодекс, кодекс этики и служебного поведения, этические комиссии, комитеты по этике, карты этики, этическое консультирование.
Темы для докладов и рефератов 1. Этические механизмы регулирования деятельности должностных лиц. 2. Разработка этических стандартов в сфере публичной политики. 3. Регламентирование поведения чиновников: за и против. 4. Роль и значение этического кодекса государственных и муниципальных служащих в современном мире. 5. Проблема процедуры «принятия» этического кодекса. 6. Контроль за соблюдением этического кодекса государственной и муниципальной службы. Вопросы для обсуждения 1. Какую роль в повышении этического уровня государственных и муниципальных служащих играет их этическое обучение? 2. Чем объясняется значение нравственно-этических характеристик государственной и муниципальной службы для современного этапа развития России? 3. Какие нравственные нормы необходимо включить в этический кодекс государственного и муниципального служащего? 4. Прочтите и проанализируйте, приведенные в Приложении 2 Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих. Ответьте на следующие вопросы: 5. Что представляет собой Типовой кодекс? 6. С какой целью был разработан Типовой кодекс? 7. Какие морально-нравственные характеристики положены в основу данного документа? 8. Какие этические правила служебного поведения закреплены в Типовом кодексе? 9. Какова ответственность за нарушение положение Типового Кодекса? 10. В каких органах власти и органах местного самоуправления разработаны соответствующие этические кодексы?
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; просмотров: 414; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.74.54 (0.004 с.) |